Кому положено единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года выплачивается в размере 17 479,73 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

— копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г. Москва «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц:

• женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию в порядке п.27 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н, то есть те, которые до родов занимались трудовой деятельностью;
• роженицы, которые являются студентками либо безработными на основании п.29 оговоренного Приказа;
• женщины, которые проходят военную службу по контракту либо являются аттестованными сотрудницами полиции, таможенной службы, противопожарной службы или женами военнослужащих в порядке пп. В, п.29 Приказа № 1012н;
• иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
• женщины, которые усыновили кроху в младенческом возрасте в соответствии с по.25 Приказа № 1012н.

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

В заявлении, на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

• наименование учреждения, в которое предоставляется сей документ;
• фамилию, имя, отчество полностью, а также степень родства, то есть мать или отец;
• паспортные данные;
• адрес проживания на основании документального подтверждения, то есть той же прописки в паспорте и фактического места пребывания;
• вид самого пособия, то есть за рождение ребенка;
• способ перечисления средств, а именно на банковский счет или почтовым переводом;
• реквизиты банка.

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов:

• свидетельство о рождении и его копию;
• справку о рождении установленной формы, выданную при регистрации крохи в Загсе, кстати, справка действительная только полгода, выдается в одном экземпляре и предъявляется для получения пособия только по одному месту работы мамы либо отца и в оригинале;
• справку с места работы одного из родителей о том, что он данный вид пособия не получал, а в случае, если папа не трудоустроен, подтверждение из Центра занятости о том, что данный вид пособия не назначался;
• выписку из книги о труде, заверенной центром занятости в случае, если родитель подающий документы на получение пособия, более не работает;
• справку о том, что пособие не было получено в другом регионе, в случае, если прописка не соответствует фактическому месту проживания и оформлена временная регистрация.

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка, нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты.

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи. То есть претендовать на пособие можно и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в декрет. Если же мама не работала, то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей, эта сумма рассчитана с учетом индексации, которая производится ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

• смерти крохи сразу после рождения или до момента получения пособия;
• пропуска срока обращения за данным видом пособия, который составляет полгода с момента рождения;
• отказа от ребенка в законном порядке и передаче его органам опеки;
• не предоставления всего пакета документов в установленный срок.

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата. Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек. В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

Кому положено единовременное пособие при рождении ребенка?

Появление новорожденного в семье сопровождается не только радостью его родителей, но и их же беспокойствами по поводу решения финансовых проблем. Традиционно в таких ситуациях не остаются в стороне родственники и друзья. Однако их поддержка не имеет признаков стабильности.

Зато пособия от государственных структур могут стать надежным финансовым подспорьем в стабилизации семейного бюджета.

Для кого предназначено единовременное пособие?

Государство дает возможность не вдаваться в сложности правовых и финансовых процедур в достижении финансовых целей, направленных на обеспечение новорожденного. Вопросами регулирования и распределения денег занимается фонд соцстрахования (читайте детальнее кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка?). В рамках его деятельности каждая семья или один из родителей, которым положено единовременное пособие при рождении ребенка, воспользоваться программой социальной денежной поддержки.

Таким образом, каждый гражданин или гражданка могут претендовать на выплату денежной помощи при появлении на свет младенца.

Средства для таких выплат аккумулируются в ФСС, поступая из различных источников:

• В результате деятельности самого фонда;
• Из федеральной казны в формате отчислений на счета ФСС;
• Из бюджетных ассигнований, переданных ведомственных органам исполнительной ветки власти;
• От страхователей, являющихся работодателями, — в виде страховых взносов.

Основным условием для получения установленной суммы является наличие подданства или гражданства.

Количество детей в семье, где был рожден ребенок, не имеет значения – выплата предоставляется на каждого новорожденного. При этом сумма пособия может быть увеличена в тех случаях, когда была рождена двойня или тройня, а также, если в результате родов появился ребенок с патологиями.

Кто может рассчитывать на пособие по рождению детей?

Классификация претендентов включает несколько категорий:

• Это женщины, за которых во время их пребывания на рабочем месте страхователь вносил страховые взносы;
• Также женщины, не имеющие временно официального места работы, и находящиеся в ее поиске посредством пребывания на учете в службе занятости;
• Студенты, проходящие обучение на очных и заочных факультетах в различных ВУЗах;
• Служащие ведомственных служб безопасности, пожарной охраны, юридических структур и таможенной службы;
• Лица, имеющие гражданство в России, но временно проживающие за пределами родного государства;
• Иностранные граждане, имеющие легальный вид на проживание в стране;
• Переселенцы и беженцы, не получившие официального гражданства, но имеющие перспективу на постоянное проживание.

Кроме того, получателями денежного пособия от ФСС могут являться те категории граждан, которые отбывают наказание в трудовых колониях в связи с судимостью.

Одним из ключевых требований ко всем категориям лиц, претендующих на выплату единовременного пособия при рождении, есть наличие обязательного социального страхования.

Этот процесс организовывает работодатель родителей, либо — одного из них. Он же выступает в качестве страхователя, уплачивающего взносы.

Однако это не означает, что безработным категориям матерей или отцов ФСС откажет в выплате денежной поддержки. Напротив, эти категории, по разным причинам лишенные возможности официально трудиться и уплачивать страховые взносы, также имеют право на финансирование при рождении детей со стороны фонда соцстрахования. Однако сумма выплаты в их случае окажется меньшей. Полную информацию о том, как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка, Вы можете узнать из этого источника.

В каком порядке и кому положено единовременное пособие при рождении ребенка?

Между тем, на получение выплаты могут рассчитывать и те, кто не имеет отношения к непосредственным родам младенца. Как правило, к этой категории граждан относятся усыновители и опекуны новорожденного в случае смерти одного или двоих родителей, а также в случае отказа от детей их матерью или обоими родителями.

Таким образом, очевидным становится то, что и подавать заявление на рождение ребенка имеет право не только роженица.

В списке кандидатов, имеющих право на оформление документации относительно получения выплаты по факту появления новорожденного, такие группы лиц:

• Мать ребенка;
• Отец ребенка;
• Опекуны.

При этом подача ими заявления может производиться в разных форматах (ознакомьтесь подробнее как получить единовременное пособие при рождении ребенка?). При наличии официального трудоустройства отец или мать могут написать заявление о выплате пособия на имя работодателя в бухгалтерском отделе.

За неимением работы на момент беременности и родов, один из родителей может подать заявку в органы социального обеспечения по месту фактического жительства либо по адресу своей прописки. В органы социальной защиты подается заявление и в том случае, если нет возможности предоставить справку о доходах с места бывшей работы по причине ликвидации организации работодателя.

При временном отсутствии в пределах государства по служебным обстоятельствам подача заявки возможна в месте прохождения службы непосредственному командованию.

Со стороны опекунов вся документация, включая заявление, также подается либо по месту постоянной работы, либо по месту прописки в органах, обеспечивающих порядок соцзащиты.

А если Вас интересует информация о сроках выплат, в этой статье мы рассказали когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка.

Кому не полагается выплата?

Между тем на законодательном уровне указываются и такие категории граждан, кому не положено единовременное пособие при рождении ребенка. В это число включаются те отцы или матери, которых в судебном порядке государство лишило родительских прав.

Кроме них не могут рассчитывать на получение выплаты в связи с родами бывшие граждане, покинувшие страну и вследствие этого не имеющие прописки и не уплачивающие страховые социальные взносы.

И еще одна категория лиц – это родители, не пожелавшие растить и воспитывать новорожденного, передавшие его в государственные детские учреждения с целью дальнейшего ребенка на полном государственном обеспечении.

Кому положено выплачивать детское пособие на ребенка?

Кто является получателем единовременного пособия при рождении ребенка?

Процедура, по которой осуществляется выплата пособия при рождении ребенка, урегулирована нормами приказа Миздравсоцразвития России «Об утверждении порядка…» от 23.12.2009 № 1012н.

В соответствии с требованиями, установленными п. 25 данного законодательного акта, получить подобную выплату на ребенка могут родители или иные лица, их заменяющие. Эта же статья содержит норму о том, что выплата такого пособия на мертворожденного ребенка не осуществляется.

Точный размер пособия устанавливается в соответствии с требованиями ст. 12 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Кто конкретно имеет право на получение пособия на ребенка в 2017-2018 годах?

П. 39 приказа № 1012н содержит нормы о том, кому выплачиваются детские пособия по уходу.

Далее перечислим, кто имеет право на детское пособие:

1. Мать, отец, прочие родственники и опекуны, которые постоянно воспитывают ребенка, не достигшего установленного законом возраста 18 лет. Данные лица подлежат обязательному медицинскому страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.
2. Матери, которые проходят военную службу по контракту. Рассчитывать на получение ежемесячной выплаты могут и родители, которые проходят службу в качестве лиц, относящихся к рядовому или начальствующему составу органов внутренних дел. При этом выплаты могут получить только лица, находящиеся в отпуске по уходу за малолетним ребенком.
3. Родители, прочие родственники или опекуны, которые постоянно ухаживают за малолетним ребенком, если были уволены со своей основной работы в этот период.
4. Матери, которые были уволены в период беременности из-за ликвидации организации, прекращения деятельности, осуществляемой физическими лицами в качестве предпринимателей.
5. Родители, опекуны и прочие лица, осуществляющие постоянный уход за ребенком, в случае, если они по каким-либо причинам не подлежат обязательному страхованию. В таких ситуациях пособие по уходу за детьми выплачивается только на период нетрудоспособности взрослых, из-за необходимости осуществлять уход за малолетним ребенком.
6. Прочие родственники, осуществляющие постоянный уход и воспитывающие ребенка, не достигшего установлено законом 18-летнего возраста, только если они по каким-либо причинам не могут получить социальную страховку на случай их нетрудоспособности в течение определенного времени. Пособие предоставляется, если мать и отец малолетнего ребенка умерли или были объявлены умершими на основании решения суда.

Особенности выдачи ежемесячного пособия для ухода за несовершеннолетним ребенком

Важно не только, кому положено пособие на ребенка, но и как оно предоставляется по закону.

В соответствии с требованиями п. 46 приказа № 1012н мать может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком со дня его рождения вплоть до исполнения ему 1,5 лет.

Согласно п. 44 приказа № 1012н, если отпуск по беременности и родам наступил, когда мать находилась в отпуске по уходу за ребенком, она должна выбрать, какое пособие ей получить.

При выборе полагающегося пособия в виде выплаты по беременности и родам мать может получить пособие по уходу за ребенком сразу же после окончания отпускных дней по беременности и вплоть до достижения ребенком 1,5 лет.

П. 46 приказа № 1012н также устанавливается требование о том, что при наступлении обстоятельств, влияющих на сумму пособия, выплата денежных средств в первоначальном размере должна быть приостановлена с месяца, следующего за месяцем, когда произошло изменение суммы выплат. В подобной ситуации пособие пересчитывается с того дня, когда родитель получил право получить выплату в повышенном размере.

При наступлении определенных обстоятельств, например досрочного выхода матери на работу, перечисление пособия прекращается досрочно, с месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств.

Документы, которые требуются для получения пособия

П. 28 приказа № 1012н установлен пакет документов, который необходимо собрать для получения пособия при рождении ребенка. К таким документам относятся:

Заявление о необходимости назначить пособие.

П. 30 приказа 1012н устанавливает требование о том, что лица, подлежащие обязательному страхованию, должны получить такую выплату в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления.

Итак, вопросы получения детского пособия в основном урегулированы приказом Минздравсоцразвития № 1012н, который определил порядок получения пособия и все основные нюансы, связанные с реализацией права на выплаты. Пособие может быть выплачено как матери, так и иным лицам, ухаживающим за ребенком.

Кому какие детские пособия платят

В 2017 году в связи с принятием закона о необходимости соблюдения регионами принципа адресности и применения критериев нуждаемости при оказании населению мер социальной поддержки будет сокращен перечень категорий получателей ряда региональных пособий, ежемесячных выплат, льгот и компенсаций семьям с детьми. Изменятся также формы их предоставления и размеры. Читать подробнее.

Благодаря различным видам социальной поддержки семей с детьми, установленным законами и постановлениями на федеральном и региональном уровнях, единовременные и ежемесячные пособия, льготы и компенсации начинают предоставляться будущим родителям с момента наступления беременности, продолжаются при рождении, осуществлении ухода за ребенком и далее — вплоть до совершеннолетия.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2019: кому полагается

Давайте разбираться, кому положено единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году. Рождение малыша – это не только радость, но и хлопоты, и большие траты. Понимая сложности, с которыми столкнется семья ребенка, государство проводит социальную политику, направленную на оказание помощи родителям маленьких детей. Одна из существующих форм господдержки – единовременное пособие при рождении ребенка. Кому положена выплата? Расскажем в статье.

Два слова о выплате

Лицам, родившим или усыновившим ребенка, положена государственная поддержка. Помимо прочего она выражается в выплате детских пособий. Некоторые пособия носят длящийся характер, как например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Другие – разовые. Что такое пособие при рождении ребенка? Это единовременная выплата, которая непосредственно связана с расширением состава семьи.

Получить выплату может один из родителей ребенка. Сделать это можно, обратившись в работодателю, если получатель трудоустроен. Также оформить пособие можно через территориальный орган социальной защиты населения по месту жительства малыша.

Теперь о том, кому выплачивается пособие при рождении ребенка. На данную выплату могут рассчитывать все люди, ставшие родителями и проживающие на территории России. Причем речь идет не только о гражданах, получить пособие за счет ФСС могут и иностранцы, временно или постоянное проживающие в РФ.

Если же речь идет об иностранцах – гражданах стран, входящих в Евразийский экономический союз (ЕАЭС), то это еще одна категория лиц, кому выплачивается пособие при рождении ребенка в 2019. Причем они имеют право на полное социальное обеспечение на тех же условиях, что и россияне (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе). Миграционный статус таких лиц значения не имеет (письмо Минтруда от 05.12.2014 № 17-1/10В-8313).

Каждый год сумма пособия растет. Начиная с 1 февраля 2019, размер выплаты составляет 17 328 руб. 89 коп. Увеличение пособия связано с инфляционными процессами, проходящими в стране. Так, изначально людям платили 8 000 руб., но за годы корректировок сумма увеличилась более чем в 2 раза.

Если ребенок родился в 2019 году, но в январе, то выплата будет меньше – 16 759 руб. 09 коп. Это связано с тем, что по новому порядку пособия пересчитываются с 1 февраля.

Мы разобрали с тем, кому положено единовременное пособие при рождении ребенка в 2019. Теперь поговорим об оформлении выплаты.

Чтобы получить пособие, нужно представить работодателю или в собес комплект документов. В общем случае в него входят:

• заявление о назначении выплаты;
• справка из ЗАГС о рождении ребенка по единой форме;
• справка с работы второго родителя, подтверждающая, что он данное пособие не получал.

На практике бывает, что второй родитель (например, мама ребенка) не работает. В таком случае понадобится аналогичная справка из органа социальной защиты. Кроме этого работодатель мужа может запросить копию трудовой книжки жены, чтобы убедиться в том, что запись о текущем трудоустройстве отсутствует.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: