Страховой стаж при работе на крайнем севере

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

У кого есть шансы на получение северных льгот?

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

• достичь 55 лет;
• трудиться не менее 25 лет;
• проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Можно ли получить северные льготы побыстрее?

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке. Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке. В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.

Каков порядок оформления северной пенсии?

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

• паспорт;
• заявление;
• трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
• справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России). Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

• работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
• если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
• если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 ) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Что представляет из себя северный страховой стаж

Лицам, которые работают в условиях Крайнего Севера, особенно интересна тематика северной пенсии, а именно как насчитывается стаж, общий срок работы и тому подобное. Современное законодательство четко регулирует данный правовой аспект и дает вопросы на все интересующие вопросы.

Северную пенсию могут получать люди, которые отработали в северных широтах срок более 15 лет. Женщины могут воспользоваться правом получения пенсии в 50 лет со стажем не менее 20 лет, а мужчины – в 55 лет со сроком службы более 25 лет. Для тех лиц, которые отработали менее 15 лет существуют особые формулы расчета и коэффициенты, которые регулируют объем денежных выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Закон предусматривает приостановку начисления трудового стажа, если гражданин состоял на бирже труда некоторое время или брал отпуск для ухода за ребенком, но женщины получают стаж за период декретного отпуска, дородового или послеродового периодов для увеличения северного стажа.

Как видите, существует множество подводных камней в расчете объема подобной пенсии. Если ответ на вопрос, что такое северный страховой стаж, заключается в месте ведения профессиональной деятельности того или иного лица, то о правилах юридически грамотного оформления документов стоит знать достаточно, чтобы не потерять часть финансовых средств в будущем.

Так, например, после увольнения необходимо проверять правильность оформления трудовой книги. Предприятие обязано поставить отметку или выдать справку о том, что оно находится в северных широтах, за работу в которых предполагается выплата северной пенсии. Записи должны быть четкие и разборчивые, а также иметь печати и подписи соответствующих уполномоченных лиц.

Как видите, существует ряд сложностей, которые могут лишить Вас подобной пенсии, поэтому стоит внимательно подходить к данному вопросу.

Социальное, финансовое и пенсионное обеспечение граждан, которые проживают в северных регионах Российской Федерации, всегда было гораздо выше, чем лиц, проживающих в иных регионах. В первую очередь это связано со сложными климатическими условиями, которые бушуют над данными областями.

Несмотря на то, что территория Крайнего Севера занимает по различным данным и классификациям от 20 до 30% от общей площади страны, плотность населения там одна из самых низких. Именно поэтому здешние граждане и получают компенсацию за сложные условия трудовой деятельности.

Итак, что такое северный страховой стаж? Данным понятием определяют страховую единицу, которая является одной из базовой для определения размеров пенсионных пособий.

Для каждого гражданина необходимо правильно высчитать верный пенсионный стаж за каждую единицу времени, чтобы он получал пенсионное обеспечение, гарантированное государством, в полном объеме

Подсчет страхового стажа производится в строгом соответствии с требованиями законодательства и регламентируется целым рядом нормативно-правовых актов РФ.

Как подсчитать страховой стаж для больничного листа, детально разъяснено в статье по этой ссылке.

На сегодняшний день существует ряд законодательных актов, которые регулируют данную правовую сферу. Каждый из них отвечает за определенный вопрос, и лишь все они комплексно готовы дать ответы в полном объеме.

Все эти законодательные документы в полном объеме регулируют северные пенсии, а также регулируют срок профессиональной деятельности. Так, например, если трудовой стаж по специальности был получен по единой специальности, то это дает право выйти на пенсионный отдых раньше установленного срока, а также увеличить объем выплат.

Двойное льготное снижение пенсионного возраста является средством предоставления социальных гарантий и защиты для тех лиц, которые живут в Заполярье и являются частью слабозащищенной социальной группы, трудящейся в очень опасных или вредных производствах и предприятиях.

Первая часть льготы положена согласно климатическим условиям, а вторая – за иные сопутствующие обстоятельства: социальное положение, опасная профессия, состояние здоровья и прочее.

Таким образом, лишь полностью ознакомившись с нормативными документами, Вы можете быть уверены, что государство выплачивает заслуженное вознаграждение после выхода на пенсию в полном объеме.

Условия подсчета

Напомним, что в январе 2019 года в силу вступили некоторые изменения пенсионного законодательства, которые регулируют пенсионное обеспечение широкого круга граждан РФ, но, к счастью, жители северных широт никоим образом не почувствовали на себе данные изменения.

Размер пенсионных пособий был обновлен за счет изменения фиксированных баз и повышающих коэффициентов, которые являются ключевыми в определении объема пенсии. В данном изменении лишь в некотором объеме были изменены термины.

Так, например, трудовая пенсия с тех пор носит название страховой, а фиксированный размер пенсии переименован в фиксированные выплаты, причитающиеся к страховой части пенсионной выплаты. Не стоит забывать и об обновленных датах, за период которых проводят вычисление пособий, которые раннее не были в списке северных регионов до 2008 года.

Помните, что страховой пенсионный стаж не учитывает ряд периодов жизни, среди которых:

• время обучения без осуществления трудовой деятельности;
• периоды повышения квалификации с приостановкой труда;
• неоплачиваемые периоды отпусков;
• отпуска по уходу за новорожденными объемом до трех лет;
• осуществление ухода за ребенком-инвалидом или иным недееспособным лицом;
• дни, во время которых служащий брал отгул для осуществления сдачи крови;
• любые другие периоды, во время которых работник не осуществлял трудовую деятельность.

Итак, объем пенсионного пособия для северян осуществляется в том же объеме и условии, что и для любых других групп лиц РФ. Для расчета пенсии используют лишь периоды работы на предприятии. Для правильных расчетов и максимального снижения вероятности ошибки применяются выписки из трудовых договоров, указов, актов, соглашений и т.п.

Что такое северный страховой стаж

Несмотря на внесения ряда изменений в пенсионное законодательство с 1 января 2019 года, лица, которые имеют дело с «северным стажем» никоим образом не понесли каких-либо потерь.

Досрочная страховая пенсия по старости может начать начисляться лицам мужского пола по достижению 55 лет, а женского – 50 лет. Более того, абсолютно все работники обязаны иметь в 2019 году более 9 пенсионных коэффициентов (баллов), а каждый следующий год данное число будет повышаться на 2.4 единицы. Общее число будет достигать 30 единиц к 2025 году.

Досрочное начисление пенсии может осуществляться мужчинам и женщинам соответствующего возраста и стажа, которые занимали должность оленевода, рыбака, охотника-промысловика и т.п. Если опыт работы не достигает 15 лет, но более половины этого срока, то пенсия будет назначена с уменьшением возраста выхода на заслуженный отдых на 4 месяца за каждый год работы в северных регионах.

Если опыт работы в условиях Крайнего Севера менее 15 лет, то лицу, получающему пенсионную выплату в северном регионе, базовая пенсия увеличивается на районный коэффициент, а в случае переезда в более южные области повышенная выплата снимается

Входят ли годы учебы на Крайнем Севере в трудовой стаж при начислении пенсии?

Здравствуйте, с 1987г. по 1998г. я проживала и работала в районе крайнего севера, с 1989 по 1993 год я училась на дневном отделении и тоже на крайнем севере, о чем есть запись в трудовой книжке. В пенсионном фонде, куда я обратилась для досрочного начисления пенсии годы учебы мне отказались засчитать в северный трудовой стаж, таким образом у меня не хватает северного стажа для досрочного ухода на пенсию.Ответьте ли законно ли мне отказано не засчитывать учебу в северный стаж?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 554 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

К сожалению, учеба не включается не только в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии за работу на Крайнем Севере — она не включается в пенсионный стаж вообще:

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Как видно из приведенных статей, в перечне периодов (основных и дополнительных), включаемых в пенсионный стаж, учеба отсутствует.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

Как определить общий трудовой стаж на крайнем Севере. Работаю с 1980 г. На пенсии августа 2014 г. Получил единоразовую выплату. Продолжаю работать.

Северный стаж считают по правилам для обычного трудового стажа с некоторыми исключениями. Что касается необходимого стажа работы на Севере, он установлен ст.33 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13): в районах Крайнего Севера нужно отработать 15 лет, в приравненных к нему районах – 20 лет.

ЗДравствуйте, подсчет стажа аналогичный по годам, просто надо отработать в районах крайнего севера 15 лет или приравненных — 20 лет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Для граждан мужского пола необходимо иметь в наличии минимум 15 лет стажа работы на Крайнем Севере, чтобы претендовать на северную пенсию. При этом для работающих мужчин на прилегающих территориях законодательство установило минимальный порог 20 лет. Необходимо также учитывать тот факт, что допускается возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше положенного срока именно по возрасту. (ФЗ-400 от 28.12.2013 года О страховой пенсии).

Здравствуйте посетитель сайта! Страховой стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилагающихся к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию на 5 лет раньше.[quote][/quote] ФЗ «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13)

Вообще для граждан, работающих На Крайнем Севере их трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости до 01 января 2002 года согласно Закону РФ от 20.11.1990 N 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» считался как год за полтора С 1 января 2002 года в соответствии со ст 12 Федерального закона О трудовых пенсиях №173-ФЗ стаж стал считать год за год В настоящее время Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) также считает страховой стаж год за год Получается что в Вашем случае период работы с 1980 года по 31 декабря 2001 года нужно считать год за полтора, а последующие годы работы год за год Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Здравствуйте. Не совсем к сожалению понятен Ваш вопрос. В общем, в трудовой стаж для пенсии входят периоды работы и другой общественно полезной деятельности до выхода на пенсию. Как я понимаю из Вашего вопроса у Вас он составляет 34 года. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Статья 20. Трудовой стаж В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях»

Сколько надо трудового стажа работая на крайнем севере чтоб получить ветеран труда.

Уже давно для ветерана труда РФ стаж роли не играет только награды и грамоты ведомственные.

Входит ли в трудовой стаж Служба по призыву на крайнем севере СССР период 1977-80 год.

Здравствуйте. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»; (в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». (п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ) 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. (п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ) 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Согласно п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» КонсультантПлюс: примечание. Положения пункта 109 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. 109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; б) работа в качестве председателя или заместителя председателя колхоза, если данный работник был направлен (рекомендован) из числа рабочих и служащих в колхоз в соответствии с решениями советских или партийных органов; в) работа члена колхоза в машинно-тракторной или специализированной (лугомелиоративной, лесозащитной и т.п.) станции в качестве механизатора за время до установления штатных должностей механизаторов, если впоследствии колхозник был зачислен в штат машинно-тракторной или специализированной станции. При этом рабочим, которые зачислены в штат в качестве постоянных рабочих, а до этого работали в машинно-тракторной или специализированной станции также на постоянной работе, эта работа засчитывается в стаж с включением межсезонных перерывов; г) служба в военизированной охране, в органах специальной связи или в горноспасательной части (независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания); д) работа в качестве члена артели промысловой кооперации (кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов), выполнявшаяся в общих мастерских или в условиях надомного труда, а также работа в артели в качестве ученика (независимо от членства в артели); е) работа, выполнявшаяся в порядке трудовой повинности; ж) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы; з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охран ы общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке; л) пребывание на каторге, в тюрьме или крепости, в ссылке или высылке за революционную деятельность при буржуазных правительствах; время отстранения при этих правительствах от работы по политическим причинам. При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Работа на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, в том числе в политотделах и политуправлениях, засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах, при условии, если перерыв между работой в партийных и комсомольских органах и работой, следующей за ней, не превышает трех месяцев и если работе в партийных и комсомольских органах непосредственно предшествовала или за ней непосредственно следовала работа, дающая право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах. В общий трудовой стаж засчитывается также время фактического ухода за инвалидом I группы из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, члену семьи инвалида либо другому лицу на основании решения исполнительного комитета районного (городского) Совета народных депутатов по месту жительства инвалида. В таком же порядке засчитывается в общий трудовой стаж время фактического ухода за инвалидом I группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания члену семьи инвалида. (с изм. и доп., внесенными Постановлением Совмина СССР от 12.03.1985 N 220 Надеюсь, что смогла Вам помочь. Оцените, пожалуйста, мою консультацию. Всего Вам доброго.

Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?

Мы Вам ответили ВЕРНО.. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши. Попробую еще раз. При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента.. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС. Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше. Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63. Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали. Еще раз объясняю почему. Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63. Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас. Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли. Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж. Коэф. 0, 65. — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете. Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается.

На основании какого закона работнику на Крайнем севере (г. Воркута) трудовой стаж начисляют год за полтора. Спасибо. ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

Государственное учреждение –
Пенсионный фонд.
Российской Федерации

Государственное учреждение –
Отделение Пенсионного фонда.
Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
(ОПФР по Санкт-Петербургу и
Ленинградской области) пр. Энгельса, д. 73
Санкт-Петербург, 194214

Трудовой стаж работнику крайнего севера и как исчесляется стаж

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. а ТЕПЕРЬ ВОПРОС . Как рассчитать трудовой стаж. Северный стаж, принят 02.02.1973г Уволился, 24.03.1989. Я в связи с текстом настаиваю расчет должен быть таков. 1989-1973 = 193 месяца /9 = 21,44 год. Работник пенсионного не соглашается . Насколько я прав?

Ответы юристов (7)

Уважаемый Михаил! Здравствуйте! В вопросе информация немного неполная. Итак, Вы арифметически взяли дату приема на работу и дату увольнения. Однако, сколько из времени работы Вы находились в отпусках, на «больничном», так как скорее всего Пенсионный фонд при расчете эти периоды просто выкинул из расчетного времени.

Вы уточните, что конкретно не устроило работника Пенсионного фонда и как он считал.

Есть вопрос к юристу?

Согласно п.2 Постановления Правительства «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения трудовых пенсий»

В страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются — застрахованные лица); б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; в) иные периоды: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2011 N 594)период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Если у вас есть перерывы стажа, они не засчитываются.

В соответствии Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516

«Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

10. Период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

То есть, исходя из подтвержденного страхового стажа и будет сделан расчет работы в районах Крайнего Севера.

Вы в своем вопросе не указали, работали Вы в районах Крайнего Севера либо в местностях к ним приравненным.

1989-1973 = 193 месяца /9 = 21,44 год

193 месяца — т.е 16 лет, если Вы отработали эти 16 лет в районах Крайнего Севера, то Вы имеете право выйти досрочно на пенсию, если проработали в местностях, приравненных к КС, то еще нет.

Количество месяцев в приводимой формуле расчета на 9 делить не надо.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Эта формулировка означает, что законодатель приравнивает 15 лет работы в районах КС к 20 годам работы на МКС. Объясню Вам.схематически:

год работы на МКС= 9 мес. работы на КС, поэтому получаем, если человек отработал на КС 1 год, то для стажа для назначения досрочной пенсии он отработал полный год, 12 мес, а если же год отработал в МКС, то только 9 мес. отработал для назначения досрочной пенсии ему отработать надо 20 лет, а не 15 как в первом случае

15 лет работы на Крайнем Севере х12 мес = 20 лет работы на МКС х9

Как рассчитать трудовой стаж. Северный стаж

Вот информация с сайта ПФ

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном прядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР

С уважением, Анжела Мусина.

Я в связи с текстом настаиваю расчет должен быть таков. 1989-1973 = 193 месяца /9 = 21,44 год. Работник пенсионного не соглашается. Насколько я прав?

Если делить количество месяцев на 9, то не может получиться число лет, т. к. в году 12 месяцев.

Из каждого года нужно вычесть три месяца, тогда получится количество лет отработанных в районах приравненных к Крайнему северу.

Вот мой расчет лет 193 месяца — 16*3= 145/12=12 лет. Вы отработали в районе крайнего севера при стаже 16 лет в районах приравненных к крайнему северу 12 лет.

Согласно ст. 28 ФЗ о трудовых пенсиях в РФ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ Вы имеете право на уменьшение пенсионного возраста.

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

подсчитаем, Вы проработали 16 лет в местностях, приравненных к КС.

16х12=192, переведем в РКС 192-(16*3)=144 мес, т.е с каждого года убрали по 3 мес, получилось 144 мес :12=12лет работы в РКС.

За каждый год работы пенсионный возраст уменьшается на 4 мес.

12х4=48 (получается 4 года).

Вы имеете право на уменьшение пенсионного возраста на 4 года, т.е сможете выйти на пенсию в 56 лет.

С уважением, Анжела Мусина.

Вы в своем вопросе не указали, где именно Вы работали в районах Крайнего Севера или в местностях приравненных к Крайнему Северу. Значит мною, неверно был сделан вывод, что ВЫ работали в местностях, приравненных к Крайнему Северу, потому что в вопросе Вы приводили формулу, делили на 9, все это похоже на формулу перевода стажа с МКС на КС.

Если Вы имеете северный стаж 16 лет, то тогда Вы имеете полное право на досрочную пенсию, законе указано про 15 лет, а у Вас 16 лет.

В последнее время ПФ очень часто отказывает в назначении досрочной пенсии, если есть хоть малейший повод придраться к документам… И тогда честно заработавшему северную пенсию человеку приходится отстаивать свои права в суде, похоже, в ВАшем случае тоже придется отстаивать свои права в суде.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.