Документы для получения ветерана труда в санкт-петербурге

Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

В соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.06.2014) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.

Из истории звания «Ветеран труда»

Ветеран труда в Советский период и до 1995 года

Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году.

Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.

Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.

С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года

В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.

Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Ветеран труда с 1 января 2005 года

В 2005 года вступил в действие вызвавший в стране волну возмущения Федеральный Закон № 122 более известный как закон «О монетизации льгот».

Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

• Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 и в
• Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 года.

Ссылаясь, как всегда, на «финансовые трудности», власти поделили льготников на региональных и федеральных льготников.

Так среди федеральных получателей льгот оказались

• ветераны войны,
• блокадники,
• Герои Союза,
• Герои Труда,
• инвалиды и т.д.

Свои выплаты эти федеральные льготники получают из федерального бюджета.

Среди региональных получателей льгот оказались:

• ветераны труда,
• жертвы политических репрессий,
• труженики тыла.

Эти категории льготников с 2005 года перешли на финансовое обеспечение региональных властей, которые сами должны были установить размер льгот и компенсаций, исходя из своих финансовых возможностей (?).

Таким образом, возможность получения звания «Ветеран труда» и перечень льгот для ветеранов труда оказалась в руках региональных властей, и каждый из регионов отреагировал на эту ситуацию по-разному.

Появились регионы, в которых на местном уровне отменили все льготы для ветеранов труда, кроме тех, кто получил это звание еще до принятия новых законодательных норм, то есть до 2005 года.

Внимание. На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

Прежний порядок заключается в том, что для получения звания ветерана труда необходимо:

• иметь продолжительный стаж работы (как правило, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин),
• иметь награды или знаки отличия за достижения в труде и
• длительное время проживать на территории данного региона.

В ряде субъектов Российской Федерации порядок присвоения звания ветерана труда претерпел существенные изменения. Например, для его получения нет необходимости иметь награды и знаки отличия, достаточен лишь установленный трудовой стаж.

Однако общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда

• его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты.

Рассмотрим некоторые общие для всех регионов особенности получения звания «Ветеран труда» и оформления удостоверения «Ветеран труда».

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

После принятия указанных выше законов с получением звания «Ветеран труда» возникли серьезные проблемы.

Пункт 1 Статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 устанавливает:

Ветеранами труда являются лица:

• имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения удостоверения «Ветерана труда»:

• чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Справедливости ради, стоит сказать, что в ряде регионов, напротив, расширили список условий для присвоения звания «Ветеран труда» и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Внимание. Условия присвоения звания «Ветеран труда» в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно.

В некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ в присвоении звания «Ветеран труда». Например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» должно присваиваться в обязательном порядке.

Порядок оформления звания «Ветеран труда»

Для того чтобы получить звание «Ветеран труда» и удостоверение «Ветерана труда», необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

При обращении придется заполнить заявление и представить все необходимые документы.

Заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов.

В эти же сроки принимается решение об отказе в получении звания «Ветеран труда», после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения о присвоении звания «Ветеран труда» составляет 35 дней.

Важно. Если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, до получения пенсии.

Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на пенсию.

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

• заявление на специальном бланке;
• паспорт (копия, заверенная нотариально);
• удостоверение – приложение к награде;
• справка с места постоянной работы или из Пенсионного фонда;
• трудовая книжка;
• две фотографии 3×4;
• пенсионное удостоверение (для пенсионера).

Документы на звание «Ветеран труда» предоставляются в органы социальной защиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

Получение удостоверения «Ветеран труда»

После того, как будет вынесено решение о присвоении звания «Ветеран труда» гражданину обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение «Ветеран труда».

Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.

Как получить дубликат удостоверения «Ветеран труда»

Люди довольно часто теряют свои документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать относительно просто.

Для этого достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери удостоверения «Ветеран труда» или причины его порчи.

При себе нужно иметь:

• паспорт,
• копию паспорта и
• две фотографии 3×4.

После рассмотрения заявления органом социальной защиты дубликат удостоверения «Ветеран труда» выдается в трехдневный срок.

К сведению. Штраф за утерю или случайную порчу удостоверения «Ветеран труда» не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверения «Ветеран труда» и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит процедура оформления удостоверения «Ветеран труда».

Однако у вас может возникнуть вполне закономерный вопрос:

• а зачем мне нужны все эти сложности с оформлением удостоверения «Ветеран труда»?

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право на получение определенных социальных льгот или денежной компенсации.

Статья 22. «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 гласит:

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года,

• определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

И как мы уже говорили с 1 января 2005 года в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда.

Однако сегодня говорить о льготах ветеранам труда мы не будем. Этот вопрос детально будет рассмотрен в следующем материале.

PS. Если материал «Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,

Читайте также по мерам социальной защиты, социальной поддержки, социальной помощи, социального обеспечения и льготам ветеранам:

Ветеран труда стаж в спб

Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

Нет, необходима еще награда. ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Статья 1. Ветераны труда 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В Санкт-Петербурге звание «ветеран труда» кто может получить не имея наград, при каком стаже это возможно?

Без наград — если начали трудиться в ВОВ. ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Статья 1. Ветераны труда 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Какое положение в г. Санкт-Петербурге по присвоению «Ветеран труда» ? 42,5 года трудового стажа, вышел на пенсию в 60 лет. В отделе соцзащиты сказали что не положено. пенсию насчитали 9800 р. Хочу разобраться.

Здравствуйте Юрий, получение звания «ветерана труда» регламентируется Законом от 9.10.2006 года N 447-70 ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27.09.2006 года С Уважением!

Сколько лет нужно иметь общего стажа для получения звания «Ветеран труда» В санкт-Петербурге. Никаких наград и других отличий не имею. Спасибо.

Вот на таких условиях присваивается звание ветеран труда в г.Санкт-Петербург ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Статья 1. Ветераны труда 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте, Алла Борисовна. Согласно ст. 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.09.2006 года «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»: 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 2. Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.

Могу ли я претендовать на получение звания «Ветеран труда» в Спб, имея 41 год общего стажа, 35 лет работы в дошкольном образовании, из них — 25 лет в СПб.

Звание «Ветеран труда» присваивается не за стаж работы, а за особые заслуги. Показателями заслуг являются государственные награды, почётные звания, грамоты определённого уровня. Что у Вас есть? Посмотрите и сравните с условиями присвоения звания в Федеральном законе «О ветеранах». А со стажем в 40 лет людей полно в РФ.

У меня стаж 37 лет, живу в Санкт-Петербурге. Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда.

При наличии государственных наград или ведомственных знаков отличия-имеете право Если не имеете таковых-то нет у вас права на звание \ветерана труда.

Могу ли я претендовать на присвоение звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге? Общий трудовой стаж 41,5 лет, в том числе в Санкт-Петербурге 19 лет 8 мес., возраст 63 года.

Судя по тексту — нет. Ни под одну категорию не подходите. ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 14 февраля 2012 года) Документ с изменениями, внесенными: Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5 (Санкт-Петербургские ведомости, N 34, 27.02.2012). 27 сентября 2006 года Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге. Статья 1. Ветераны труда Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Помимо трудового стажа, необходимо иметь еще и ведомственные знаки отличия в труде, которые перечислены в статье 5 Закона СПб № 447-70 от 9 октября 2006 г » О порядке и ус-ловиях присвоения звания » Ветеран труда» Если Вы не имеете этих знаков, то звание ветеран труда вам не присвоят..

Какой стаж нужен женщине в Санкт-петербурге для получения льгот как ветерану труда?

Минимальный трудовой стаж 20 лет, помимо этого необходимо обязательное наличие ведомственных или государственных наград. Льготы возможно получать только при выходе на пенсию, оформить ветеранство — и раньше.

Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге. Статья 1. Ветераны труда Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию). 2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие: 1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет. 3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие: 1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях; 2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин). 4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются: трудовая книжка; справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных; подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

Уважаемый Николай! В соответствии с п.2 статьи 2 Закона СПб № 447-10 от 9 октября 2006 г » О порядки и условиях присвоения звания » Ветеран труда» для мужчин необходим стаж не менее 40 лет, а также необходимо помимо стажа иметь ведомственные знаки отличия в труде, перечисленные в статье 5 данного закона. Только наличие двух условий-стаж и награды, дают право на присвоения звания, один только стаж — НЕ ДАЕТ права на получение звания » Ветеран труда».

Спб приравнивали к ветерану труда людей имеюших стаж в спб-ленинграде 20 лет а общий 40 женщины В этом году слышала вышел новый закон общий 35 лет.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге. Статья 1. Ветераны труда Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию). 2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие: 1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет. 3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие: 1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях; 2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Здравствуйте, нет, требования к статусу ветерана труда не имзенились. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

В настоящее время присвоение звания Ветеран труда, установление льгот и и выплата компенсаций отдано федеральным законодательством на усмотрение региональных органов власти. Обратитесь в орган соцзащиты по вашему вопросу. Удачи

Я могу получить звание «Ветеран труда» Мой стаж работы в Ленинграде-Санкт-Петербурге более 30 лет, правительственных наград не имею.

Здравствуйте. Вряд ли без наград это возможно. Обратитесь в орган соцзащиты по вашему месту жительства поскольку в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Добрый день, уважаемый посетитель! Увы — нужны награды (статья 7 закона «О ветеранах») Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Не сможете. Стаж маловат и никаких наград и званий нет. Ознакомтесь с законом о ветеренанах и сходите в пенсионный фонд.

Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Какой закон в Санкт-Петербурге регулирует права приравненных к ветеранам труда с общим стажем работы более 40 лет для женщин?

В нашем городе принят Социальный кодекс Санкт-Петербурга в котором есть глава о ветеранах труда в г. Санкт-Петербурге и есть Закон СПб № 447-70 от 9 октября 2006 г с дополнениями » О порядке и условиях присвоения звания » Ветеран труда» и ни в одном тексте НЕТ ПОНЯТИЯ О ПРАВАХ, ПРИРАВНЕННЫХ К ВЕТЕРАНАМ ТРУДА. Такое понятие ОТСУТСТВУЕТ в действующем законодательств. Или ты-ветеран труда, и имеешь льготы, либо ты «НЕ ВЕТЕРАН ТРУДА» и поэтому-никаких льгот не имеешь.

Мне 64 года, работаю. Трудовой стаж 38 лет в СПб. Могу я получить статус Ветеран труда?

Добрый вечер. Для присвоения звания «Ветеран труда» одного трудового стажа недостаточно. Необходимо иметь соответствующие награды. Если таковые имеются, то можете.

Мне 64 года, работаю. Трудовой стаж 38 лет в СПб. Имею я право на статус Ветеран труда и куда мне обратиться?

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. По данному вопросу обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства.

Пенсионер. 63 года. Стаж 45 лет. 27 лет в Санкт-Петербурге. Могу ли я получить «Ветеран труда»?

Звание ветеран труда присваивается при стаже и наличии наград не ниже награды субъекта федерации если есть с заявлением надо обращаться в органы соцзащиты.

Какой возраст и трудовой стаж в Санкт-Петербурге, позволит причислит меня к ветеранам труда вправе рассчитывать на получение от государства следующего рода льгот и послаблений:

Здравствуйте.Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ФЗ О ветеранах).

Стаж 40 лет. на одном производстве. Все время проживает в Санкт-Петербурге. Но не Ветеран труда. На пенсии. Не работает. Какие льготы может получать?

По указанному в вопросе — федеральные никакие.

Льготы можете получать только как пенсионер нашего города и я уверена вы их получаете, а других других льгот нет. С учетом того, что у вас стаж 40 лет, то обратитесь в районный отдел Пенсионного фонда за получением звания » Ветеран труда Санкт-Петербурга» Если вы одинокий пенсионер то можете также обратиться в районный Многофункциональный центр за получением социальной доплаты по коммунальным услугам.

Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.

Для получения статуса Ветеран труда кроме стажа необходимо наличие награждений федерального значения, например грамота Губернатора, благодарность Президента РФ. Если что-то подобное имеется, то обращайтесь в центр социальной поддержки населения по месту жительства

Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» , представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

Мне 67 лет. Стаж работы 41 год. всю жизнь живу в Санкт-Петербурге. В получении звания ВЕТЕРАН ТРУДА мне отказали, объяснив, что стаж для мужчин-45 лет, хотя везде написано 40 лет. Лравомерно ли это?

Здравствуйте! Для присвоения звания «Ветеран труда»- необходимо соблюдение нескольких условий: 1.Общий трудовой стаж для мужчин-25 лет- в стаж не входит обучение в учебных заведениях, однако, служба в армии в стаж включается и плюс к стажу 2.должны быть награды/благодарности/грамоты на государственном уровне,т.е. от министра, замминистра, президента за их подписью и гербовой печатью. Также могут быть у Вас ведомственные награды, но они не все идут для присвоения звания «Ветеран труда». По поводу стажа- 45 лет для мужчин-это начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, т.е. те кто работал в годы ВОВ.

Я, Ветеран военной службы, Ветеран труда, житель Санкт-Петербурга, возраст 52 года, стаж в льготном исчислении более 49 лет (26 календарных), пенсионер с 2012 года, имею ли я право на получение 50% на коммунальные услуги и ежемесячные выплаты, и если имею куда обращаться. С уважением, Геннадий Ковалев. Спасибо.

Все льготы на коммунальные услуги, получите когда достигните возраста 60 лет ( т.е когда у вас возникнет право на трудовую ( по возрасту) пенсию) Уверена, что это вам разъяснили в районном Многофункциональном центре.

Пжл имеет ли право женщина получить звание Ветеран труда за продолжительный стаж в Санкт-Петербурге (или быть приравненной к ветерану труда)? Наград — нет. Общий трудовой стаж 37 лет. Работала всю жизнь в СПб. Спасибо.

Здравствуйте!Закон Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 г. N 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27 сентября 2006 года) не предусматривает для Вас возможность получения данного звания.

Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.

Здравствуйте! Санкт-Петербург относится к РФ, поэтому общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен быть: для мужчин-25 лет и для женщин 20 лет общий трудовой стаж. Служба в армии включается в стаж, однако, обучение в учебных учреждениях в стаж не включается. Помимо определенного стажа для присвоения данного звания у Вас должны быть награды на государственном уровне: министр, замминистра, президент.

Вопрос о Ветеране труда. Я живу в Санкт-Петербурге, женщина, 67 лет, есть трудовой стаж 35 лет. Других заслуг нет. Могу ли я претендовать на звание Ветеран Труда?

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено: гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. То есть, в данном случае, необходимо одновременно ДВА условия: начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте именно в период Великой Отечественной войны и трудовой стаж не менее 35 лет (для женщин).

Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?

См. ФЗ «О ветеранах»!

Изучите Социальный кодекс Санкт-Петербурга, в нем есть глава ветеранов и там прописаны все льготы. Если информации будет недостаточно, то обратитесь в отдел социальной защиты своего района.

На звание ветеран труда в спб, нужно женщине стаж 40 лет, а входят ли года, состоящие на учете на бирже труда в качестве безработного? Т.к. в общий трудовой стаж это вроде бы входит?

На данный вопрос может ответить только Пенсионный фонд, поскольку в Законе СПб » О ветеране труда в СПб» — такие детали не прописаны.

Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?