Пособия при рождении ребенка москва 2019

Оглавление:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Читайте так же:  Известный адвокат в россии

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2018 году в Москве

Москвичи вправе рассчитывать на выплаты за первого ребёнка, которые могут быть единовременными и ежемесячными, назначаться в соответствии с федеральными или региональными программами, являться компенсацией определённых расходов.

Далее речь пойдет в основном о региональных выплатах, а вот информацию о федеральных можно почерпнуть из статьи «Что дают за первого ребенка?»

Рассмотрим процедуру назначения региональных выплат подробно.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременное пособие по рождению ребенка в Москве

Единовременное пособие — это разовая выплата при появлении малыша, предоставляемая одному из его родителей. Её размер в 2017 году равен 5 500 руб.

Чтобы пособие было назначено, нужно пройти все бюрократические препоны: представить необходимые документы и заявить о своём праве получать деньги на содержание малыша. Родители, как занятые официальной деятельностью, так и неработающие должны обратиться в местные органы соцзащиты.

  • заявление;
  • выписка из роддома;
  • свидетельство о рождении.

Данная единовременная выплата является мерой финансовой помощи от правительства субъекта и действует только на региональном уровне. Рассмотрим, какие ещё варианты выплат существуют для родителей-москвичей.

Городские (губернаторские) выплаты при рождении ребенка в Москве

Губернаторские родовые выплаты предоставляются молодым семьям. Статус «молодая семья» означает, что супругам ещё не исполнилось 30 лет. Считаться молодой может и неполная семья, где родитель в одиночку воспитывает ребёнка. Также данная выплата полагается при усыновлении (удочерении).

Размер данных выплат в 2017 году:

  • на 1 — 75 705 рублей;
  • на 2 — 105 987 рублей;
  • на 3 и следующих — 151 410 рублей.

В шестимесячный срок с момента появления малыша на свет нужно прийти в РУСЗН с заявлением, представив также: направление из загса, свидетельство о рождении и удостоверения личности супругов.

Рассматриваться заявление будет не более десяти дней, а затем ответственное лицо РУСЗН постановит, отказать в выдаче пособия либо назначить его.

Существуют и варианты выплат, предполагающие их целевое использование, — на покрытие определённых расходов, связанных с рождением, воспитанием, содержанием несовершеннолетнего. Рассмотрим их.

Городские компенсационные выплаты на первого ребенка женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком

Компенсационные пособия при рождении первого ребенка предоставляются москвичкам в размере:

  • 7 тыс. руб. — в случае обычных родов;
  • 7,8 тыс. руб. — при осложненных родах;
  • 9,7 тыс. руб. — на двойню и большее количество детей.

Данная единовременная компенсация предполагает её использование на возмещение расходов, связанных с появлением малыша.

Заявление на компенсацию подаётся в РУСЗН вместе со: свидетельством о заключении брачного союза, свидетельством о рождении, справкой из загса.

Существуют и другие разновидности компенсаций.

На покрытие расходов, связанных с ростом цен на продукты (ежемесячная):

  • родителям-студентам до трехлетия ребенка — 1875 рублей;
  • одиноким родителям, многодетным, семьям военнослужащих-призывников, родителям инвалидов — от 675 рублей.

На покрытие расходов, связанных с ростом стоимости жизни (ежемесячная):

  • одиноким родителям с заработком ниже прожиточного минимума — 750 рублей;
  • выше — 300;
  • семьям призывников и многодетным — от 600.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

Мать вправе получить отпуск после появления на свет ребёнка до его 3 лет. При этом средства будут выплачиваться только в течении полутора лет.

Размер пособия — 40% от дохода (в расчёт принимается его среднее значение) работающей матери. При этом выплата не может быть менее 2576 рублей. Расчёт пособия для неработающей матери рассмотрим ниже.

Расчет размера пособия по уходу за ребенком

Размер пособия — не меньше 2718,35 рублей, но и не должен превышать 19 855,78 рублей. Данные значения являются базовыми и подлежат обязательной индексации, производимой ежегодно.

Размер пособия в 2015 году был определён путём индексации размера пособия за прошлый год.

Так, например, базовый размер составлял 1500 рублей в 2007 году. Для перерасчёта пособия на 2008 год использовался коэффициент: 1500*1,085=1627 руб. Соответственно, к 2009 году 1627*1,0185=1657. Путём индексации размер пособия к 2013 году достиг 2453 руб. (индекс — не постоянное значение, он меняется ежегодно).

В 2014 пособие вновь было проиндексировано: 2453*1,05=2575 рублей, а при индексации на 5,5% в 2015 году было получено значение ,представленное выше.

Сумма небольшая, но для семейного бюджета любые деньги — не лишние. Чтобы их получить, нужно знать, куда обратиться и с какими документами. Рассмотрим порядок назначения пособия.

Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • свидетельство о рождении;
  • справка с места работы (в ФСС, МФЦ);
  • трудовые книжки;
  • удостоверения личности;
  • для безработных — справка из центра занятости (на учёте не состоят).

Средства будут назначены в течение 10 дней.

Ипотека при рождении первого ребенка

Появление нового члена семьи — не только большая радость, но и возможность сэкономить на приобретении недвижимости. Некоторые кредитные организации идут навстречу молодым родителям и готовы предоставить им льготы по жилищным кредитам.

Преимущества льготного ипотечного кредитования:

  • возможность получить отсрочку по уплате кредитных платежей (предоставляется на время: до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года);
  • сниженный размер первоначального взноса (около 10%);
  • возможность досрочного погашения (при этом банк не станет взимать дополнительных комиссий);
  • сниженная ставка.

Самыми популярными банками, готовыми предоставить льготы по ипотеке молодым семьям являются ВТБ-24, Россельхозбанк (ипотека на строительство), а также Сбербанк.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Выплаты при рождении ребенка в Москве

vyplaty_pri_prozhdenii_rebenka_v_moskve.jpg

Похожие публикации

Столичным жителям при рождении ребенка, помимо стандартных федеральных выплат, полагается и региональная материальная поддержка, действующая только в Москве.

Федеральные выплаты при рождении ребенка в Москве

Федеральные «детские» выплаты утверждены законом о пособиях на детей от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ. Суммы пособий ежегодно индексируются, а при рождении второго ребенка у семьи появляется право на оформление материнского капитала (его величина составляет 453 026 руб., эта выплата на протяжении последних нескольких лет не меняется). Перечень базовых выплат, применяемых в 2018 г., включает:

Единовременное пособие матери, право на которое возникает на основании больничного листа по беременности и родам. Оно рассчитывается по среднему заработку за двухлетний расчетный период (100% от средней зарплаты, независимо от количества отработанных лет). Минимальное пособие за 140 дней с 01.05.2018 составляет 51 380 руб.

Пособие, выплачиваемое однократно, за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении – 628,47 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка в Москве по федеральным стандартам с февраля 2018 г. равно 16 759,09 руб.

На ежемесячной основе выплачивается пособие по уходу за малышом. Его размер зависит от уровня заработка в расчетном периоде (пособие назначается в сумме 40% от средней зарплаты) и количества детей в семье. Если выплата назначается на первого ребенка, то ее минимальное значение составляет 4465,20 руб., если на второго ребенка и на любого последующего – не менее 6284,85 руб. в месяц.

Семьям с низкими доходами с 01.01.2018 г. выплачиваются дополнительные ежемесячные пособия до 1,5 лет (если доход на каждого члена семьи не превышает полуторного регионального прожиточного минимума). На первого ребенка, родившегося не ранее 01.01.2018 г., деньги выделяются госбюджетом, выплата оформляется через соцзащиту, на второго – в счет уменьшения материнского капитала. Размер пособия напрямую зависит от значения прожиточного минимума для детей в конкретном регионе. В Москве выплате подлежит сумма 14 252 руб. ежемесячно (это размер «детского» прожиточного минимума, установленный Постановлением Правительства Москвы от 12.09.2017 г. № 663-ПП за 2 квартал 2017 г.).

Читайте так же:  Вентиляция общественных зданий учебное пособие

Региональные выплаты при рождении ребенка в Москве

Список льгот и дополнительных пособий, выплачиваемых из столичного бюджета, зафиксирован в законе г. Москвы от 23.11.2005 г. № 60 в ред. от 28.12.2016. Порядок назначения выплат установлен постановлением московского Правительства от 24.01.2006 № 37-ПП.

Пособия, выплачиваемые в столице при рождении ребенка, перечислены в ст. 6 закона № 60:

Дополнительное пособие в связи с беременностью и родами, назначаемое беременным женщинам, уволенным при ликвидации работодателя и в течение года признанным безработными – начисляется из расчета по 1500 руб. в месяц: например, за 140 дней оно составит 7000 руб. (длительность периода оплаты совпадает с временным интервалом «декретного» больничного листа). Уволенным в период декрета полагается также ежемесячная выплата на ребенка до 1,5 лет – 1500 руб. в месяц (ст. 7, 8 закона № 60)

Пособие за постановку на медицинский учет до срока беременности 20 недель – 600 руб.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка в Москве включает пособие на первого ребенка – 5500 руб., а при рождении второго и последующих малышей – по 14 500 руб. на каждого.

В связи с появлением в семье трех и более детей одновременно, на семью назначается выплата в сумме 50 000 руб.

Компенсация при рождении ребенка в молодой семье выплачивается, если оба родители не достигли возраста 30 лет (постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП в ред. от 21.03.2017). Выплата привязана к размеру прожиточного минимума и количеству детей в семье. За первого ребенка выдается 5-тикратная величина прожиточного минимума, за второго – семикратная, за третьего и каждого последующего – десятикратная. Прожиточный минимум считается региональный, то есть московский. Выходит, за первого ребенка выдается пять прожиточных минимумов (в 3 квартале 2018 г. эта сумма составила 78 930 руб.), за второго – семь (110 502 руб.), за третьего и каждого последующего – десять (157 860 руб.).

Согласно ст. 1 закона № 60, право на получение выплат при рождении малыша имеют лица, у которых есть место жительства в Москве, независимо от их гражданства, в т.ч. беженцам и лицам без гражданства (место жительства устанавливается по данным органов регистрационного учета). Оформить региональные пособия можно с помощью портала ]]> Госуслуг ]]> , выбрав регион «Москва», или через сайт ]]> mos.ru ]]> , либо обратившись в МФЦ «Мои документы».

Наряду с перечисленными выплатами, назначаемыми в связи с рождением, в Москве действуют различные ежемесячные компенсации, выплачиваемые многодетным, малоимущим семьям до определенного возраста ребенка, например, связанные с:

увеличением стоимости жизни;

ростом цен на продукты питания;

содержанием ребенка-инвалида (отдельно на детей в дошкольном возрасте и детей в возрасте до 18 лет);

удорожанием жизни (доступна многодетным семьям, в частности).

Какие пособия полагаются на второго ребенка в 2019 году

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году? Расскажем.

Единовременное пособие при рождении 2019

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Размер этого пособия установлен в фиксированном размере и ежегодно индексируется.

Размер пособия при рождении второго ребенка в 2019 году

С 01.02.2019 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 17 328,89 руб.

А в период с 01.01.2019 до 01.02.2019 (с января по февраль) единовременное пособие при рождении второго ребенка было чуть меньше – 16 759,09 р.

Таким образом, если ребенок родился у женщины до 01.02.2019, она должна была получить на него пособие в сумме 16 759,09 р. При рождении ребенка 01.02.20198 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17 328,89 руб. (коэффициент индексации-2019 – 1,034).

Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что с 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 рублей.

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019: минимальный размер

До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составлял 6284,65 руб руб. С 01.02.2019 размер пособия подрос до 6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,33 руб.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала

Со дня рождения второго ребенка его мать приобретает право на материнский капитал. Наличными деньгами получить его нельзя, однако в отдельных случаях денежные средства могут быть перечислены на банковский счет матери. В частности, если второй ребенок родился 01.01.2018 и позже, то до достижения им возраста полутора лет за счет материнского капитала производится ежемесячная выплата.
Получить данную выплату можно (ч. 4 ст. 1 Закона N 418-ФЗ; Информация ПФР):

  • при наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
  • если размер среднедушевого дохода семьи составляет не более полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты .

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если за ее назначением вы обратились не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В ином случае выплата производится со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

posobie_pri_rozhdenii_rebenka_v_2019_godu.jpg

Похожие публикации

Пособие при рождении ребенка в 2019 году будет пересмотрено с февраля после проведения ежегодной индексации социальных выплат. Это правило касается фиксированных выплат. Часть пособий, связанных с появлением в семье детей назначается расчетным путем – с привязкой к среднему заработку женщины, в этом случае учитывать надо изменившийся с января МРОТ, от которого зависит их минимальное значение.

Пособие при рождении ребенка в 2019 г.

При появлении в семье новорожденного родители могут претендовать на назначение ряда социальных выплат – единоразовых и тех, которые выплачиваются ежемесячно. Виды пособий перечислены в ст. 3 закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ:

Выплата, назначаемая женщинам, которые зафиксировали беременность на ранних сроках (до 12 недель), что подтверждено справкой медицинского учреждения.

Выплата в виде больничного по БиР (по беременности и родам). Она положена работающим беременным женщинам, проходящим воинскую службу, студенткам очных отделений.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году выплачивается по прежним правилам – в фиксированном размере с учетом февральской ежегодной индексации.

Пособие на период осуществления ухода за новорожденным (до 1,5 лет).

Компенсационная выплата, которая платится женщинам до трехлетия ребенка (50 руб. в месяц).

Единовременное пособие при рождении в 2019 году и другие соцвыплаты семьям с новорожденными назначаются и выдаются по правилам, обозначенным в Постановлении от 23.12.2009 г. № 1012н:

При ранней диагностике беременности и фиксировании этого факта на сроке до 12 недель женщина может претендовать на разовое пособие в сумме 628,47 руб. (до февральской индексации) или 649,84 руб. (с 01.02.2019 г. после индексации на коэффициент 1,034).

Пособие по БиР привязано к заработку будущей роженицы. Для выведения суммы выплаты определяется средний дневной заработок (на основе доходов за предыдущий двухлетний интервал), который перемножается с количеством дней больничного.

Единовременное пособие при рождении в 2019 г. назначается всем семьям, в которых появились новорожденные дети. Факт трудоустройства роженицы и ее супруга не имеет значения. Если женщина трудоустроена, она заявляет работодателю о желании получить пособие (по месту своей работы). Если женщина не работает, но трудоустроен ее муж, обращаться надо к работодателю супруга. При отсутствии официального источника доходов у обоих родителей, с заявлением обращаются в органы соцзащиты (по месту жительства).

Размер пособия при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения малыша:

если ребенок был рожден до 01.02.2019 г., величина выплаты назначается по нормативам прошлого года –16 759,09 руб.;

если дата рождения приходится на февраль или позже, пособие на рождение в 2019 году будет назначено в проиндексированном размере – 17 328,89 руб. (выплата с 01.02.2019 г. будет увеличена на коэффициент 1,034).

Пособие при рождении 2019 года назначается в одинаковом размере независимо от очередности появления детей. Эта выплата актуальна и для усыновителей.

Беременные жены призывников могут рассчитывать на специализированные суммы материального обеспечения, но при условии, что срок беременности превышает порог в 180 дней. Размер единовременного пособия для этих семей такой же, как и в других случаях, но до даты родоразрешения супруга военнослужащего дополнительно может получить выплату в сумме 26 539,76 руб. (до 01.02.2019) или 27 442,11 руб. (после февральской индексации).

После рождения малыша один из родителей может оформить пособие, выплачиваемое ежемесячно (в период осуществления ухода за новорожденным до 1,5 лет), и зависящее от среднего заработка лица, которое оформляет этот вид отпуска (40% от среднего дохода, выведенного по данным предшествующего двухлетнего периода). Максимальное пособие составляет в 2019 году 26 152,27 руб. Минимальные значения пособия привязаны к очередности рождения детей и размеру МРОТ:

пособие при рождении первого ребенка в 2019 г. — минимум 4512 руб. (исходя из МРОТ 11280 руб.);

если единовременное пособие при рождении второго ребенка 2019 не отличается от выплаты при появлении первенца, то ежемесячные платежи до 1,5 лет на второго и последующих малышей не могут быть меньше 6284,65 руб., а после февральской индексации эта сумма составит 6498,33 руб.

Читайте так же:  Закон о защите прав потребителей рб 14 дней

Если детей несколько

Пособия при рождении второго ребенка в 2019 году отличаются от выплат, назначаемых за первенца тем, что возможно оформление материнского капитала (его размер остается прежним – 453 026 руб.).

Пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году могут дополняться региональными материальными доплатами (региональным материнским капиталом или материальной помощью), решение о необходимости которых принимают власти субъектов РФ.

Какими будут пособия при рождении двойни в 2019 году:

по БиР оплате подлежат не 140 суток, а 194 (декрет с 28 недели беременности);

единоразовое пособие при рождении ребенка в 2019 году назначается на каждого новорожденного;

на каждого из близнецов назначается сумма выплаты в связи с уходом до 1,5 лет.

Законом от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ вводятся дополнительная поддержка семей, испытывающих материальные затруднения. В категорию нуждающихся относятся семьи, месячный доход которых в расчете на одного человека ниже прожиточного минимума (применительно к норме трудоспособного гражданина), умноженного на коэффициент 1,5. Пособие платится каждый месяц (до полутора лет ребенка), его величина равна «детскому» прожиточному минимуму, утвержденному в конкретном регионе. Если речь идет о рождении второго ребенка, то финансирование производится из материнского капитала.

Женщина, находясь в отпуске по уходу за первенцем, в марте 2019 г. оформляет отпуск по БиР на 194 дня, так как ожидается двойня. Ее средний заработок за двухлетний расчетный период составил 1570 руб. в день.

Пособие по БиР составит 304 580 руб. (1570 х 194). Но в данном случае женщина может получать одновременно только один вид пособия – либо по БиР, либо по уходу за первенцем (до 1,5 лет).

После рождения двойни единовременное пособие при рождении ребенка (2019 год) составит 34 657,78 руб. (17 328,89 х 2).

После окончания отпуска по беременности оформляется отпуск по уходу, в котором выплачивать будут по 40% среднего дохода матери за каждого ребенка из двойни: 1570 х 30,4 х 40% х 2 = 38 182,40 руб.

Дополнительно можно подать документы на материнский капитал, положенные малоимущим семьям пособия (при наличии оснований по уровню доходов семьи).

Выплата за первого (второго) ребенка в 2019 году

С этом году семьи вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка, родившегося в 2019 году. Расскажем, кто вправе ее получить, в каком размере и какие документы необходимо оформить.

С 1 января 2018 года семьи, в которых родился первый или второй ребенок, могут обратиться за назначением дополнительной ежемесячной выплаты на детей. Поддержку семей предусматривает закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Речь идет о новом виде дополнительных оплат в России. Она по сути не является пособием, не отменяет и не заменяет выплачиваемые федеральные пособия на детей.

До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам.

Реализовать разработанные меры поддержки молодых семей, нуждающихся в дополнительном материальном обеспечении, 28 ноября 2017 года на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил Президент РФ В. Путин. Одна из таких мер — введение новой ежемесячной денежной оплаты на первого и второго ребенка.

В новом законе подробно прописано, кто имеет право на получение пособия на детей, его размер и порядок получения. Документ вступил в силу с 1 января 2018 года. Разберем ключевые моменты подробно.

Кто получит пособие на первого ребенка в 2019 году

Новое пособие адресное. Президент заявил о необходимости поддержать прежде всего молодые и нуждающиеся семьи.

Согласно статье 1 закона № 418-ФЗ, для получения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка необходимо выполнение нескольких условий.

  1. Рождение (усыновление) малыша после 1 января 2018 года;
  2. Гражданство РФу получателя пособия и его постоянное проживание на территории России.
  3. Гражданство РФ у родившегося (усыновленного) младенца;
  4. Доход каждого члена семьи ≤ 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением дополнительного пособия. Среднедушевой доход рассчитывается с учетом новорожденного. То есть в расчет надо брать доход как минимум на трех человек.

Доход семьи = (размер прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 кв. 2018 г. x 1,5) x 3 чел.

Таким образом, граница между «нуждающимися» и «ненуждающимися» семьями — это 4,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на семью из трех человек. И неважно, работают родители или нет.

Дополнительная оплата не назначается гражданам, дети которых находятся на полном гособеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в таких правах.

Ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка может получить:

  • женщина, родившая (усыновившая) первого малыша;
  • отец или усыновитель;
  • опекун в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также при отмене усыновления дитя.

Компенсацию на второго младенца может получить владелец сертификата на маткапитал.

Ежемесячную доп. оплату прекращают выплачивать в следующих случаях:

  1. возраст малыша — 1,5 года — со дня, следующего за днем исполнения 1,5 лет;
  2. изменение места жительства получателя — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором соцзащите или фонду стало известно об изменении;
  3. отказ от получения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено соответствующее заявление;
  4. смерть младенца — со дня, следующего за днем смерти;
  5. смерть получателя , признания его безвестно отсутствующим, лишения родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее событие.
  6. использование средств маткапитала в полном объеме;
  7. поступление заявления об отказе от получения.

Учитываемые и не учитываемые доходы для назначения ежемесячной выплаты на первого (второго) ребенка

вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей (зарплата, компенсационные выплаты, премии и т.п.);

пенсии, пособия, стипендии и т.п.;

оплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц;

компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов.

Все суммы учитывают в месяце их фактического получения, который приходится на расчетный период. При иных сроках расчета и выплаты дохода, сумму полученного дохода надо делить на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывать в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

Доходы по гражданско-правовым договорам, от предпринимательской и иной деятельности делят на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитывают в доходах за месяцы расчетного периода.

Доходы учитываются до вычета налогов. Доходы в иностранной валюте пересчитывают в рубли по курсу ЦБ на дату фактического получения этих доходов.

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывают из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении доп. компенсации. Для этого делят 1/12 суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи. Если сведения о сумме доходов членов семьи представлены за период менее 12 календарных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который есть сведения.

В состав семьи при расчете среднедушевого дохода семьи не включают:

  • лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, заключенных под стражу, находящихся на принудительном лечении по решению суда, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах;
  • лиц, находящихся на полном государственном обеспечении.

Семья Петровых (мама и папа в возрасте до 35 лет) проживает в Алтайском крае. 5 января 2019 года в семье родился первенец. Общий доход семьи на момент рождения дитя составляет 40 500,00 руб. в месяц.

С января 2019 года до 5 июля 2020 года семье назначена выплата на первенца, так как среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленных в регионе (9 906 х 1,5 х 3 = 44 577,00 руб.).

Сумма ежемесячной выплаты на первенца составит 9 811,00 руб. Общий объем доп. оплат за 18 месяцев — 176 598,00 руб. (9811,00 руб. x 18 мес.).

Молодая мама — студентка, проживает и учится в г. Санкт-Петербург, официально не работает. 15 марта 2019 года у нее родился первый малыш.

С марта 2019 года назначена выплата на первого ребенка в размере 10 742,00 руб. Общий размер до достижения 1,5 лет составит 193 356,00 руб. (10 742,00 x 18 мес.), но при условии, что доход мамы останется на прежнем уровне в течение полутора лет.

Размер новой выплаты на детей в 2019 году

Средний по стране размер ежемесячной дополнительной оплаты на малыша составит:

  • в 2018 году — 10 523 рубля;
  • в 2019 году — 10 836 рублей;
  • в 2020 году — 11 143 рубля.

Выплату на первого ребенка в России 2019 будет равняться прожиточному минимуму на детей, установленному в регионе на 2 квартал 2018 года (см. таблицу). Цифры по субъектам РФ самые разные.

  • Минимум — 8291 рубля — в Белгородской области.
  • Максимум — 22 730 рубля — в Чукотском авт. округе.

Смотрите так же: