Образец приказа о назначении ответственного за сайт по школе

Официальный сайт Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Краснозаводская средняя общеобразовательная школа №7»

Директор школы:
Геркова Лидия Владимировна

Время приёма по личным вопросам: понедельник
14:00 — 17:00

Приказ «О назначении ответственного за ведение школьного сайта»

Средняя общеобразовательная школа №3 с углубленным изучением отдельных предметов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3

С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ

г.Егорьевск, ул.Антипова, д.45

тел: 3-34-28, 3-24-50

Приказ

от 29.08.2014г. № 72-0

О назначении ответственных

лиц за пожарную безопасность

В целях обеспечения пожарной безопасности в здании МОУ СОШ №3 с УИОП, а также на прилегающей к зданию территории в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ответственным за пожарную безопасность территории и здания школы назначить заместителя директора по АХР – Перепёлкина В.А.

2. Ответственными за противопожарное состояние учебных кабинетов, мастерских, спортивного и актового залов назначить преподавателей, проводящих в них занятия, а в административных кабинетах руководителей, занимающих эти кабинеты:

№1 – учителя Герасимову Н.В.

№2 –учителя Симонову А.А.

№3 – учителя Кутакову О.В.

№4 – учителя Федотову Ю.Н.

№5 – учителя Парамонову С.В.

№6 – учителя Карпухину И.В.

№7 – учителя Скачкова А.Е.

№8 – учителя Туралетову Н.В.

№9 – учителя Феоктистову Е.В.

№10 –учителя Архангельскую Н.Н.

№11 –учителя Викулову Т.Н.

№18 – учителя Медведеву Л.А.

№19 – учителя Лисицыну С.Г.

№20 –учителя Рыжкову Н.А.

№21 –учителя Голикова Н.Б.

№22 –учителя Демидову Е.Ф..

№23 – учителя Исаеву Н.В.

№24 –учителя Федорову Л.Н.

№25 –учителя Муравьеву Е.В.

№26 –учителя Андронову О.Н.

№27 – учителя Фокину Н.И.

№28 –учителя Куликову О.Н.

№30 – учителя Артемьеву А.П.

№37 – учителя Титкову С.В.

№38 –учителя Петухову Е.Е.

№39 – учителя Комнову О.В.

№40 –учителя Голубеву Н.В.

№41 –учителя Ясновскую С.А.

№42 –учителя Храмова С.Н.

№43 – учителя Морозову Е.Ю.

№44 – учителя Булычёву Н.А.

№46 –учителя Малешину Ж.Ю.

№47 – учителя Бугрова К.М..

№48 – учителя Савватееву Т.Л.

№49 –учителя Колову Р.Т.

№50 –учителя Шелуданову С.В.

№51 –учителя Орешина О.А..

№52 –учителя Журавлёва Е.С.

№53 – учителя Лежневу Н.Б.

№54 – учителя Ботова О.В.

Слесарная и столярная мастерская –учителя Радько В.В.

Музей – учителя Андронову О.Н., учителя Симонову А.А.

Спортивный зал –учителя Воробьева О.М.,Каспер Н.П.

Актовый зал –заместителя директора по ВР Титову И.А.

Учительская –заместителя директора по УВР Андронова Е.В.

Стоматология – заместителя директора по АХР Перепёлкина В.А.

Столовая –заведующую столовой Вихляева И.В.

Секретариат– секретаря Громову Г.С.

Библиотека –зав.библиотекой Иванову В.С.

Медицинский и процедурный кабинеты –медицинскую сестру Нестеренко Т.В.

3. Ответственным за пожарную безопасность электроустановок назначить – Перепёлкина В.А.

4. Ответственным за пожарную безопасность и противопожарное состояние в своей работе руководствоваться инструкциями о мерах пожарной безопасности, обеспечивая строгое и точное соблюдение противопожарного режима всем персоналом и учащимися школы.

5. Всему персоналу проходить противопожарный инструктаж два раза в год – в августе и марте месяцах. Организацию инструктажа и прием зачетов от персонала возложить на заместителя директора по безопасности Зобова И.К.

6. Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, а также показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются. Вновь поступающие на работу в школу должны пройти вводный инструктаж у заместителя директора по безопасности.

7. На каждом этаже иметь план (схему) эвакуации людей на случай пожара, указатели запасных выходов, в каждом кабинете иметь табличку кто ответственный за противопожарное состояние, на кабинетах, где имеются огнетушители, иметь соответствующие указатели.

8. Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожара следующих сотрудников:

1 этаж – зам. директора по АХР Перепёлкина В.А.

2 этаж – зам. директора по УВР Андронова Е.В..

3 этаж – зам директора по ВР Титову И.А.

4 этаж- зам.директора по УВР Найденову А.В

9. В случае отсутствия в школе директора школы и заместителя директора по безопасности в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации учащихся и персонала на дежурного администратора. Действия дежурного администратора:

— сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефону 01.

— организовать эвакуацию детей и сотрудников (сигнал тревоги три коротких звонка, серия может быть повторена).

— при необходимости и возможности отключить электроэнергию.

— осуществить руководство по тушению пожара имеющимися средствами, принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей.

— организовать встречу пожарной команды для указания кратчайших путей подъезда к зданию.

10. Ответственному за пожарную безопасность территории и здания школы Перепёлкину В.А. провести следующие мероприятия:

— не реже двух раз в месяц проверять состояние подвального помещения, не допускать складирования в подвале горючих веществ.

— содержать постоянно свободными все выходы из помещения школы. Хранить ключи от всех кабинетов и запасных выходов на щите в комнате технического персонала.

— принять меры к недопущению сжигания мусора на территории школы.

— обеспечить приобретение, ремонт, сохранность и готовность к действию огнетушителей и средств оповещения.

— проверять состояние электропроводки, розеток, выключателей 1 раз в неделю.

— обеспечить надлежащее содержание подъездных путей к зданию школы.

— иметь запас электрических фонарей на случай отключения электроэнергии.

11. Ответственность за соблюдение пожарной безопасности во время проведения массовых мероприятий, утренников, вечеров, дискотек возложить на ответственного за проведение мероприятия. Вменить ему в обязанность обязательную проверку путей эвакуации учащихся до проведения мероприятия.

12. Возложить ответственность за эвакуацию учащихся из здания школы, в случае возникновения пожара, на учителя ведущего урок или воспитателя группы продленного дня.

13. Классным руководителям включить в план воспитательной работы беседы с учащимися о пожарной безопасности.

14. Назначить пожарный расчет школы в следующем составе:

— Воробьев О.М. — командир расчета

-Радько В.В. — боец

— Николаев Н.В.- боец

— Скачков А.Е. — боец

15. Учителю ОБЖ уделить особое внимание вопросам поведения учащихся в случае возникновения пожара.

16. Усилить контроль со стороны администрации, охраны и персонала за соблюдением инструкции и правил пожарной безопасности.

17. Учащихся и персонал, нарушающих требования инструкции и правила пожарной безопасности, привлекать к строгой дисциплинарной и административной ответственности.

18. Обеспечить при необходимости взаимодействие с аварийными службами города, подразделениями органов МВД и пожарной службы.

19. Обеспечить усиление пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов в предпраздничные и праздничные дни.

20. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по безопасности Зобова И.К.

Директор МОУ СОШ №3: __________________ И.А.Становова

Образец приказа о назначении ответственного за сайт по школе

МБОУ «Насвинская средняя общеобразовательная школа»

от 01.01.2013г. №1/к

О назначении ответственного

за ведение школьного сайта

1. Назначить ответственным за ведение школьного сайта заместителя директора по учебно-воспитательной работе Максимову Т.М.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

ПРИКАЗ. с.п. Салым. Приказ о назначении ответственного за ведение официального сайта

1 Департамент образования и молодежной политики Нефтеюганского района Нефтеюганское районное муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Улыбка» (НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка») ПРИКАЗ 29 июля 2015 года с.п. Салым Приказ о назначении ответственного за ведение официального сайта В целях реализации Федеральных законов от ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», от ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации», на основании приказа Департамент образования и молодежной политики от «Об исполнении законодательства о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственным за поддержку сайта в работоспособном состоянии, за проведение организационно-технических мероприятий по защите информации от несанкционированного доступа, за размещение материалов на сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка», ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления сайта, соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании сайта в соответствие с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации заместителя заведующего Шалаеву М.В. 2. Ответственному за поддержку сайта Шалаевой М.Принять действенные меры по обеспечению: 2.1.проведения модернизации и обеспечению го функционирования Интернет-сайтов образовательных организаций, своевременной актуализации данных и размещения их в полном объеме путем регулярного мониторинга; 2.2.соблюдения требований законодательства в сфере информационной безопасности воспитанников. 2.3.размещение информации на сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» в соответствии с положением об официальном сайте в сети Интернет.

2 2.4. Проводить мониторинг функционирования официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка», полноты и актуальности размещенных в нем сведений с периодичностью 2 раза в год (по состоянию на 1 января, 1 июля), (приложение 1) Направлять уведомления в случае обнаружения фактов выявления в сети Интернет информации, включенной в федеральный список экстремистских материалов (по мере обнаружения) на электронный адрес методиста отдела обеспечения безопасности образовательных учреждений 2.6. Формировать и публиковать на официальном сайте в сети Интернет информацию и документы о дошкольном учреждении согласно приложению в соответствии с положением о сайте (приложение 2). 3. Утвердить адрес официального сайта, к которому необходимо открыть доступ Адрес официального сайта необходимо направить с сопроводительным письмом, 1 раз в два месяца (регулярно), на электронный адрес методиста отдела обеспечения безопасности образовательных учреждений 4. Утвердить Положение об официальном сайте НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (приложение 3). 5. Признать утратившим силу приказ НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» от г 07-0 и Положение о сайте муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «ЦРР-д/с «Улыбка» утверждённый приказом от Внести на рассмотрение комиссии по распределению стимулирующего фонда приложение о материальном стимулировании работников участвующих в функционировании и поддержке сайта согласно положению о выплатах стимулирующего характера работникам 7. Общий контроль информационного содержания сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» оставляю за собой. Заместитель заведующего НРМДОБУ «ЦРР-д/с «Улыбка» М.В. Шалаева С приказом ознакомлены: Ф. И.О. Подпись Дата

3 Приложение 1 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г Форма мониторинга функционирования официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Качество сайтов образовательных организаций Образовательные Общее количество Количество сайтов организации Дошкольное образование Сайт НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Информация о содержании официального сайта НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Содержание Количество ОО, разместивших информацию Общие сведения (пункт 4.1.1) Документы (пункт 4.1.2) Образовательная деятельность (пункт 4.1.3) Отчетность (пункт 4.1.4) Информация для поступающих в ОО (пункт 4.1.5) Факты выявления в сети Интернет информации, включенной в федеральный список экстремистских материалов Наименова ние ОО Дата проверки Сайт образовательной организации Сайт, включенный в список Результат проверки НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» Интернет — информация, включенная в федеральный список экстремистских материалов не обнаружена

4 Приложение 2 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г ПОЛОЖЕНИЕ об официальном сайте в сети Интернет НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» 1. Общие положения 1.1. Официальный Интернет — сайт НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (далее -сайт) создается в сети «Интернет» для размещения информации о деятельности НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» (далее-доу) Правовую основу Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный Закон от «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; Приказ Минюста РФ от «О Порядке размещения в сети Интернет отчетов о деятельности и сообщений о продолжении деятельности некоммерческих организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ ); Федеральный закон от «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от «Об осуществлении мониторинга системы образования»; приказ Минобрнауки России от «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организации»; письмо Минобрнауки России от АП-1994/02 «О Методических рекомендациях по проведению независимой системы оценки качества работы образовательных организаций» а также другие нормативные правовые акты Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа -Югры (далее — автономный округ), регулирующие вопросы обеспечения доступа к информации о деятельности организаций в сети Интернет, устав школы, настоящее Положение. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено Положение определяет цели, задачи, требования к официальному сайту ДОУ, порядок организации работ по созданию и функционированию сайта Положение об официальном сайте ДОУ разработано на основе примерного положения об официальном сайте образовательных организаций, утвержденный приказом Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры, от «О реализации распоряжения Правительства РФ от года 487-р «Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на годы»). 2. Используемые термины и определения 2.1. Основные понятия, используемые в Положении: Сайт — информационный web-pecypc, имеющий четко определенную законченную смысловую нагрузку и являющийся электронным общедоступным информационным ресурсом, размещенным в глобальной сети Интернет. Web- ресурс — это совокупность информации (контента) и программных средств в Интернет, предназначенные для определенных целей. Разработчик сайта — физическое лицо или группа физических лиц, создавших сайт и поддерживающих его работоспособность и сопровождение.

5 2.2. Информационные ресурсы сайта формируются как отражение различных аспектов деятельности ДОУ Информация, представленная на официальном сайте, является открытой и общедоступной, если иное не определено специальными документами Права на все информационные материалы, размещенные на сайте, принадлежат ДОУ, кроме случаев, оговоренных в Соглашениях с авторами работ Концепция и структура сайта обсуждается всеми участниками образовательных отношений на заседаниях органов управления ДОУ Структура сайта, состав рабочей группы — разработчиков сайта, план работы по разработке и функционированию сайта, периодичность обновления сайта, формы и сроки предоставления отчета о функционировании сайта утверждаются заведующим ДОУ Общая координация работ по разработке и развитию сайта возлагается на заместителя заведующего отвечающего за вопросы информатизации ДОУ Финансирование создания и поддержки сайта осуществляется за счет финансовых средств ДОУ. 3. Цели и задачи сайта 3.1. Целями создания сайта ДОУ являются: — обеспечение открытости деятельности ДОУ; — реализация прав граждан на доступ к открытой информации при соблюдении норм профессиональной этики педагогической деятельности и норм информационной безопасности; — реализация принципов единства культурного и образовательного пространства, демократического государственно-общественного управления ДОУ; — информирование общественности о программе развития ДОУ, поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также о результатах уставной деятельности Создание и функционирование сайта ДОУ направлены на решение следующих задач: — оказание государственных услуг в электронном виде; — формирование целостного позитивного имиджа ДОУ; — совершенствование информированности граждан о качестве образовательных услуг в ДОУ, воспитательной работе, в том числе профилактической; — создание условий для взаимодействия участников образовательных отношений, социальных партнеров ДОУ; — осуществление обмена педагогическим опытом; — стимулирование творческой активности педагогов и обучающихся Требования и критерии сайта: Дизайн сайта должен соответствовать целям, задачам, структуре и содержанию официального сайта, а также критериям: — технологичности — технологическая организация сайта, обеспечивающая доступность и удобство пользования ресурсом в целом; — информативности — наличие на сайте наиболее важных для пользователей информационных разделов, документов и материалов; — коммуникативности — наличие сервисов сайта, обеспечивающих возможность обратной связи пользователей с администрацией и педагогами ДОУ; Критерии технологичности: — доступность сайта при использовании пользователями различных браузеров; — наличие карты сайта или сервиса «Поиск по сайту»; — глубина страницы (её уровень относительно главной страницы сайта, оптимальный уровень вложения информации -два-три перехода с главной страницы сайта); — регулярная обновляемость материалов сайта; — датирование всех размещенных документов и материалов; — возможность скачивания документов большого объема;

6 — скорость загрузки страниц сайта; — оптимальный необходимый объем информационного ресурса для размещения материалов, затребованных для всех категорий посетителей сайта; — дизайн сайта должен быть удобен для навигации; — доступность информации сайта; — стилистическая выдержанность (единообразие) дизайна и навигации первой и последующих страниц; — читаемость примененных шрифтов; — разнообразие информации, адресованной различным категориям пользователей; — использование передовых Интернет-технологий. 4. Структура сайта 4.1. На сайте в обязательном порядке размещается следующая информация: Общие сведения: — полное наименование ДОУ в соответствии с Уставом, ее реквизиты; — об учредителе (учредителях) ДОУ; — о месте нахождения ДОУ и ее филиалов (при наличии); — о режиме, графике работы; — контактная информации для связи с ДОУ (телефоны, факс, адрес электронной почты, адрес сайта); — о структуре и об органах управления ДОУ; — об истории ДОУ (в т.ч. о дате создания ДОУ, дате государственной регистрации ДОУ), традициях, достижениях; — о языках образования; — о руководителе ДОУ, его заместителях, в т.ч. об их контактных данных; -о персональном составе педагогических работников с указанием занимаемой должности, уровня образования, квалификации, наличия ученой степени, ученого звания и опыта работы; — о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся); — годовой план работы; -о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления (для организаций дополнительного профессионального образования); — иные сведения, размещаемые (публикуемые) по решению ДОУ и (или) размещение (опубликование) которых является обязательным в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации Документы (копии, фотокопии): — устав ДОУ; — лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); — утвержденный в установленном порядке план финансово- хозяйственной деятельности или бюджетная смета ДОУ; — программа развития ДОУ; — локальные нормативные акты: а) правила приема обучающихся; б) режим занятий, обучающихся; г) порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

7 д) порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ДОУ и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; е) положение об органах управления ДОУ; ж) порядок оказания платных образовательных услуг, включая образец договора об оказании платных образовательных услуг; з) об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе; и) правила внутреннего распорядка обучающихся; к) правила внутреннего трудового распорядка; л) коллективный договор Образовательная деятельность: — федеральные государственные требования; — реализуемые образовательные программы с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой; — численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета, и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц; — объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований муниципального бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц; — учебный план; — план воспитательной работы; — содержание реализуемых основных и дополнительных образовательных программ; — перечень и содержание рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); — годовые календарные учебные графики; — расписание занятий на учебный год; Отчетность; — поступление и расходование финансовых и материальных средств по итогам финансового года (с размещением отчета о финансово-хозяйственной деятельности ДОУ); — отчет о результатах самообследования; — предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний; — отчет о деятельности ДОУ за год, включающий в себя сведения об основных результатах деятельности ДОУ; — отчет о деятельности ДОУ в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта» (ссылка на страницу ДОУ на сайте Информация для поступающих в ДОУ: — правила приема в ДОУ; — список необходимых для зачисления документов; — дни открытых дверей; — информация о зачислении в образовательное учреждение, 4.2. В качестве рекомендуемой на сайте ДОУ может быть размещена информация: Новости, объявления Внеурочная и досуговая деятельность: — участие ДОУ в проектах;

8 — мероприятия; Педагогическая гостиная: -методические разработки педагогов; -учебные материалы; тематические обзоры образовательных ресурсов; Инновации, проекты Творчество обучающихся: — творческие работы Фотоальбом Информация о выпускниках Гостевая книга Другая информация об уставной деятельности ДОУ. 5. Порядок размещении и обновления информации на официальном сайте ДОУ 5.1. ДОУ обеспечивает координацию работ по информационному наполнению и обновлению официального сайта ДОУ самостоятельно обеспечивает: постоянную поддержку официального сайта ДОУ в работоспособном состоянии; взаимодействие с внешними информационно телекоммуникационными сетями, сетью Интернет; проведение организационно-технических мероприятий по защите информации на официальном сайте ДОУ от несанкционированного доступа; инсталляцию программного обеспечения, необходимого для функционирования официального сайта ДОУ в случае аварийной ситуации; ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции официального сайта ДОУ; резервное копирование данных и настроек официального сайта ДОУ; проведение регламентных работ на сервере; разграничение доступа персонала и пользователей к ресурсам официального сайта и правам на изменение информации; размещение материалов на официальном сайте ДОУ; соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании официального сайта. 5.3 Размещение и обновление информации на официальном сайте ДОУ осуществляется в соответствии с порядком размещения на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет и обновления информации об образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, установленным Правительством Российской Федерации Информация, размещается на официальном сайте в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Содержание официального сайта ДОУ формируется на основе информации, предоставляемой участниками образовательных отношений ДОУ Обновление новостной информации на официальном сайте осуществляется не реже 1 раза в неделю Информация, указанная в пункте 3.1 настоящего Положения, подлежит размещению ДОУ на официальном сайте в сети Интернет и обновлению в течение десяти дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

9 5.8. При размещении информации на официальном сайте и ее обновлении обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных Технологические и программные средства, которые используются для функционирования официальных сайтов в сети Интернет, должны обеспечивать: — доступ пользователей для ознакомления с размещенной на нем информацией на основе свободного и общедоступного программного обеспечения; — защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации; — возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающего возможность ее восстановления Информация на официальном сайте ДОУ размещается на русском языке, а также может быть размещена на иностранных языках Пользователю официального сайта предоставляется наглядная информация о структуре официального сайта, включающая в себя ссылку на официальные сайты: — Министерства образования и науки Российской Федерации -Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры — федерального портала «Российское образование» htlp:// — информационной системы «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» ( — единой коллекции цифровых образовательных ресурсов ( К размещению на официальном сайте ДОУ запрещены: — информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь; — информационные материалы, задевающие честь, достоинство или деловую репутацию граждан, организаций, учреждений; — информационные материалы, содержащие пропаганду насилия, секса, наркомании, экстремистских религиозных и политических идей; — любые виды рекламы, целью которой является получение прибыли другими организациями и учреждениями; — иные информационные материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации. 6. Права н обязанности 6. Разработчики сайта имеют право: — вносить предложения администрации ДОУ по развитию структуры, функциональности и информационного наполнения сайта по соответствующим разделам (подразделам); — запрашивать информацию, необходимую для размещения на сайте, у администрации ДОУ Разработчики сайта обязаны: — выполнять свои функциональные обязанности в соответствии с планом работы по созданию и поддержке сайта; — представлять отчет о проделанной работе. 7. Ответственность 7. Ответственность за содержание информации, представленной на сайте, несет заведующий ДОУ.

10 Приложение 3 к приказу НРМДОБУ «ЦРР д/с «Улыбка» От г п/п Наименование раздела в меню сайта 1. Муниципальная услуга. Информация ДОУ 2. Публичный отчёт о Содержание Сроки обновления информации Сроки размещения Продолжительность действия документа Документы длительного действия Юридический адрес, Меняется по мере телефон, факс, , адрес сайта, ФИО заведующего, кол-во воспитанников/групп, виды групп, режим работы ДОУ, групп, педагогический коллектив, заслуги педагогического коллектива и др. Информирование общественности, родителей об образовательной деятельности, основных результатах и проблемах функционирования и развития ДОУ. Информация по каждому направлению представляется сжато. Официально, подтверждается количественными данными. Структура — констатирующая и аналитическая части. 3. Новости Материалы о событиях текущей жизни ДОУ; проводимых в ДОУ мероприятиях, архивы новостей Ежегодно: май (1 версия) август (дополнительная) 1 год По мере Через 2 недели после, но не реже 1- раза в 2 размещения переносятся в архив недели, с указанием даты размещения 4. Устав ДОУ Устав, изменения и После Постоянно дополнения к Уставу утверждения 5. Локальные акты Приказы, должностные По мере По мере инструкции, договоры, правила, положения, переносятся в архив решения 6. Программа Программа, По мере На принятый срок

11 развития промежуточный и ежегодный анализ результатов реализации Программы 7. Структура Внутреннее управление управления ДОУ ДОУ и формы самоуправления 8. Образовательная Реализуемые деятельность программы, расписание образовательной и совместной деятельности педагога с воспитанниками, планы работы, 9. Дополнительное образование объявления Реализуемые программы, расписание кружков, планы работы, объявления. Платные дополнительные образовательные и иные услуги. 10. Инновации Программы, проекты, отчёты о ходе и результатах инновационной деятельности, нормативно-правовые документы, поощрение лучших педагогов 11. Порядок Порядок приёма, приёма детей в перечень необходимых детский сад документов для зачисления ребёнка в ДОУ, перечень документов для родителей необходимых для ознакомления. 12. Положение о сайте Положение, изменения, дополнения 13. Организация Методические питания рекомендации по организации питания, нормы питания детей по возрастам; рекомендуемый ассортимент основных пищевых продуктов для детей дошкольного возраста; примерные возрастные объёмы По мере переносятся в архив Меняется по мере По мере В начале учебного На принятый срок и календарного года

12 порций для детей; консультационный материал для родителей, фотографии 14. Организация План оздоровительной По мере медицинского и профилактической обслуживания работы на учебный год, графики работы медицинских работников, график вакцинации воспитанников и обучающихся, информационный материал для родителей, фотографии 15. Педагогическая Методические Не реже одного мастерская материалы педагогов и раза в месяц специалистов (советы, рекомендации, консультации). Мультимедийные разработки занятий и других мероприятий с переходом на страницы педагогов. 16. Конкурсы Положения о За месяц до начала конкурсах, итоги конкурса конкурса, фотоматериалы 17. Условия для Предметноразвивающая детей среда учреждения, условия для полноценного физического, психического и интеллектуального развития 18. Контакты Контактные телефоны руководителей и специалистов ДОУ Постоянно работающие разделы 19. Карта сайта Содержание Размещаются по информации во всех мере поступления разделах сайта и информации ссылки на все документы 20. Обратная связь Обсуждения вопросов — — организации образовательного процесса всеми его участниками. Ответы на вопросы По мере переносятся в архив По мере переносятся в архив По мере переносятся в архив

13 посетителей сайта 21. Статистика Подсчет посещаемости посещения web-сайта и его эффективности. Мониторинг результатов продвижения ресурса 22. Гостевая книга Обеспечение обратной связи c пользователями путём приёма отзывов и запросов пользователей по e- mail через заполнение специальных форм на сайте — — —

Приказ о назначении ответственного за делопроизводство

Если объемы подлежащей к заполнению документации внушительны либо они увеличились и существующий штат сотрудников с ним не справляется, то необходим приказ о назначении ответственного за делопроизводство. Образец и бланк этой бумаги прикреплен.

В большинстве случаев в небольших организациях делопроизводством занимается секретарь. Но иногда в организации вообще нет секретаря, а нужен человек, который бы оформлял принципиально важные для компании документы, либо секретарь есть, но он не справляется с тем объемом документации, которую необходимо заполнить, оформить, отправить и пр.

Назначить ответственным можно любого сотрудника организации, на усмотрение руководителя.

Совмещение и доплата

Если же такой приказ – способ увеличить заработную плату сотруднику за возросшее количество обязанностей, то указывать конкретную сумму в приказе будет нарушением.

Для того чтобы юридически грамотно оформить такую надбавку и за увеличение выполняемой работы, нужно подписать два документа: приказ о назначении плюс приказ об установлении персональной надбавки (относится к категории документов по личному составу).

В приказе не должна указываться сумма надбавки, так как это будет являться разглашением персональных данных (а на это работник согласия в большинстве случаев не пишет при устройстве на работу). Вот почему требуется второй документ. Ведь приказ о назначении ответственного за делопроизводство проходит в качестве приказа по основной деятельности, и его данные доступны всем.

Смена работника

Существуют ситуации, когда приказ требует внесения в него изменений. Например, существующий специалист увольняется, идет на повышение и т.д. И на его место приходит другой человек. Новичка следует ввести в курс дела о его обязанностях, издать документ о корректировке приказа, заручиться подписью «свежего» работника. Так приказ будет иметь юридическую силу.

Своевременная корректировка подобного рода документа – это уменьшение вероятности для руководителя получить предупреждение либо быть привлеченным к административной ответственности в виде штрафа.

Составные части приказа

Документ не имеет унифицированной формы, но в нем в обязательном порядке должны упоминаться:

• Наименование организации, реквизиты.
• Дата подписания.
• Город.
• С какой целью издается приказ. Подразумевается свободная формулировка. В образце она звучит как «оптимизация делопроизводства». Это словосочетание является самым распространенным и логичным в этой ситуации.
• С какого числа сотрудник приступает к выполнению этих обязанностей. Подразумевается, что это дополнительные обязанности и нагрузка на назначенного работника увеличивается.

• Какие именно обязанности возлагаются.
• Кто будет исполнять эти обязанности при временном отсутствии назначенного. Если такового работника нет, то просто пишут о том, что руководитель при этом подпишет соответствующее указание.
• В случае если за обязанности полагается доплата, руководитель ссылается на внутренний трудовой распорядок организации. Указывать сумму в тексте нежелательно.
• За кем остается контроль за выполнением пунктов документа.

Завершают бумагу подписи назначенного, руководителя организации. А также нужны «автографы» всех упоминающихся в приказе о назначении ответственного за делопроизводство лиц.

Перечисление обязанностей

Самый лучший вариант, когда в организации имеется должностная инструкция на данную должность. В приказе достаточно дать ссылку на эту бумагу, а в самой инструкции – прописать все обязанности, которые берет на себя назначаемый работник. Но если таковой нет, то можно перечислить эти обязанности непосредственно в приказе (благо он подразумевает свободную форму изложения).

К сведению! Еще один вариант перечислить обязанности работника – это принять инструкцию по делопроизводству, в которой прописан функционал работника.

Варианты использования

В крупных организациях также существует отдельный приказ о назначении ответственного за кадровое делопроизводство. Это связано с тем, что штат там больше, следовательно, и объем заполняемой документации по личному составу. Каждая организация вправе самостоятельно определяться с наименованием и количеством должностей. Также следует учитывать, что назначение ответственного за делопроизводство будет актуально в организациях с несколькими филиалами. Ошибочно полагать, что при наличии секретариата в головной организации структурным подразделениям нет необходимости беспокоиться о ведении разного рода бумаг.

Для того чтобы на юридическом уровне закрепить в обязанностях руководителя конкретного подразделения ответственность за ведение разного рода документов, и существует приказ о назначении ответственного за делопроизводство, образец которого доступен для скачивания вверху страницы.

Юридические аспекты

За документооборот и делопроизводство несет ответственность изначально руководитель. А назначенный сотрудник является ответственным лишь за процесс его ведения. То есть такие аспекты, как штат, оплата, количество служб делопроизводства, определяет целиком и полностью руководитель. Подчиненный только ведет, поддерживает работоспособность системы документооборота.

В 2016 году была поправлена статья 15.11 КоАП РФ. В ней говорится о том, что наказание на неверное хранение документов (а это часть делопроизводства) постигнет ответственного в виде штрафа, а при повторных нарушениях – дисквалификации. Там есть формулировка «должностное лицо». Им может быть как руководитель, так и сотрудник его организации.

Если руководитель подписал приказ о назначении ответственного за делопроизводство и документ имеет юридическую силу, то за все нарушения, которые могут быть выявлены в ходе проверок, несет ответственность назначенное лицо.