Пенсия государственному гражданскому служащему за выслугу лет новости
Пенсия государственному гражданскому служащему за выслугу лет новости
регламентируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
В статье 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» перечисляются общие условия назначения государственных пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.
Общие условия назначения пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим:
Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.
Если стаж государственной гражданской службы составляет не менее 25 лет, и государственный служащий увольняется с федеральной государственной гражданской службы по своей инициативе до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), то право на пенсию за выслугу лет сохраняется, если непосредственно перед увольнением он замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
Условие 2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы
(В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утв. Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»)
не менее 12 полных месяцев.
Порядок зачета указанной продолжительности замещения должности федеральной государственной гражданской службы при определении права на пенсию за выслугу лет различается в зависимости от основания, по которому гражданский служащий был уволен с федеральной государственной гражданской службы (применяются абзацы 2 или 3 пункта 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», соответственно).
Условие 3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным п. 1—3, 7—9 ч. 1 ст. 33, п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. 2—4 ч. 1 и п. 2—4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» предусматривает два варианта определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих в зависимости от основания их увольнения с государственной службы.
Право на государственную пенсию за выслугу лет:
вариант 1 — если увольнение произошло по инициативе государственного служащего или государственного органа без наличия на то объективных причин с точки зрения законодателя, т.е. по причинам субъективного характера, связанным с личностью служащего (абз. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ») и
вариант 2 — если увольнение произошло по причинам объективного характера с точки зрения законодателя не связанным с личностью служащего (абз. 3 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).
Вариант 1 определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих
Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, уволенным со службы вследствие причин субъективного характера (абз. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»):
Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.
Условие 2. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:
- прекращение служебного контракта вследствие:
- при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
- к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.
- выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
- Стаж гос. службы не меньше 15 лет (было в 2016 году).
- Увольнение со по одному из оснований:
- сокращение штата гос. служащих или ликвидация федеральных органов;
- увольнение с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий;
- достижение максимального возраста;
- вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению службы;
- увольнение по своему желанию в связи с уходом на пенсию.
- Сохраняются квалифицированные кадры, которых сложно найти в связи с ежегодным уменьшением численности трудоспособного населения.
- Это существенная экономия бюджетных средств.
- В стаж государственной службы для присуждения выплаты за выслугу лет включаются этапы трудовой деятельности на должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, которые определяет Президент РФ.
- Если для установления пенсии, предусмотренного Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении», нужен трудовой стаж определенной длительности, в него включаются этапы работы и иной общественной полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях».
- П — размер пенсионного обеспечения за выработку лет;
- СЗ — средний размер заработка;
- СП — размер страхового обеспечения по инвалидности (старости) и фиксированной выплаты;
- Ст — стаж сверх необходимого для назначения стажа (лет).
- Число полных лет работы свыше нормы Ст = 26 – 15 = 11,
- Средний заработок СЗ = 16706;
- Размер страховой пенсии СП = 7197.
- изменения величины трудовой выплаты по инвалидности (старости);
- увеличения протяженности стажа гос. службы;
- централизованного повышения денежного вознаграждения служащих.
- периоды деятельности, предусмотренные ст. 11 закона «О страховых пенсиях»;
- в том же числе работа, учтенная при подсчитывании стажа гос. службы для присуждения дотации за выработку лет в соответствии со ст. 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- этапы деятельности, учтенные для назначения страховой пенсии по возрасту, к которой была установлена выплата за выслугу.
- паспорт (копия и подлинник);
- справку о величине среднего месячного заработка служащего за последний полный год гражданской службы перед уходом;
- справку о должности, этапы работы в которой включаются в стаж гос. службы для установления дотации за выработку лет;
- справку из органа, который выполняет пенсионное обеспечение, об установленной (оформленной раньше срока) трудовой пенсии по инвалидности (старости) и сумме назначенной пенсии;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении из федерального органа;
- копию военного билета (если есть стаж военной службы);
- другие бумаги, которые подтверждают этапы, включаемые в стаж гос. службы, для назначения дотации за выработку лет.
- Почта РФ — возможно получить пенсию на почте по месту регистрации или на дом. В таком случае устанавливается дата ее получения соответственно графику доставки. Если не получать пенсионную выплату в течение полугода, то она приостанавливается, и необходимо написать заявление в ПФР для ее возобновления;
- Банк — возможно получить пенсию в кассе банка или оформить карту и деньги снимать через банкомат;
- С помощью организаций, занимающихся доставкой пособий — получить можно пенсию на дом или самому в данной организации. Весь список таких организаций находится в ПФР.
- При наличии стажа гос. службы не менее 15 лет пенсия назначается в сумме 45% среднего месячного заработка гос. служащего за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.
- За каждый год стажа службы больше 15 лет пособие вырастает на 3% среднего месячного заработка, при этом общая сумма пенсии за выработку лет не может быть больше 75% среднего заработка федерального гос. служащего.
- Пенсия за выработку лет не начисляется в период нахождения на государственной службе, которая дает возможность на данную пенсию.
- Продолжительность гос. деятельности не меньше 15 лет (в 2016 году).
- Увольнение со по одному из оснований: сокращение штата служащих или ликвидация федеральных органов, уход с должностей, в связи с прекращением лицами своих полномочий, достижение максимального возраста, вследствие плохого состояния здоровья, которое препятствуют продолжению работы, увольнение в связи с уходом на пенсию.
- у него имеется стаж государственной работы не меньше 15 лет (на 2016 год);
- непосредственно перед увольнением он замещал пост федеральной гос. службы не меньше одного полного месяца;
- протяженность замещения должностей федеральной службы в сумме должна быть не меньшее полных 12 месяцев.
- в соответствии с п. 1 ст. 14 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка»;
- также в связи с уплатой за Вас в период работы страховых взносов в ПФР может быть перерасчитана и страховая (трудовая) пенсия по старости.
- Внести поправки в данный ФЗ: установить шкалу доплат. Например: доплаты определяются по определенному порядку, но не должны превышать 10000 рублей и быть не ниже 5000 руб. Очевидно из этого, что богатые опять в выгоде, но и нам нищим перепадёт на лекарства за наш многолетний и добросовестный труд. Или другой вариант:
- Отменить вообще этот ФЗ и получить колоссальную экономию средств. Если мы, нищие пенсионеры-госслужащие, выживаем без доплат за выслугу, тем более богатые пенсионеры-госслужащие выживут. В этом случае не будет той дискриминации в обществе, которая сейчас присутствует в этом вопросе.
соглашения сторон служебного контракта;
истечения срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя ввиду несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
прекращение служебного контракта в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (за исключением случаев, когда срок гражданской службы гражданскому служащему был продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»).
Условие 3. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Условие 4. Наличие права на страховую пенсию по старости (инвалидности) на момент освобождения от должности.
Вариант 2 определения права на государственную пенсию за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих
Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, уволенным со службы вследствие причин объективного характера (абз. 3 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»):
Условие 1. Наличие выслуги лет не менее 15 лет стажа государственной гражданской службы.
Условие 2. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:
- прекращение служебного контракта вследствие:
истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»;
отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
отказа гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
упразднения государственного органа;
восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;
признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
За исключением случая, установленного ч. 2 ст. 6 Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве РФ»: «В соответствии с указами Президента РФ заместители Председателя Правительства РФ и федеральные министры могут замещать должности полномочных представителей Президента РФ в федеральных округах».
Условие 3. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 1 полного месяца непосредственно перед увольнением,
Назначение и выплата государственной пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
Государственная пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается с учетом следующих правил:
Правило 1. Государственная пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно
Правило 2. Государственная пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы РФ, при замещении государственной должности РФ, государственной должности субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.
При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей
Правило 3. Лицам, имеющим одновременно право на федеральную государственную пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента РФ и Правительства РФ, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов РФ или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов РФ или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов РФ или муниципальной службы, назначается
либо федеральная государственная пенсия за выслугу лет или
одна из иных указанных выплат по их выбору.
Пенсия федеральным государственным служащим
В соответствии с законодательством Российской Федерации некоторые категории граждан, ввиду выполнения особо важных для государства функций, имеют право на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию по особым основаниям.
Пенсия государственного служащего — это выплаты, получаемые в результате длительной трудовой деятельности на должностях государственной федеральной службы. Величина данного пенсионного обеспечения зависит от продолжительности соответственного труда (стажа) на государственной службе.
Федеральные служащие имеют возможность на получение пенсии, которая устанавливается соответственно трем законодательным актам — законами «О государственном пенсионном обеспечении», «О государственной гражданской службе» и «О страховых пенсиях».
Кто относится к федеральным государственным гражданским служащим?
Федеральный госслужащий — гражданин, который осуществляет профессиональную деятельность на посту федеральной государственной службы и получает за это денежное довольствие из средств федерального бюджета.
Стоит помнить, что не каждый работник бюджетной сферы является госслужащим. Таковыми могут считаться те, кто наделен властно-распорядительными и управленческими функциями, работники исполнительных органов государственной власти.
Все особенности федеральной службы определены Федеральным законом от 27.06.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия назначения пенсии федеральным служащим
Возможность на пенсионное обеспечение появляется у граждан только при определенных условиях (наступление смерти, инвалидности или старости). Данные условия не могут зависеть от воли гражданина.
Пенсию за выслугу лет госслужащему устанавливают при одновременном наличии следующих условий:
Право на государственное пенсионное содержание появляется у лиц, отработавших непосредственно перед уходом на должностях федеральной госслужбы не меньше 12 месяцев.
Данное правило не распространяется на уволенных при ликвидации гос. органа либо сокращении штата.
Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года
11 мая 2016 года Государственной Думой России был принят закон, который увеличивает пенсионный возраст госсужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Повышение возраста выхода на пенсию будет постепенным — предполагается, что с 2017 года он будет возрастать каждый год на шесть месяцев, пока не достигнет необходимого уровня. Таким образом, максимальные значения будут достигнуты в 2032 году для женщин, а для мужчин уже в 2026.
Кроме этого, чтобы получить государственную пенсию за выслугу лет, госслужащим необходимо отработать 20 лет, вместо установленных ранее 15.
Правительство видит в повышении пенсионного возраста свои плюсы:
Алексей Кудрин (экс-министр финансов РФ) неоднократно заявлял, что после данного нововведения следует и повышения возраста выхода на страховую пенсию по старости для обычных граждан (сейчас это 55 и 60 лет соответственно). Единственное, еще неизвестно до какого уровня проводить повышения и уравнивать ли пенсионный возраст между мужчинами и женщинами или нет.
Это уже давно обсуждается в Правительстве и предполагается, что возможно такие меры будут предприниматься с 2019 года, т.е. после президентских выборов, которые намечены на март 2018 года.
Размеры пенсий федеральных государственных служащих
Размер государственной дотации гос. служащих установлен ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Данным гражданам устанавливается государственное пособие за выработку лет при стаже службы 15 лет (в 2016 году) в величине 45% средней месячной зарплаты федерального служащего, за вычетом страхового обеспечения по старости (инвалидности), фиксированной (базовой) выплаты к страховой пенсии и повышений, установленных соответственно Федеральному закону «О страховых пенсиях».
Пенсия за выработку увеличивается на 3% среднего месячного заработка за каждый год стажа гос. службы свыше 15 лет.
Исчисление стажа государственной гражданской службы
Стаж госслужбы представляет собой суммарную протяженность этапов осуществления трудовой и иной деятельности, которая учитывается при установлении возможности на пенсионную выплату служащих и при вычислении величины пенсии.
Расчет размера пенсии
Порядок подсчета величины государственного пособия за выслугу для федеральных госслужащих установлен в ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Соответственно этому закону формула подсчета пенсии за выслугу госслужащих имеет вид:
П = (45%СЗ – СП) + 3%СЗ × Ст,
Общая величина обеспечения за выслугу и страховой пенсии по инвалидности (старости), фиксированной выплаты к пенсии и увеличений фиксированной выплаты не может быть больше 75% средней месячной зарплаты гражданского служащего, определенной ст. 21 ФЗ N166-ФЗ.
Если выработки лет хватает для назначения пособия, то ее подсчитывают на основе среднего заработка за последние 12 месяцев службы.
Гражданин Краснов В.К. занимал должность федерального государственного служащего, в апреле 2017 г. ему назначена трудовая (страховая) пенсия по старости. Размер данной пенсии — 7197 руб. Выслуга составляет 26 лет. Среднемесячный заработок составлял 16706 руб. Определим величину государственной пенсии за выработку лет, которая полагается госслужащему.
Величина государственной дотации гос. служащего составляет 45% от средней месячной зарплаты при стаже службы не меньше 15,5 лет и увеличивается на 3% с каждым годом службы, превышающим нужную длительность, но не больше 75%.
Высчитываем размер пенсионного обеспечения за выработку лет гр-на Краснова по вышеприведенной формуле:
П = (0,45 × 16706 – 7197) + 0,03 × 16706 × 11 = 7517,7 – 7197 + 501,18 × 11 = 5833,68
Госслужащему назначена государственная пенсия за выслугу лет в размере 5833,68 руб.
Повышение пенсии федеральных госслужащих
Гражданам, живущим в районах Крайнего Севера (РКС) и в местности приравненной к Северу, также гражданам, которые работали ранее в таких районах, предоставляется возможность на присуждение страховой пенсии по старости досрочно.
Так же данным лицам устанавливается увеличение фиксированной платы к страховой пенсии на соответственный районный коэффициент, который установило Правительство РФ в зависимости от района проживания, на весь отрезок времени нахождения в данной местности.
При выезде гражданина из этой местности на другое место проживания размер государственного пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.
Как индексируется пенсия государственных служащих?
Присуждение государственного обеспечения за выслугу, пересчет ее величины и переход с одной формы пенсии на другую происходят по заявке гражданина и осуществляются независимо от времени после возникновения возможности на нее без ограничения сроков, за исключением социальной выплаты по инвалидности.
Пересчет суммы государственной дотации за выслугу происходит в случаях:
В других случаях производят переход с одного вида дотации на иной вид выплаты по государственному пенсионному обеспечению. Также государственные выплаты за выслугу индексируются при централизованном увеличении денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих в порядке, который установило Правительство РФ.
Право на получение страховой пенсии
Госслужащие, которым установлена пенсия за выслугу лет, имеющие 16 лет страхового стажа (в 2018 году), в который включены периоды, обозначенные в ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 23.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, по их заявке и по достижению определенного возраста, могут получать долю страхового обеспечения по старости, установленную к пенсии за выработку, исходя из совокупности индивидуальных пенсионных коэффициентов не меньше чем 12 месяцев деятельности после установления дотации за выработку лет.
Как упоминалось ранее, после принятия нового закона уже в 2018 году для этого необходимо мужчинам иметь возраст 61 год, а женщинам — 56 лет.
В страховой стаж включаются:
Оформление пенсии за выслугу лет
Без временных рамок гражданин имеет возможность обратиться за присуждением (назначением) данного вида выплат после возникновения на них права.
Заявление о назначении пенсионного обеспечения нужно подавать в Пенсионный фонд России (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ).
Его можно подать самостоятельно, через законного представителя или по почте. При передаче заявки по почте, днем обращения за выплатой считают дату, стоящую на почтовом штампе с места отправления, через МФЦ — число приема заявления МФЦ. Заявление на получение этой пенсионной выплаты передается в отдел кадров на работу. При этом, именем получателя значится Председатель Правления Фонда.
Срок рассмотрения заявки не должен превышать 10 дней со дня подачи заявления или недостающих документов, предоставленных позже подачи.
Выплату по государственному пенсионному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором человек обратился за ней, но не раньше чем со дня, когда возникает право на нее.
Документы для оформления пенсии
Для установления пособия за выработку лет вместе с заявкой нужно предоставить следующий пакет документов:
Чтобы уточнить необходимый перечень документов, которые могут понадобиться при присуждении пенсии, нужно обратиться в территориальный орган ПФР.
Заявление о назначении пенсии за выслугу лет
Федеральный гос. служащий подает заявление об установлении пенсионного обеспечения за выработку лет на имя председателя Правления ПФР с необходимым пакетом документов напрямую в кадровый отдел федерального органа власти или его аппарата, в котором он замещал пост федеральной службы перед уходом с нее. В случае реорганизации (ликвидации) федерального органа заявка об установлении пенсии должна подаваться в отдел кадров государственного органа, которому передали работу ликвидированного (реорганизованного) федерального органа.
Правила обращения за пособием за выработку лет федеральных гос. служащих, её установления и выплаты, утвержденные постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44.
Выплата пенсий госслужащим
Пенсия гос. служащим перечисляется каждый месяц. Пенсионер может выбирать организацию, которая будет доставлять выплату, а также вариант ее получения. Притом, за пенсионера выплату может получать доверенное лицо, в таком случае выплачиваться пенсия будет по доверенности.
Способы доставки пенсии:
Чтобы выбрать способ доставки или изменить его, надо написать заявление в территориальный орган ПФР, который занимался назначением Вам пенсионных выплат.
Пенсия за выслугу лет — это трудовая пенсия, которую необходимо заслужить продолжительной работой. Ее величина определяется тем, сколько продолжалась соответствующая деятельность:
Мне 55 лет. Работаю госслужащим, трудовой стаж 34 года, из которых непрерывной госслужбы 20 лет. Возможно ли мне уйти на пенсию по выслуге лет?
Данный вид пенсионных выплат устанавливается после назначения пенсии по инвалидности или старости. Выплату гос. служащему могут назначить при одновременном наличии следующих условий:
Следовательно, если нет основания для выхода на пенсию в досрочном порядке, дотацию Вам не назначат. Пенсионное обеспечение за стаж будет начисляться вместе с дотацией по старости — с 60 лет.
При сокращении госслужащего в 54 года (женщина), можно ли оформить пенсию?
В указанной ситуации, служащему, которого сокращают, положена пенсия за выслугу лет, если только соблюдаются следующие условия одновременно:
Если данные условия соблюдены, возможно оформить заявление гражданского служащего за выплатой за выслугу лет.
Добрый день! В декабре 2015 года я вышла на пенсию по старости, в марте 2016 мне была назначена пенсия по выслуге лет (госслужба 18.4 года), сейчас я хочу продолжить работу в госоргане (знаю, что в период работы пенсию по выслуге лет получать не буду). Заработная плата при выходе на пенсию у меня была выше, чем будет на новом месте работы. С какой заработной платы пересчитают доплату за выслугу лет? С меньшей (по последней заработной плате с нового места) или с той, по которой я выходила на пенсию? Большое спасибо!
При поступлении вновь на государственную службы выплата пенсии по выслуге лет приостанавливается. В соответствии с пунктом 20 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 44 пенсия по выслуге лет после ее возобновления назначается на прежних условиях, при этом ее размер может быть увеличен:
С 1983 года я получаю пенсию по инвалидности вследствие военной травмы (ст. 8 п. 2 166-ФЗ). Уволился по собственному желанию из налогового органа (гослужба 25 лет с учетом иных периодов) в 53 года. Работаю в настоящее время не на госслужбе. Оформили мне пенсию по выслуге лет, но не платят, говорят, что у Вас и так хорошая пенсия по инвалидности. Правильно ли это?
В соответствии с законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (пп. 1 п. 3 ст. 3) гражданам, получающим пенсию по инвалидности вследствие военной травмы может быть назначено одновременно государственное пенсионное обеспечение и страховая пенсия по старости. Получать одновременно с этим пенсию за выслугу лет Вы не имеете права. Однако, имея право на обеспечение по выслуге, Вы можете выбрать, какую пенсию Вам получать. Обычно при назначении устанавливается пенсия более высокого размера, следовательно по подсчетам Ваша выплата по инвалидности имеет наибольшую сумму, поэтому ее Вам назначили и выплачивают.
Большое спасибо за ответ! Тогда я не понимаю зачем вообще существует п. 2 ст. 7 166-ФЗ.
В п. 2 ст. 7 закона 166-ФЗ говорится о страховой пенсии по старости (инвалидности), а Вам назначена государственная пенсия по инвалидности вследствие военной травмы, в соответствии с п. 2 ст. 8, поэтому данный пункт не имеет отношения к Вам. К данной пенсии по инвалидности Вам может быть назначена только страховая пенсия (но без учета фиксированной выплаты), если у Вас есть на нее право.
Узнать о своих пенсионных правах можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда по Вашему месту жительства.
Подробнее было так.
Когда я уволился из налогового органа кадровики собрали и послали документы на оформление мне пенсии по выслуге лет. В Москве посчитали, чтобы мне назначить пенсию по выслуге, я должен получать пенсию по 400-ФЗ и попросили меня на этот закон перейти. В октябре 2015 года я перешел на 400-ФЗ (имею право и по 400-ФЗ получать, но чуть меньше чем по 166-ФЗ) мне пришли 2 два письма о назначении мне пенсии за выслугу лет. В личном кабинете ПФ появилась информация о выплате мне пенсии по выслуге лет. Мой СЗ=18471.69 (должностной оклад 4541.00), Ст=10, а вот СП какая — не понятно. Знаю только что: на 1 мая 2016 г. я получал страховую пенсию по инвалидности 5945.53 (с учетом суммы валоризации пенсионных прав — 372.83), фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (с учетом суммы повышения фиксированной выплаты, приходящейся на нетрудоспособного члена семьи, — 1461.20), пенсия за выслугу лет 1460.74.
В конце июня смотря на эту маленькую доплату за выслугу лет я в конце июля перешел опять на 166-ФЗ. После чего мне вообще не платят за выслугу.
Большое спасибо за ответы, просто хочется все прояснить. Похоже, мне придется еще год ждать, после чего я буду иметь право на пенсию по старости, как инвалид военной травмы.
Добрый день! П. 3 ст. 7 Закона ФЗ № 143-ФЗ от 23.05.2016 говорит, что лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы и имеющими на 1 января стаж госслужбы (муниципальной) не менее 20 (15 лет) и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) сохраняется право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законами без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом в п. 4 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Вопрос: означает ли это, что под действие этого закона я не попадаю и госпенсия мне будет насчитываться по-старому, если я захочу уйти на пенсию в 2017 году? СПАСИБО.
Если Вы до 1 января приобрели право на страховую пенсию по старости (достигли возраста 55 лет, наработали необходимый стаж и у Вас имеет необходимое количество баллов на лицевом счете в ПФР) и у Вас имеется более 20 лет выслуги (для лиц, продолжающими замещать должности государственной и муниципальной службы субъектов РФ 15 лет), то пенсия в 2017 году будет назначена без учета изменений возраста для назначения пенсионного обеспечения, указанного в данном законе.
Не зная больше никаких Ваших личных данных (о Вашем возрасте, выслуге и др.), дать более подробный ответ мы не можем.
Добрый день, Юлия! Задам вопрос немного по-другому: в настоящее время у меня стаж госслужбы (госслужба + муниципальная служба) 19.5 лет, получаю страховую пенсию (мне 56 лет). В соответствии с местным нормативным актом, пенсия за выслугу лет назначается при стаже от 15 лет до 20 лет в размере 65% оклада, при стаже от 20 лет и выше — 100% оклада. Как будет производиться расчет пенсии за выслугу лет в 2017 году мне, как муниципальному служащему (получающему уже страховую пенсию), как-то по-новому или в соответствии со старыми нормативными актами муниципального образования? Как мне будет выгоднее: уволиться в связи с выходом на пенсию до 1 января 2017 года или доработать все-таки до 20 лет муниципального стажа (до марта 2017 года)? Спасибо.
Вообще, в соответствии с ч. 4 ст. 7 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, условия назначения пенсии муниципальным служащим определяются законами субъектов РФ, таким образом, чтобы более конкретно разобраться с данным вопросом, необходимо Вам обратиться в территориальный орган ПФР. Причем, так как Вам уже назначена пенсия по старости, т.е. Вы уже достигли пенсионного возраста, то изменения в законодательстве, которые произойдут в 2017 году, Вас касаться не будут. Однако в любом случае, лучше доработать до стажа 20 и более лет, чтобы получать пенсию в более высоком размере.
В мае 2017 года мне исполнится 55 лет. Два последних года работаю муниципальным служащим. Общий трудовой стаж 36 лет. Будут ли мне с мая начислять пенсию по старости или надо ждать еще 6 месяцев?
55 лет плюс 6 месяцев, т.е. в ноябре.
Здравствуйте! В свое заявление (поданное в июне 2016 г.) получила отказное решение. Работала учителем в школе с 01 августа 1988 г. по 08 сентябрь 2014 г. в Таджикистане. Находилась в отпуске по уходу за ребенком с 03.10.1994 г. (день рождения дочери 04.01.1995 г.). Вышла на работу после д/о с 01 августа 1997 г.
Работала учителем в РФ с 01.09.2015 г. по 30.06.2016 г. и с 01.09.2016 г. продолжаю работать учителем. В данное время мне не хватает (по моему счету) — 5 мес. и 10 дн. Скажите, пожалуйста, когда мне выгодно подать заявление в суд, в этом году или в новом году? В декабре этого года мне исполнится 51 год. Общий стаж с 05.12.1983 г. Заранее спасибо!
Мне 50 лет, нахожусь на федеральной службе более 25 лет. Планирую увольняться с госслужбы по собственному желанию. Могу ли я оформить пенсию за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» или я что-то не правильно понимаю? Разъясните, пожалуйста, мне эту статью.
Да, Вы все верно поняли. Обычно пенсия за выслугу лет назначается только к страховой пенсии по старости (при достижении пенсионного возраста), но при наличии 25 лет службы и замещения ее перед увольнение не менее 7 лет, пенсию за выслугу можно оформить досрочно. Однако для подтверждения выполнения всех условий, Вам следует обратиться в орган ПФР по месту жительства.
Эдуард! Спасибо за ответ. Подскажите, а пенсию за выслугу я буду получать сразу же после увольнения с госслужбы, либо только по достижении пенсионного возраста (мне только 50 лет)?
Если у Вас все вышеприведенные условия выполняются, то сразу после увольнения не дожидаясь наступления пенсионного возраста (60 лет) обращайтесь за назначением. В любом случае, перед увольнением обязательно проконсультируйтесь с сотрудниками в органах ПФР по месту Вашего жительства для уточнения всех нюансов.
Как только набрали 25 лет стажа, необходимо немедленно оформлять пенсию за выслугу лет, получать пенсию Вы имеете права независимо от возраста, если предыдущие 7 лет работали на госслужбе. Будьте готовы к тому, что пенсия у Вас будет со знаком «минус» или 0. Так считают пенсию в пенсионном.
Мне 46 лет, стаж муниципальной службы на 31.12.2016 г. будет 24 года и 5 месяцев. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет (муниципальная пенсия) при увольнении до 31.12.2016 г.? Или что я буду иметь в этом случае после 01.01.2017 г.?
Здравствуйте, я работаю судебным приставом, стаж 15.5 лет, общий стаж гос. службы 17.5 лет, правильно я понял что если я проработаю еще 7.5 года на гос. службе то могу подать документы в ПФР для начисление мне пенсии за выслугу лет после увольнения? Я 19.03.1979 г.р.
В соответствии с законодательством, да. Однако назначение пенсий для каждого гражданина индивидуально и поэтому перед увольнением лучше со всеми вопросами обратиться в орган ПФР по месту жительства.
Здравствуйте! У меня оформлена пенсия по госслужбе с должности нач. отдела, через 6 месяцев я вернулась на госслужбу, выплату по выслуге приостановили, затем меня назначили заместителем министра. Имею ли я право на перерасчет пенсии по новой должности? Спасибо.
В январе 2018 года мне исполняется 55 лет, работаю на госслужбе, но необходимого стажа для выхода на пенсию за выслугу лет не имею (11 лет). Смогу я выйти на страховую пенсию в январе 2018 года или мне придется еще работать 12 месяцев?
Здравствуйте! Я работаю в федеральном казначействе, в ноябре 2018 г. мне исполняется 55 лет. Стаж по гос.службе 25 лет, но пенсия по госслужбе меньше будет, чем по старости. Придется мне еще работать 18 месяцев если да, то буду ли эти месяцы получать пенсию по старости?
Государственные служащие территориальных органов федеральных органов государственной власти лишены пенсии выслугу лет, так как пенсия по старости намного выше пенсии по выслуге лет, даже при наличии стажа государственной службы — 25 лет (при стаже госслужбы 25 лет, например в ФАС России, пенсия за выслугу лет составляет 10 тыс. рублей).
А кто отменил ФЗ 166 о пенсионом обеспечении госслужащих, если вы пишите, что госслужащие федеральных органов государственной власти лишены пенсии за выслугу лет?
По формуле, по которой определяется доплата за выслугу лет на госслужбе, ждать нечего. Как ни считай, доплаты у федерального служащего или не будет или будет такой минимум, что и заморачиваться не стоит.
Мне 46 лет. На 01.01.2017 г. имею муниципальный стаж 24 года и продолжаю работать на муниципальной службе. Имею я право получать доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы в 2017 году?
Здравствуйте! Я работаю в федеральной службе государственной статистики, в октябре 2018 г. мне исполняется 55 лет. Стаж по гос.службе 27 лет, но пенсия по госслужбе меньше, чем по старости. Придется мне еще работать 18 месяцев? Если да, то буду ли эти месяцы получать пенсию по старости? Может лучше увольняться с госслужбы по собственному желанию. Могу ли я оформить пенсию за выслугу лет до достижения пенсионного возраста?
В 2018 году можете выйти на пенсию по льготному стажу госслужбы, но пенсия не более 2.8 оклада. Так что лучше оформляйте пенсию трудовую по старости в октябре, она у Вас все равно будет больше, чем по госслужбе.
Здравствуйте! Возраст 69 лет, стаж работы на госслужбе 31 год. Кроме этого, не засчитан стаж работы в Госбанке (управляющий), по своей сути он считался госструктурой. Стаж работы в налоговой инспекции (руководитель) — 20 лет, начиная с 1990 — года образования налоговой инспекции. Всю работу начинали с нуля.
В 53 года оперирован по протезированию клапана сердца и аорты. По своей сути, заболевание можно отнести к профессиональному (гипертония), типичному для госслужащих. Пенсия назначена в 2010 году (возраст 63 года) на оклад в 5 тыс. рублей в сумме 12345 рублей. К настоящему времени она мало чем изменилась. От некоторых социальных услуг отказался — лекарства и пр., т.к. трудно посещать медучреждение. Покупаю их за счет пенсии. Пенсию за выслугу лет получаю в размере менее 1 тыс. рублей. В 2015 году — 1481 руб. Точный размер узнать в РФ невозможно по телефону, а лично в силу здоровья невозможно. Вопрос: можно ли ожидать повышения пенсии за выслугу людям типичной категории?
Здравствуйте! Ребенок-инвалид, стаж госслужбы 15 лет. По достижению какого возраста я могу обратиться за назначением пенсии и какой?
Извините, дополню к предыдущему вопросу: воспитываю ребенка-инвалида, мне 40 лет.
Добрый день. Работаю Главой муниципального образования поселения. В этом году в апреле мне 60 лет исполняется. В ПФР России сказали работать еще 6 месяцев. Но моя должность является выборной, то есть не постоянной. Считаю, что ПФР не правильно трактует указ Президента. Что мне делать?
Выходите на трудовую пенсию по старости, для мужчин 60 лет пока, и продолжайте работать дальше, до выборов.
Мне 50 лет стаж гос. службы 25 лет с учетом службы в армии, на данный момент я работаю в казначействе, должности которых относятся к федеральным гос. служащим. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет?
В отделе кадров мне сказали нет, а куда делся ФЗ №166?
Имеете, но при достижении возраста, дающего на это право. Т.е. в этом году 60.5 лет.
А как же п. 1.1 ст. 7 ФЗ-166? При наличии стажа 25 лет, последние 7 лет на федеральной государственной службе и при увольнении по собственному желанию ГГС имеют право на пенсию по выслуге до достижения права на пенсию по возрасту?
Юристы пишут туфту про пенсию за выслугу лет федеральных госслужащих. Обдурило всех Правительство, установив мизерные оклады. Например, при окладе в 5000 рублей, зарплата более 30 000 рублей. Среднемесячный заработок 32 000 рублей, а пенсия за выслугу лет рассчитывается от 2,8 должностсного оклада, то есть от 14 000 рублей. Максимальные 75% за 25 лет стажа составляют 10 500 рублей, из которых пенсионный фонд жульнически вычитает все, что заработано в трудовую пенсию за всю жизнь (особенно у кого имеется стаж до госслужбы). Получается «минус». Пенсионный фонд делает умную рожу и объявляет, что пенсия за выслугу лет равна 0 рублей в месяц. Эта мафиозная связка: Правительство и Пенсионный фонд не хочет и не платит пенсии за выслугу лет, которые должны выплачиваться всем у кого стаж более 15 лет.
Как необходимо считать — могу рассказать, вышлю свои расчеты. Пишите мне на почту — volodia.ku2012 @ yandex.ru.
Пришлите, пожалуйста, мне ваши расчеты с объяснениями. Спасибо
Здравствуйте! Вышлите мне пожалуйста Ваши расчеты.
И мне расчеты актуальные, вышлите, пожалуйста, буду благодарна.
У меня такая же ситуация. С 1982 г. трудился на вредном производстве, отработал 23 года, в 2005 г. ушёл с вредного производства и устроился на государственную гражданскую службу. В 2012 г. назначили пенсию по старости, в 2016 г. уволился с госслужбы, так как с учетом военной службы по призыву ее стаж составляет более 15 лет, что означает льготный стаж госслужбы, позволяющий получать пенсию по выслуге в размере 45%.
Я уволился по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Документы для начисления пенсии отправили в ПФР г. Москва. Они посчитали и написали, что пенсия по госслужбе 6000, и так как у Вас пенсия по старости больше, то прибавка к трудовой пенсии Вам ноль рублей. Тогда для чего нужен льготный стаж госслужбы? А сейчас ещё и увеличивают необходимый стаж, а оклады так и остаются мизерными. Одним словом, меня государственная служба киданула.
Владимир, буду благодарен применить расчеты для отстаивания размеров пенсии. Спасибо.
Пришлите свой расчет. У меня 25 лет лет стажа, но пенсию за выслугу лет не получаю. Буду очень благодарна.
Пришлите мне тоже Ваши расчеты, спасибо большое, что помогаете разобраться в этом дурдоме.
Добрый день, Владимир! А Вы себе оформили пенсию госслужащего? Пришлите мне тоже Ваши рассчеты. Заранее большое спасибо.
Пришлите расчеты. Большое спасибо, удачи!
Владимир, поделитесь пожалуйста расчетами. А также сообщите, смогли вы применить расчеты для отстаивания размеров пенсии? В какие органы обращались и какие результаты. Заранее спасибо.
Буду очень благодарна, если поделитесь своими расчетами.
Прошу выслать расчет, заранее благодарю! Вы себе оформили доплату?
Здравствуйте. А включаются ли отпуска по ухода за ребёнком до 3 лет в стаж для назначения пенсии госслужащих?
Госслужащие получают оклады и пенсии больше, чем военные, потому что первые воюют со своими гражданами, а военные — с врагами Отечества!
Здравствуйте! Мне 54 года, в июне 2018 года будет 55 лет. Работаю на гос. службе. Общий стаж в 2018 году будет 33 года, из них 14 — госслужбы. Хотела бы в 55 получать пенсию по старости и продолжать работать.
Здравствуйте! Мне 10 июня 2018 года исполнилось 55 лет. Общий стаж — 36 лет, стаж госслужбы — 21. Как мне выйти на пенсию в 55 лет, а не в 56 по новому закону?
Работаю на госслужбе, стаж 18.5 лет. В июне 2018 года мне будет 53 года. Когда я смогу уйти на пенсию по выслуге лет?
Мне 58 лет, имею стаж 17 лет госслужбы, работаю ДЮСШ. Уволен с госслужбы 2011 году по 33 ст. за критику начальника в печати. В связи с 33 статьей отказали в оформлении пенсии госслужащего.
Считаю несправедливым перечеркивать годы службы из-за критики не достойных начальников. Как я могу оформить пенсию госслужащего? Я работающий пенсионер.
Вам поможет обращение в суд, докажите свою правоту, в том числе (ст. 33) Вы имеете полное право на пенсию госслужащего. В чём вопрос?
Мне 59 лет, имею стаж 13 лет в госслужбе ФССП. Получаю пенсию по старости. Может есть какой-то закон о доплате к пенсии по старости за стаж госслужбе?
Всем доброго здоровья! Моя мама — пенсионер налоговой службы. Стаж более 15 лет, точнее 16. Мама воюет с ПФ уже 4 года. Мы прошли все суды. Дошли до Верхорного суда. Писали в «Человек и Закон». В приёмную Президента. В Министерство финансов. В Министерство труда и социальной защиты. В итоге никто не хочет разбираться с ПФ. А госслужащие сидят на одной пенсии по-старости, а за выслугу не получают. Даже у нас в районе муниципальные пенсионеры получают две пенсии (за выслугу и по-старости). Куда же уходят федеральные деньги? В какую дверь стучаться, чтобы работники ПФ поняли свои ошибки или это сговор?
С пенсиями федеральных госслужащих настоящий беспредел. У меня ситуация такая: стаж госслужбы более 38 лет, на пенсию вышла в 2002 году. Вначале пенсия была страховая плюс за госслужбу, затем постепенно стали размер пенсии за госслужбу ежегодно снижать на от 13 до 25%. При этом страховая индексировалась на процент, определенный постановлениями Правительства с одновременным снижением за выслугу лет. В результате только за четыре года за госслужбу снижено более, чем на 60%, если такими темпами будет продолжаться, то через 2 года от госслужбы останется ноль. В итоге за 4 года пенсия обычным пенсионерам повышена на 24,5%, а у меня общий размер увеличен на 4,5%, что свидетельствует о том, что исполнительные органы власти не только не компенсировали обесценение моего пенсионного обеспечения вызванные инфляцией, а даже снизили мой жизненный уровень за 4 года на 20%, что является нарушением ст. 19 Конституции РФ о равенстве всех граждан перед законом, и к тому же снижают престижность госслужбы. Более того, действия уполномоченных органов власти находятся в противоречии с политикой и заявлениями Президента РФ о повышении жизненного уровня пенсионеров. ПФ здесь большую роль не играет, он механически выполняет решения Минтруда и Правительства. Призываю писать о подобных ситуациях на сайт кандидата в Президенты — Путина В.В.
В каком регионе это безобразие? Скоро выборы, доведите Ваш вопрос до доверенных лиц В.В. Путина.
Стаж муниципальной службы 34 года, инвалид детства, при выходе на пенсию (55) назначена муниципальная пенсия в 45% с 2009 года до 2016 получала. В 2016 году мне уменьшили на 5% и причину до настоящего времени не знаю (по слухам, уменьшение проведено по рекомендации главы района)! Вправе ли администрация поселения изменить назначенную ранее муниципальную пенсию? Подскажите, куда обратиться?
Как ни крути, а если полуграмотные пишут и принимают законы, добра не жди.
Ситуация, аналогичная, как написала Любовь (обращение от 20.01.2018 г. в 18-18). Тот же стаж госслужбы (от ст. инженера Минрадиопрома до члена коллегии ВАК СССР), а размер пенсии сейчас ниже, чем у вышедшего на пенсию рядового инженера. Куда обращаться в поисках справедливости?
Ситуация аналогичная тому, как написала Любовь. Стаж госслужбы более 30 лет, на пенсию вышла в 2012 году. Первое время еще получала за выслугу, а сейчас уже года 4 не получаю. Вопрос в том, что согласно Постановления Правительства от 17.10.2009г № 818 об утверждение правил определения среднемесячной зарплаты, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, пункт 13:
«Размер среднемесячного заработка, за исключением случаев его исчисления в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации».
Что противоречит закону, где определено не более 75% среднемесячного заработка! Вот и выходит, что в законе одно, а в Постановление другое. В результате отработали на госслужбе более 30 лет, а пенсии за выслугу лет нет!
В период предвыборной кампании обращалась в штаб кандидата в Президенты (В.В. Путина) с открытым письмом на сайт действующего Президента, в его администрацию, Голодец О.Ю., в Минтруд РФ, Пенсионный фонд РФ.
Ответов много, но ни в одном нет ссылки на правовой документ, позволяющий снижать пенсию за выслугу. Ссылаются на то, что уменьшение общего уровня пенсионного обеспечения не происходит. А то, что за 4 года общий размер моей пенсии (страховая плюс госслужба) увеличен лишь на 4.5%, в то время как по решению Правительства обычным пенсионерам повышены (проиндексированы) пенсии на 24.5% — они считают нормальным явлением.
В то же время — это явное нарушение Конституции (нарушено равноправие). Пишите, отстаивайте.
Отработала в федеральном государственном органе 20 лет, в 2017 году ушла на пенсию, и была назначена пенсия за выслугу лет на госслужбе. Но получаю я пенсию по старости, так как она у меня больше, чем за выслугу. За выслугу получается ноль.
Но еще у нас в регионе есть областной Закон «О ежемесячной денежной компенсации неработающем пенсионерам» при условии, если не назначены другие выплаты. Так вот мне отказали — сказали, что вам назначена пенсия за выслугу, хоть ее и не выплачивают.
Так что госслужащий пенсионер в материальном положении хуже, чем другой, который не работал на госслужбе.
Обращайтесь в Администрацию Президента, Правительство, Минтруд РФ, Пенсионный фонд.
Любовь, Вы уже писали, как я поняла, в период предвыборной компании, и наверно вы не единственная. Муниципальные, региональные служащие получают пенсии по старости и за выслугу, а федералы — нет. Хотя в столице, может, высокие чиновники и получают.
Да, все так — нас не слышат! Мы тоже обращались в высокие кабинеты и к Президенту. Мы просим хлеба, а нам протягивают камень.
Вышла на пенсию по гос.службе в 2007 году. В 2018 прекратили выплату надбавки за гос.службу. Основание перевода на пенсию по старости не разъясняется, нет персонального (приказа, распоряжения, постановления).
На этот счет — моральное унижение. 40 лет общего стажа, из них 19 лет на гос.службе. Оставили хотя бы на валерьянку и валидол, жулики!
О пенсии федеральных госслужащих. Действительно, расчет проводится как 2,8 к установленному должностному окладу. Полученную сумму затем сравнивают со средней зарплатой за последние 12 месяцев: если расчетная сумма равна или выше средней зарплаты, то у тебя есть шанс получать нищенскую пенсию федерального госслужащего.
Индексируется пенсия только при повышении (действительно низких) окладов работающих госслужащих. До 2018 года оклады не повышались 4 года. Высокие доходы госслужащих формируются за счет стимулирующих выплат, при этом оклады не меняются.
Надо с гос. пенсии переходить на страховую. Изменения пенсионного законодательства 2017 года в отношении госслужащих не будут применяться для тех, кто вышел на пенсию ранее 2017 года. Сейчас работаю, а мне в августе ни копейки не добавляют, так как гос. пенсия назначена 1200 руб. плюсом к страховой. О каких огромных пенсиях госслужащих говорят, я не понимаю. При этом должность была не маленькая.
У вас такой же беспредел с пенсиями госслужащих, как и на Украине. И у вас, и у нас власть имеет по полной работающих госслужащих, а потом просто выкидывает их на помойку, когда с них уже ничего не поимеешь.
Здравствуйте! Уважаемые руководители и работники ПФ РФ, у нас, нищих пенсионеров-госслужащих, два варианта предложений, чтобы уравнять всех госслужащих в правах на выживание. Но как их донести до Президента РФ? Надеемся, что вы нам в этом посодействуете. Ведь члены Правительства тоже могут ошибаться? И если учесть, что человеческий фактор присутствует при разработке ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении гражданских госслужащих», предлагаем:
Члены Правительства РФ, выйдите в народ и узнайте, что думают люди по этому поводу! Надеемся на справедливое разрешение данного вопроса.
С уважением, нищие российские пенсионеры-госслужащие.
Пишу каждый год один и тот же вопрос Владимиру Владимировичу Путину, но ни разу не получила ответ. А вопрос мой один: в чём смысл ограничений, наложенных на государственных гражданских служащих? Нельзя заниматься предпринимательской деятельностью, только преподавать, а это невозможно, так как у нас ненормированный рабочий день. Если, имея более 17 лет выслуги, общий трудовой стаж около 40 лет, и уволены по собственному желанию, в связи с достижением 60-летнего возраста получаем пенсию меньше граждан России.
Оформила пенсию госслужащего сразу. Где доплата за выслугу? Зачем нас обманули? Ни квартиры, ни бесплатного обучение детей, ни санаторно-курортного (сколько раз прошу — обещают, но не предлагают). Это летняя столица страны — Сочи! В каком-то году не провели индексацию зарплаты, и всё. Говорят, что у вас простая пенсия по старости лучше, чем госслужащего. Кому-то доплачивают по 300 рублей. Разве мы пошли бы на такие ограничения, если бы знали, что нас, госслужащих, так унизят?