Обязательная пенсия отмена

В правительстве готовят предложения об отмене обязательной накопительной части пенсии

Правительство представит предложения по выводу из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) накопительного элемента с последующим формированием добровольной накопительной пенсии, заявил замминистра финансов Алексей Моисеев в ходе заседания комитета Госдумы по труду, социальной защите и делам ветеранов.

«В правительстве сейчас проходит интенсивная дискуссия по поводу того, как эту систему всё-таки реформировать, и я надеюсь, что в течение нескольких месяцев мы представим общественности, в том числе и вам наши предложения по тому, как эту систему полностью реформировать с тем, чтобы действительно исключить обязательный этот элемент из системы государственного пенсионного обеспечения в полном объёме, как, собственно говоря, говорили неоднократно», — сказал он.

Моисеев отметил необходимость реформирования системы. «Да, действительно правительство понимает, что система обязательного пенсионного страхования давно должна быть значительно реформирована», — добавил замминистра.

Глава комитета Госдумы по труду, социальной защите и делам ветеранов Ярослав Нилов пояснил журналистам, что то, каким образом будем сформирована система добровольной накопительной пенсии, сейчас под вопросом. «Они (правительство) хотят выйти из системы обязательного пенсионного страхования, перейти на добровольную. Какая будет эта добровольная — это большой вопрос. Ранее прозвучали мысли о том, что якобы эта добровольная будет такая: если человек промолчал, то он, значит, согласен с добровольным формированием. Вот это не допустимо. Добровольность должна заключаться в подаче заявления о согласии, чтобы гражданин нёс ответственность и понимал, что он хочет», — сказал он.

Полная заморозка. Больше накоплений на пенсию не будет: «Решение поддержано на самом верху»

В правительстве решили полностью отменить обязательную часть накопительной пенсионной системы. «Решение поддержано на самом верху» и в ближайшее время будет оформлено документально, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на собственные источники в кабинете министров.

Однако официального подтверждения этой информации пока не дают ни в ведомстве социального вице-премьера Ольги Голодец, ни в министерстве экономики, которым руководит Алексей Улюкаев. «Формальных обсуждений или совещаний в правительстве об отмене накопительной части пенсии после 2015 года не проходит», — заявил Улюкаев.

Депутат ГД: отмена обязательной накопительной части пенсии не решит проблем

МОСКВА, 2 сен — РИА Новости. Возможная отмена обязательной накопительной части пенсии не поможет сократить расходы федерального бюджета на ближайшие три года, считает глава комитета Госдумы по экономической политике, президент Ассоциации региональных банков России Анатолий Аксаков.

Ранее вице-премьер правительства Ольга Голодец заявила РИА Новости, что бюджет России на 2017-2019 годы верстается исходя из того, что обязательная накопительная часть пенсии в ближайшие три года формироваться не будет. Она также не исключила полную отмену накопительного элемента пенсии.

«Бюджету это все равно не поможет. Пенсионные накопления ежегодно используются для затыкания дыр бюджета. Понятно, что в полном объеме это не решит проблем», — сказал Аксаков РИА Новости.

По его словам, идею с обязательной накопительной частью пенсии правительство не смогло оправдать. «В связи с этим возникает разочарование к действиям власти», — сетует парламентарий.

Аксаков уверен, что предположительный отказ от обязательной накопительной части пенсии будет означать, что правительство будет готовиться к следующему шагу – к дальнейшему увеличению пенсионного возраста.

«В условиях отсутствия «длинных» денег и постоянного увеличения количества пенсионеров, такие накопления являлись способом решения проблем будущих пенсионеров. Поэтому отказ от этого будет означать постановку другой задачи: а где взять деньги для будущих пенсионеров, которых будет становиться все больше и больше? Ответ напрашивается, что правительство готовится к увеличению возраста пенсионеров, за счет этого они будут решать проблему пенсионного обеспечения», — отметил Аксаков.

За счет страховых взносов формируется накопительная пенсия в системе обязательного пенсионного страхования. Вместе с тем граждане могут делать и добровольные отчисления в этих целях. Голодец ранее высказывалась как раз за развитие добровольной пенсионной системы, ссылаясь на то, что существующее на сегодня государственное пенсионное страхование имеет потолок отчислений из заработной платы. Соответственно, имеет потолок и размер будущей пенсии без дополнительных, добровольных, пенсионных накоплений.

Минфин готовит предложения об отмене обязательной накопительной части пенсии

Минфин в течение нескольких месяцев представит предложения о том, как исключить обязательный накопительный элемент из пенсионной системы, заявил замминистра финансов Алексей Моисеев на заседании комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов.

«Я надеюсь, что мы в течение нескольких месяцев сможем представить общественности, в том числе и вам (депутатам.— “Ъ”), наши предложения по тому, как эту систему полностью реформировать с тем, чтобы действительно исключить обязательный накопительный элемент из системы государственного пенсионного обеспечения в полном объеме»,— цитирует господина Моисеева «РИА Новости».

Накопительную часть пенсий заморозили в 2014 году. Все взносы, которые работодатель переводит за сотрудника в Пенсионный фонд, пошли в страховую часть. Мера позиционировалась как временная, но после «заморозку» продлевали несколько раз. Таким образом за четыре года российский бюджет сэкономил 2 трлн руб.

В сентябре стало известно, что продление «заморозки» накопительной части пенсии заложено в проект бюджета России на 2017–2019 годы. Полную отмену накопительного элемента пенсии не исключала и вице-премьер Ольга Голодец.

О том, что происходит с пенсионными отчислениями, читайте в публикации “Ъ FM” «Накопительной части еще три года ждут».

Полная отмена накопительной части пенсий косвенно ударит по всем россиянам

Голодец: сначала «заморозка» до 2019 года, потом отказ

02.09.2016 в 17:50, просмотров: 69037

Вице-премьер Ольга Голодец поставила точку в вопросе о накопительной части пенсий. Она подтвердила, что трансферт Пенсионному фонду не закладывается в проект трехлетнего бюджета. То есть накопительная часть заморожена до 2019 года, а затем может быть отменена навсегда.

Тем самым правительство намерено дополнительно изыскать за три года на покрытие дефицита бюджета Пенсионного фонда и на другие расходы государства не менее 1,2 трлн рублей.

Заморозка накопительной части, во-первых, не позволит будущим пенсионерам накопить прибавку к пенсии, которой они смогут воспользоваться на заслуженном отдыхе. Во-вторых, отечественная экономика лишается «длинных денег», которые Негосударственные пенсионные фонды за счет накопительной части вкладывали в различный бизнес и тем самым поощряли его развитие.

Накопительную часть пенсии придумали не в России. И с этой системой в каждом государстве, которое к ней прибегало, возникали постоянные проблемы.

Возьмем, к примеру, Чили. В 1980-х годах там была внедрена «чистая» накопительная система пенсий. То есть, сколько ты отложил, работая, столько и получишь по выходу на заслуженный отдых.

К чему же это привело? Когда в Чили начался системный экономический кризис, многие пенсионные фонды разорились. До сих пор часть пенсий чилийцам приходится покрывать государству.

Не случайно, что после этого большинство экономически развитых стран пользуются многоступенчатой пенсионной системой — и накопительной частью, и страховой, и рядом других инструментов.

Наиболее успешная практика в этом вопросе принадлежит США. Там уже давно функционируют не только государственные, но и частные пенсионные программы, работающие по накопительному принципу. Главный источник поступлений — отчисления граждан, работодателей и государства, а также доход, полученный от инвестирования вложенных пенсионных средств.

Специальные пенсионные счета не подлежат налогообложению, но при условии, что плательщик не снимает деньги до достижения им 60 лет (впрочем, пенсионным возрастом у женщин в Штатах считается 65 лет, а у мужчин — 67 лет, так что накопленными средствами плательщики могут воспользоваться заранее).

Правда, США считается государством, где существуют одни из самых высоких доходов на душу населения. Есть расчеты, судя по которым, если вам 50 лет и вы зарабатываете до $100 тыс. в год, то к выходу на пенсию накопите $400 тыс. При этом в пенсионные фонды нужно будет вносить всего 5% от заработка. Не случайно, что именно поэтому пенсионные фонды США считаются самыми влиятельными и крупными инвесторами по всему миру. До введения антироссийских санкций они активно вкладывали средства и в нашу экономику.

Читайте так же:  Системные требования metro last

Россия сравниться с США по уровню зарплат вряд ли сможет. Средний оклад в России не превышает 40 тыс. рублей (это $600 в месяц, и $7,2 тыс. в год). В США минимальная зарплата составляет $1,6 тыс. в месяц. Средний оклад в США, конечно, на порядок больше.

Но тем менее мы хотим сравниться с более развитыми государствами по всем показателям. Поэтому в 2002 году в нашей стране была введена накопительная часть пенсий. Если досконально разжевать эту систему, каждый работодатель ежемесячно должен выплачивать в бюджет Пенсионного фонда 22% от фонда заработной платы. 16% идет на страховую часть, то есть на нынешних пенсионеров, а 6% поступает в накопительную часть, другими словами, на будущих пенсионеров.

Но государство каждый год прыгало из стороны в сторону. Изначально вся эта система действовала в отношении всех. Но через два года накопительную часть отобрали у тех, кто родился до 1965 года.

Прошло еще 10 лет, и в 2014 году накопительную часть пенсий отобрали у всех — отчисления на нее были «заморожены» (они были переведены в страховую часть, другими словами, на нынешних пенсионеров). Затем заморозка была продлена на 2015 и 2016 годы.

Теперь же, как утверждает вице-премьер Ольга Голодец, эта «зимняя» процедура в отношении накопительной части будет продлена до 2019 года — в трехлетнем бюджете пока не предусмотрен трансферт на эти цели из бюджета в Пенсионный фонд. Более того, Голодец намекнула, что накопительная часть пенсий может быть в дальнейшем ликвидирована.

Нынешних пенсионеров это не должно пугать. Но вот многих других не на шутку расстроит. С одной стороны, отечественная экономика не сможет привлечь долгосрочные инвестиции — по приблизительным оценкам, до 3 трлн рублей за три года. С другой, что делать будущим пенсионерам и зачем они вкладывали деньги в накопительную часть — не понятно. А в третьей, работающей части населения фактически так и не дали новых инструментов накопления, чтобы обеспечить себе достойную старость. Кто-то скажет, сдавайте квартиры, отдавайте в аренду земельные участки. Вот тогда и будет вам рента. Но тогда либо придется самим искать новые места для проживания, либо покупать более дешевые места для проживания. Но где взять средства на это, когда реальные доходы падают на 10% каждый месяц?

Заголовок в газете: Россиянам не позволят копить на пенсию
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27194 от 3 сентября 2016 Тэги: Пенсии, Кризис, Санкции, Инвестиции Организации: Пенсионный фонд Правительство РФ Места: Россия, США

Пенсионная реформа 2015

Отмена обязательной накопительной части пенсии: Что будет с пенсиями?

Отмена обязательной накопительной части пенсии: Что будет с пенсиями?

Система ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ пенсионных накоплений или система ДОБРОВОЛЬНЫХ пенсионных накоплений?

Несчастные наши пенсионеры – будущие, да и настоящие тоже!

Не успели они разобраться с особенностями новой Пенсионной реформы 2014-2015 годов, пакет законов по которой был принят в канун 2014 года, как началось реформирование и этой Пенсионной реформы.

Правительством РФ в середине августа этого года было принято решение:

  • во-первых, о продлении моратория на формирование накопительной части пенсии и на 2015 год и
  • во-вторых, приступить к проработке вопроса об отказе от обязательной накопительной части пенсии вообще.

С чем же связано такое решение чиновников социального блока Правительства РФ об отмене ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ накопительной части пенсии и как это отразится на пенсионном обеспечении будущих и настоящих пенсионеров?

Вспомните мои последние статьи по накопительной пенсии:

в которых я не рекомендовал торопиться принимать решение о переводе своей накопительной части пенсии из Пенсионного Фонда РФ в негосударственные пенсионные фонды!

Тем не менее, я постоянно получаю письма по поводу новой Пенсионной реформы, накопительной части пенсии, переводить или не переводить ее в негосударственный пенсионный фонд или ПФР, продолжать ли переводить деньги по государственной программе софинансирования пенсии и что будет с этой накопительной пенсией…

К сожалению ситуация с Пенсионной реформой такова, что однозначных ответов на большинство этих вопросов сейчас не знает никто, даже наше правительство.

В качестве справки, кратко напомню историю вопроса с накопительным компонентом в обязательном государственном пенсионном страховании.

В 2002 году было сформировано очередное пенсионное законодательство, вводившее накопительный компонент в обязательное государственное пенсионное страхование. Хорошо ли плохо, но оно как-то заработало. Скорее плохо, чем хорошо, но, по крайней мере, была определенность. Были утвержденные и понятные «правила игры» на рынке пенсионного обеспечения.

Год назад государство решило провести Пенсионную реформу 2014 – 2015 и усилить контроль над негосударственными пенсионными фондами.

И это правильно, для этого были серьезные основания, о которых я уже упоминал в указанных выше материалах.

Сделать это в запланированные сроки не успели (а похоже, просто не смогли), поэтому было принято решение, что все страховые взносы на накопительную часть пенсии в 2014 году полностью перечислить в солидарную пенсионную программу. А в накопительную часть пенсии в 2014 году не перечислять ничего.

Это заявлялось как временная мера сроком на один 2014-й год, в течение которого предполагалось навести порядок с негосударственными пенсионными фондами и решить вопрос с их допуском к системе обязательных пенсионных накоплений.

Почему снова появился вопрос: Система ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ пенсионных накоплений или система ДОБРОВОЛЬНЫХ пенсионных накоплений?

При обсуждении проектов федерального бюджета и бюджета Пенсионного фонда РФ в августе этого, 2014, года правительство приняло решение о направлении и в 2015 году средств страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полном объеме (в том числе и пенсионных накоплений) на формирование и финансирование страховой части пенсии в распределительной составляющей пенсионной системы.

При этом, было заявлено, что те страховые взносы, которые в 2015 году должны были пойти на накопительную пенсию, не пропадают, а увеличат пенсионные права будущих пенсионеров в распределительной страховой части пенсии.

Справочно. А что будет с пенсиями? Как показывают актуарные оценки, прибавка страховой части пенсии по сравнению с потерями в накопительной части пенсии будет в несколько раз больше. От продления на 2015 год моратория на перевод накопительной части пенсий в частные УК и НПФ будущие пенсионеры потеряют около 170 руб. в месяц. Но в целом трудовая пенсия (а речь идет исключительно о трудовых пенсиях, другие категории пенсионеров данная Пенсионная реформа не затрагивает) только вырастет!

Одновременно социальный блок Правительства РФ пошел еще дальше и при поддержке Премьера Дмитрия Медведева приступил к разработке:

  • механизма отказа от обязательной накопительной пенсии и
  • схемы перевода населения на добровольную модель накопления на свою пенсию.

Помните, о чем я всегда Вас предупреждал, призывая к пенсионному планированию своей жизни:

  • рано или поздно «халява» закончится, государство не в состоянии будет обеспечить все население страны сколько-нибудь приемлемыми для жизни на пенсии пенсиями.

И это ОБЪЕКТИВНО, это подтверждает весь мировой опыт пенсионного обеспечения. Так было и в дореволюционной России и в больший период существования Советского Союза, где ВСЕОБЩЕЙ (как сейчас) системы пенсионного обеспечения НЕ БЫЛО, пенсии выплачивались только военным и некоторым категориям служащих.

В современной России система пенсионного обеспечения стала всеобщей, но только какую-то часть населения – госслужащих (и то только определенного уровня), депутатов и некоторых других категорий населения, государство имеет возможность обеспечить более-менее приличными пенсиями.

Внимание. Если и вы хотите получить от государства максимально возможную пенсию, познакомьтесь с моей книгой «Как получить максимальную пенсию? Все о пенсиях…».

Пока окончательного решения по отказу от обязательной накопительной части пенсии Правительство не приняло.

Но вскоре соберется рабочая группа по пенсионному обеспечению, чтобы обсудить, как переходить от системы обязательных пенсионных накоплений к системе добровольных пенсионных накоплений.

Читайте так же:  Транспортный налог с организаций в 2019г

Учитывая, что «ЦЕНА ВОПРОСА» отказа от системы обязательных пенсионных накоплений и перехода к системе добровольных пенсионных накоплений для финансовых структур (ВЭБ, частные УК и негосударственные пенсионные фонды), осуществляющих «управление» средствами накопительной части пенсии, составляет около 2,5 трлн рублей, то становится понятной резко отрицательная реакция этих структур к данной инициативе социального блока Правительства.

Идею социального блока в Правительстве РФ об отмене накопительного компонента в системе обязательного пенсионного страхования поддержали в основном структуры, которые оказались вне дележа этого сладкого куска пирога – обязательных пенсионных накоплений.

Справочно. Как я уже отмечал в приведенных выше материалах, в отличие от руководства финансовых структур (в том числе и НПФ) «жиреющих» на этих деньгах и уже сегодня обеспечивших себе вполне «достойные» пенсии, для рядовых пенсионеров цена вопроса – 10-15% от размера трудовой пенсии, т.е. 1,5 – 2,0 тыс. рублей!

Сами можете судить насколько противоречиво отношение представителей различных структур к вопросу отказа от системы обязательных пенсионных накоплений и перевода ее в разряд добровольной:

Ольга Голодец, вице-премьер:

  • «Мы очень долго обсуждали тему накопительной пенсии; существует целый ряд вопросов к её эффективности, и первый из них — к сожалению, накопительная система не обеспечивает гражданам тех же прав, что обеспечивает современная страховая пенсионная система…
    …негосударственная пенсионная система должна обеспечивать доход как минимум на уровне инфляции, в то время как нынешняя накопительная часть подобной доходностью похвастаться не может…
    …в 2013 году страховая система обеспечила доходность в размере 8% годовых, накопительная же в среднем по стране — 4,7%.
    …вопрос о переходе на добровольную систему накоплений уже обсуждается. Те граждане, которые примут для себя решение, будут персонально заключать договоры с НПФ, будут иметь очень понятные правила накоплений, очень понятные ожидаемые результаты накоплений …» (ИТАР-ТАСС)

Андрей Исаев, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов:

  • «Негосударственные пенсионные фонды в большинстве своем оказались не готовы к тому, чтобы зайти нормально в систему страхования пенсионных накоплений, пройти преобразование в открытые акционерные общества» (Говорит Москва (govoritmoskva.ru), 04.08.2014, Андрей Исаев поддержал продление заморозки пенсионных накоплений).

Михаил Шмаков, глава Федерации независимых профсоюзов (ФНПР):

  • «Это пирамида [накопительная пенсионная система]. Пенсию получают только те, кто пойдет на пенсию. А для всех остальных денег не хватит. Эту систему мировой банк рекламировал после чилийских событий, когда отменили все остальное пенсионное обеспечение» (Эхо Москвы, 04.08.2014, Гусаров Алексей, Новости).
  • «Накопительную часть нужно отменять. Мы считаем, что накопительный компонент в обязательном государственном пенсионном страховании недопустим. Его присутствие может быть и желательно, но в добровольном пенсионном страховании.» (РИА «Новости»).

Константин Добромыслов, руководитель департамента социального развития ФНПР:

  • «Дело в том, что обязательное государственное пенсионное страхование не предполагает извлечения прибыли. Как только появляется коммерческая составляющая — накладные расходы возрастают…
    Если сравнить солидарно-распределительную пенсионную систему с индивидуально-накопительной, то разница в накладных расходах — десять раз. Если в солидарной системе тратится 1,5% [от доходов] на управление, то в накопительной — 15 — 20%. Они берутся из средств застрахованных…
    …самый важный параметр социального страхования — это сохранение покупательной способности пенсионных накоплений. Тут много рисков. Под большим вопросом находится гарантирование возврата средств. Хотя в РФ и приняли закон о гарантии прав застрахованных, все упирается в номинал возврата. По расчетам профсоюзов, при нашей инфляции через 40 лет эти средства обесценятся примерно в 67 раз. Зачем нужна такая пенсия, на которую нельзя ничего купить? Людям же нужна гарантированная с точки зрения покупательной способности пенсия, а не формальная…
    Накопительный компонент себя не оправдал, причем не только в России, но и в ряде других стран с развивающейся экономикой: в Чили, Венгрии, Казахстане. Эта система хорошо работала на этапе сбора денег, а когда наступало время выплат, возникали проблемы. Накопительные системы строятся по принципу «пирамид»: пенсии получат только первые, а на остальных денег не хватит. » («Солидарность»).

Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС:

  • «…за десять лет своего существования накопительная система пенсионного страхования не оправдала ожиданий…
    По факту доходность управления пенсионными средствами НПФ недотягивает до инфляции, а отставание достаточно существенное — если инфляция за десять лет составила около 130%, то доходность НПФ не превысила 50%. В то же время индексирование выплачиваемых пенсий за эти годы составило порядка 250%.
    …к НПФ возникает много вопросов с точки зрения сохранности средств, так как непонятно, кто является их владельцами и несет ответственность. Если, к примеру, у банка или страховой компании есть текущие обязательства перед вкладчиком в виде страховых премий и возврата вкладов, то НПФ не обязано выплачивать привлеченные средства в течение 20 лет, что серьезно повышает риски такого способа размещения пенсионных отчислений населения.» («НИ»)

Константин Угрюмов, президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ):

  • «Мы надеемся, что в отношении судьбы накопительной пенсии будет проведена широкая общественная дискуссия, а не ее имитация, в том числе с участием экспертного сообщества, возобладает здравый смысл и будет принято взвешенное решение
    НАПФ не поддерживает позицию правительства РФ по изъятию пенсионных накоплений и дальнейшей отмене накопительной пенсии…
    Изъятие накопительной пенсии за 2015 год и тем более ее дальнейшая ликвидация – непродуманные инициативы, которые могут привести к серьезному ухудшению социальной и экономической обстановки в стране…» (РИА Новости)

Вадим Сосков, генеральный директор УК «КапиталЪ»:

  • «Решение о моратории на 2015 год — самоубийство отечественной экономики. Пенсионные деньги могли стать своеобразным амортизатором от действий санкций, помогающим развитию. Например, кредиты примерно на такую же сумму, которую хочет изъять правительство, будут необходимы в следующем году компаниям» (ИТАР-ТАСС).

Евгений Надоршин, главный экономист АФК «Система»:

  • «Если бы средства накопительной части пенсий россиян отдали НПФ, вряд ли это способствовало бы формированию рынков долгосрочного капитала.
    Средства НПФ до сих пор не были источником длинных денег в экономике — Пенсионные фонды до сих пор играли или как фонды денежного рынка, или как спекулянты, но не как институциональные инвесторы. Это точно не двигатель инвестиций в экономике» (ИТАР-ТАСС).

Вадим Логинов, директор по стратегическому развитию УК «Альфа-Капитал»:

  • «…добровольную накопительную составляющую в России, безусловно, нужно активно формировать. Но создание работающего механизма не так просто, полностью добровольный принцип с расчетом на самосознание граждан и работодателей вряд ли приживется, как и принудительный (квазиобязательный) – будут попытки уйти от этого в серую зону. Следовательно, надо искать механизмы стимулов…
    Наиболее существенный, как показывает мировая практика, мотив пенсионных накоплений — это льготы по подоходному налогу для граждан. Примеры таких вычетов в России уже есть — например по вводимым с 2015 года индивидуальным инвестиционным счетам…
    …можно развить этот механизм и на пенсионную тему, увеличив сроки и размеры вычетов по индивидуальным пенсионным счетам. Также есть возможности поработать и в части 10% обложения фонда оплаты труда сверх предельной величины уплаты страховых взносов. Это создает возможности для создания корпоративного механизма софинансирования, интересного как для работника, так и работодателя.
    И конечно, импульс этой системе может дать государство с помощью регулирования, гарантирования добровольных механизмов, инфраструктурной поддержки и информационной поддержки» (ИТАР-ТАСС).

Какой вывод можно сделать на основе этих высказываний:

  • Скорее всего, система обязательных пенсионных накоплений, по крайней мере, в существующем виде не сохранится.

Дальнейшее развитие отечественной пенсионной системы пойдет по пути совершенствования системы добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, потому что это единственная возможность обеспечить более менее приличную жизнь на пенсии.

В своем недавнем интервью порталу obeschania.ru я уже выразил свое отношение к заявлению (на тот момент) Министра труда РФ Максима Топилина о том, чтобы накопительную составляющую пенсии сделать добровольной, то есть убрать ее из солидарной системы.

Читайте так же:  Конь пенсионер сканворд 4 буквы

Считаю, что это правильная хотя несколько запоздавшая идея. Изначально в нашей стране негосударственное пенсионное обеспечение развивалось по пути создания корпоративных пенсионных систем. Я стоял у истоков этой деятельности и непосредственно принимал участие в создании таких пенсионных систем для работников во многих крупных компаниях.

Но после того, как в 2002 году появилась система обязательных пенсионных накоплений, система добровольного пенсионного обеспечения на базе негосударственных пенсионных фондов стала деградировать, профессионалы – специалисты по созданию корпоративных пенсионных систем стали не нужны, на смену им пришли «специалисты» по созданию агентских сетей и привлечению в фонды не всегда чистоплотными методами «халявных» денег обязательных пенсионных накоплений.

В последние годы темпы роста добровольных пенсионных накоплений на базе корпоративных пенсионных систем значительно отставали от темпов роста пенсионных накоплений обязательного пенсионного страхования.

Так, за период с конца 2010 года до конца 1 квартала 2014 года объем пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах увеличился в 7 раз до 1,1 трлн. руб., а объем пенсионных резервов по добровольным пенсионным накоплениям лишь на 31% до 846 млрд. руб.

То, что сейчас социальный блок в Правительстве пытается вернуться к тому, что было изначально – то есть к добровольным корпоративным пенсионным системам, на мой взгляд, правильно.

В рамках таких систем добровольное накопление пенсионных средств должно быть интересно и работодателю, и работнику. Тут принцип «дашь на дашь» — работник кладет рубль и работодатель кладет рубль.

Это стимулирует работников, они с удовольствием вложат свой рубль, если будут знать, что ему сверху еще добавят – для них сразу доходность на их рубль 100% и плюс еще инвестиционный доход, пусть даже и небольшой (порядка 5%). Работодателю это тоже выгодно, потому что, во-первых, он привлекает длинные дешевые (на уровне 5%) пенсионные деньги для своих долгосрочных проектов и, во-вторых, эффективно и малозатратно решает кадровые проблемы (технологии «золотой сапог» и «золотые наручники»).

Во многих крупных компаниях сейчас сотрудники в рамках таких корпоративных пенсионных систем получают от своих работодателей неплохие добавки к пенсиям.

А то, что так упорно отстаивает сейчас пенсионное сообщество, наживающееся на обязательных пенсионных накоплениях – это не накопительная часть пенсий, это просто налог.

Надеюсь, что рассматриваемые инициативы Правительства помогут стимулировать развитие рынка добровольного пенсионного обеспечения в России, в первую очередь на базе корпоративных пенсионных систем.

За счет каких механизмов? Это не сейчас. Это отдельная большая тема, к которой надеюсь вернуться в ближайшее время.

А теперь посмотрим, как относятся к формированию добровольных пенсионных накоплений сами наши граждане?

Фонд Общественного Мнения (ФОМ) провел опрос на эту тему. Результат опроса вполне очевиден и закономерен:

  • Добровольно накапливать готова очень небольшая часть людей.

Отсутствие желания к формированию добровольных пенсионных накоплений связано со многими факторами:

  • во-первых, пенсионная перспектива для многих пока просто далека, люди не задумываются о пенсии ни в двадцать, ни в тридцать, ни в сорок лет;
  • во-вторых, нет привычки к долгосрочному финансовому и пенсионному планированию жизни. Свою финансовую перспективу люди не видят больше, чем на год. А уж выход на пенсию и накопления на жизнь на пенсии — это где-то очень далеко. ;
  • в-третьих, для выработки долгосрочных горизонтов финансового и пенсионного планирования нет в стране институциональных условий. В стране по ключевым вопросам инвестирования пенсионных накоплений постоянно меняются правила игры. Люди считают, что планируй — не планируй накопления на пенсию, к моменту выхода на пенсию может случиться все, что угодно, и все твои финансовые стратегии инвестиционного планирования могут не оправдаться;
  • в-четвертых, во всем мире, не только у нас, стремление к сбережению проигрывает желанию текущего потребления («потреблятству»). Это, к сожалению, свойство большинства наших людей — постараться получить удовольствие сейчас, нежели отложить его на потом, на период жизни на пенсии (то есть преобладают стрекозы, а не муравьи).

И наконец, у нас в стране недостаточно простых, понятных, выгодных и надежных (с точки зрения инвестора) инвестиционных инструментов для осуществления накоплений.

И, что, пожалуй, самое главное, в отличие от развитых стран, отсутствие системы обучения, как школьной, так и вузовской, основам финансовой грамотности населения.

Итак, где же лучше формировать пенсионные накопления, чтобы они не пропали в обанкротившемся банке, на фондовом рынке или чтобы их не «съела» инфляция?

К сожалению, здесь нет одного единственно правильного решения – как надежно защитить свои пенсионные деньги.

Здесь нужен комплексный подход, нужно действовать сразу в нескольких направлениях:

  • диверсификация инвестируемых для пенсионных накоплений финансовых средств;
  • подбор инвестиционных инструментов согласно вашей личной предрасположенности к риску и их регулярная балансировка;
  • горизонт инвестирования не менее 5 лет, на меньших сроках инвестирования лучше использовать банковский депозит;
  • выбрать оптимальный именно для вас способ инвестирования пенсионных денег.

О том, как сохранить и приумножить деньги для жизни на пенсии (как правильно выбрать банк для вложения имеющихся у вас денег в банковские депозиты (рублевые и валютные), как инвестировать в инструменты фондового рынка (в частности в ПИФы), как инвестировать в зарубежные активы и т.д. читайте в разделе «Как сохранить и приумножить деньги для жизни на пенсии»

И что нужно сделать прямо сейчас, чтобы ни очередные пенсионные реформы, ни политически и финансовые кризисы не повлияли на ваше финансовое благополучие:

  • если у вас еще нет валютного депозита, откройте и разметите на нем примерно 10-20% от ваших денежных средств долларов и столько же евро (если вы выезжаете на отдых за рубеж – можно использовать этот источник для поездки, но по возвращении обязательно его восстанавливать);
  • начните осваивать дополнительный источник дохода (например, фриланс или инфобизнес)
  • у кого есть непогашенные кредиты – сделайте запас наличных (в размере 2-3 ежемесячных платежей), а лучше всего как можно быстрее избавиться от них и никогда больше не залезать в этот хомут. О том как навсегда избавиться от кредитной зависимости читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

И помните, жизнь продолжается – несмотря на все Пенсионные реформы, девальвации и финансовые кризисы!

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете узнать из моих книг, а также познакомиться в разделах «Пенсионное планирование жизни» и «Финансовое планирование жизни».

PS1. Если материал «Отмена обязательной накопительной части пенсии: Что будет с пенсиями?» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Что еще читать по пенсионному и финансовому планированию жизни: