Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 15 лет в 2019 году

Оглавление:

С 2019 года вырастет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В России с января 2019 года будет увеличен максимальный размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составит 26 тысяч рублей вместо 24 тысяч рублей как сейчас.

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 рублей», — сообщили ТАСС в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).

Кроме того, вырастет минимальный и максимальные размеры пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска.

«При наступлении страховых случаев с 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 рублей», — сказали в пресс-службе фонда. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска превысит 301 тысячу рублей, сейчас чуть более 282 тысяч рублей.

Максимальный размер пособия по беременности и родам рассчитывается с учетом размера заработной платы за два предшествующих года, но оно не может быть выше предельной базы начисления страховых взносов в фонд за 2017 и 2018 годы. Оно составляет 755 тысяч и 815 тысяч рублей соответственно.

Опубликована таблица с новыми размерами пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Какой новый размер пособия по уходу ха ребенком будет в 2019 году? На сколько повысится пособие? Изменилась ли минимальная и максимальная сумма? Как на пособие повлияло повышение МРОТ? Публикуем новые размеры пособия на 2019 год.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 219 году вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Минимальное пособие по уходу за ребенком на 2019 год

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Минимальное пособие на второго ребенка будет объявлено в январе 2019 году (но не ниже 6284,65 рублей без учета районных коэффициентов).

Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2019 год

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года / 730

Получается, если отпуск работника начинается в 2019 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

в 2017 году – 755 000 руб.;
в 2018 году – 815 000 руб.
Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,69 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножаем средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,82 руб. (2150,69 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,82 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

Пособия на детей в 2019 году

В 2019 году граждане получают те же выплаты, что и в 2018 году, но в повышенном размере (имеются в виду те государственные пособия, для которых в законе предусмотрена ежегодная индексация). Исключение составляет материнский капитал, сумма которого не повышалась с 2015 года. В 2019 году сертификат за второго ребенка (или последующего) также предоставляется в размере 453026 рублей. Решений о новых мерах социальной поддержки для семей с детьми пока что не принималось.

Государственные детские пособия були проиндексированы 1 февраля 2019 года на 4,3%. Что касается минимальных и максимальных значений выплат, предоставляемых из ФСС (Фонда социального страхования) то они уже были повышены 1 января, к ним относятся такие пособия, как:

20 февраля 2019 года Владимир Путин обратился с посланием к Федеральному Собранию, в ходе которого предложил пакет новых мер по поддержке семей с детьми, а именно:

С 1 июля 2019 года повысить сумму ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей.
С 1 января 2020 года упростить условия оформления пособия, которое предоставляется при появлении первого или второго ребенка с 1 января 2018 года (путинского пособия). Сейчас оформить выплаты могут семьи, чей среднедушевой не выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособного населения, эта планка будет увеличена до двух прожиточных минимумов.
При рождении в семье третьего ребенка — «погасить» напрямую из федерального бюджета 450 тысяч рублей из ипотечного кредита такой семьи (если сложить эту сумму с материнским капиталом, получается более 900 тысяч рублей, которые можно использовать для погашения ипотечного кредита). Президент предложил запустить эту меры поддержки задним числом — с 1 января 2019 года.

Повышение детских пособий — таблица индексаций

Коэффициент индексации детских пособий, повышение для которых происходит каждое 1 февраля, устанавливается на уровне фактической инфляции за предшествующий год. За весь 2018 год инфляция (индекс роста потребительских цен) определена Росстатом на уровне 4,3%, что соответствует коэффициенту индексации 1,043 (данный коэффициент утвержден постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.).

Также известны минимальные и максимальные величины пособий, выплачиваемых трудоустроенным родителям из ФСС. Для расчета используются следующие показатели:

Минимальный размер оплаты труда в 2019 году — 11280 рублей.

Ниже представлена таблица повышения размеров пособий на детей в 2019 году (индексация с 1 февраля на 4,3%):

51919 — если беременность прошла без осложнений и отпуск по БиР длился 140 дней;
57852,6 — за 156 дней листка нетрудоспособности (при преждевременных родах);
71944,9 — за 194 дня отпуска по БиР (при многоплодной беременности)

301095,2 — за 140 дней больничного;
335506,08 — за 156 дней;
417231,92 — за 194 дня

4512 — на первого ребенка;
6284,65 — на второго и следующих

4512 — на первого ребенка;
6554,89 — на второго и всех последующих детей

3142,33 — на первого;
6284,65 — на второго и последующих

3277,45 — на первого ребенка;
6554,89 рублей — на второго и следующих детей

3241,05 — до 1,5 лет;
6482,10 — от 1,5 до 3 лет

3380,42 — до 1,5 лет;
6760,83 — от 1,5 до 3 лет

Примечание: Большинство указанных в этой таблице пособий устанавливаются федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В этом документе можно уточнить всю необходимую информацию по основным интересующим вас детским выплатам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Разовое пособие при рождении ребенка индексируется каждое 1 февраля на уровень итоговой инфляции за весь предыдущий год. Так как за 2018 год фактическая инфляция составила 4,3%, при рождении ребенка матери будут получать разовое пособие в размере:

16759,09 рублей — до 1 февраля 2019 года;
17479,73 рублей — после 1 февраля 2019 года.

Читайте так же: Транспортный налог сведения

Единовременная выплата предоставляется в фиксированном размере, вне зависимости от трудоустройства матери или очередности появления детей. При рождении двойни (тройни и т.д.) пособие выплачивается на каждого из детей (ст. 11 закона о детских пособиях).

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев после рождения ребенка. Родитель или заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) должен обратиться:

По месту работы — если родитель (или сразу оба) официально трудоустроен (следовательно, деньги будут выделены из ФСС).
В органы Социальной защиты — если ни один из родителей не работает официально (пособие будет выплачиваться из федерального бюджета).

В некоторых регионах при рождении ребенка родителям полагается дополнительная материальная поддержка. Размер пособий и условия назначения устанавливаются субъектами самостоятельно, в зависимости от возможностей местного бюджета и других обстоятельств. Например, при рождении ребенка в Москве в семье, где родителям еще не исполнилось 30-ти лет, назначается разовое пособие в размере пяти, семи или десяти региональных прожиточных минимумов, в зависимости от очередности рождения ребенка. Эти выплаты, предусмотренные для жителей столицы региональными законами, также называют «лужковскими».

Декретные выплаты в 2019 году

По общему правилу сумма пособия по БиР (декретного пособия) для трудоустроенных женщин рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней декретного отпуска.

Учитывается средний дневной заработок за 2 календарных годах, которые предшествуют году начала декретного больничного (2017 и 2018 года). Расчетный период составляет 730 дней, однако, если женщина брала больничный, уходила в отпуск по БиР или уходу за ребенком, этот срок нужно исключить из расчетного периода. Необходимо отметить, что для определения СДЗ учитываются лишь те выплаты, с которых делались взносы в ФСС на ВНиМ (обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Общая сумма таких выплат не должна превышать годовой предельной базы (755 тысяч и 815 тысяч рублей за 2017 и 2018 год соответственно).

С 1 января 2019 года минимальный размер выплаты составит:

51919 рублей — за 140 дней декретного отпуска;
57852,6 рублей — если роды были преждевременными, и больничный лист был выдан на 156 дней;
71944,9 рублей — за 194 дня отпуска по беременности и родам (назначается при многоплодной беременности).

Максимальная величина декретных выплат:

301095,2 рублей — за 140 дней отпуска;
335506,08 рублей — за 156 дней;
417231,92 рублей — за 194 дня декретного отпуска.

Так как уже известен размер инфляции за весь 2018 год (4,3 процента), то можно также рассчитать сумму пособия по БиР для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации. В 2019 году она составит 655,49 рублей (в расчете на 1 месяц больничного).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу до исполнения ребенку полутора лет выплачивается со дня окончания декретного отпуска (для граждан, обеспеченных выплатами в форме обязательного соцстрахования) или со дня рождения ребенка (неработающим женщинам; уволенным во время отпуска по БиР; обучающимся по очной форме; родственникам, осуществляющим уход за ребенком вместо родителей).

Для работающих граждан

40% от среднего заработка

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Согласно Трудовому кодексу (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется на протяжении 3 лет. Однако ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только в течение первых 1.5 лет. После этого до достижения ребенком 3 лет женщине положена только символическая компенсация с места работы — 50 рублей.

Примечательно, что в первые годы своего существования эта компенсационная выплата предоставлялась в размере 50% от МРОТ, но с 1 января 2001 года компенсация выплачивается в фиксированном размере — 50 рублей (см. ч. 1 указа Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 г. о размере компенсационных выплат различным категориям граждан).

11 апреля 2018 года, выступая перед депутатами Государственной Думы с отчетом о работе Правительства, премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о необходимости пересмотра размера пособия по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 рублей. Минтруд намеревался проработать этот вопрос до наступления 2019 года, однако с тех пор изменения так и не были приняты. При этом в 2018 году в Госдуму вносился законопроект о продлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет № 478277-7, но он был отклонен уже в первом чтении.

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

С 2018 года начала действовать новая мера поддержки семей с детьми — ежемесячные выплаты при рождении 1 и 2 ребенка. В народе их также называют «президенсткими» или «путинскими», так как соответствующий закон был разработан по инициативе Владимира Путина (закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 г. о выплатах для семей с детьми). Эти пособия предоставляются при рождении (усыновлении) первого и/или второго ребенка, начиная с 1 января 2018 года. Еще одно обязательное требование — это соответствие критерию нуждаемости. Месячный среднедушевой доход семьи не должен превышать полуторакратного значения ПМ для трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года, действующего в конкретном регионе.

В 2019 году размер выплат равен детскому региональному прожиточному минимуму, установленному за 2 квартал 2018 года (узнать его величину для своего региона можно в таблице). Пособие будет предоставляться заявителю:

за счет средств федерального бюджета — если ребенок в семье первый;
из сертификата на маткапитал — если появился второй ребенок (в виде ежемесячных выплат из материнского капитала до достижения 1.5 лет).

Президентские выплаты назначаются параллельно с другими детскими пособиями, не отменяя их.

Материнский капитал в 2019 году

В 2019 году существенных изменений в программе материнского капитала не произойдет. Как и в 2018 году, именной сертификат предоставляется в размере 453026 рублей. Следующая индексация будет проведена Правительством только в 2020 году (согласно ст. 12 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г. о внесении изменений в действующий закон о маткапитале). Планируется, что размер капитала вырастет до 470241 рублей.

Разрешенные направления использования сертификата останутся такими же, как и в 2018 году. Материнский капитал можно будет направить на:

покупку, строительство или реконструкцию жилья;
оплату образования и услуг по уходу и присмотру за детьми (в том числе в частных детских садах и яслях);
получение «президентских» выплат на второго ребенка;
формирование накопительной части пенсии матери;
оплата услуг и покупка товаров для детей-инвалидов.

Хотя нового направления расходования добавлено не будет, в 2019 году возможности его использования все-таки расширят. 30 ноября 2018 года во время приема граждан Дмитрий Медведев и главы столичных регионов Сергей Собянин и Андрей Воробьев обсудили возможность строительства частных домов на территории садоводческих некоммерческих товариществ (СНТ). По словам премьер-министра, такие изменения вполне обоснованы, однако для этого необходимо внести соответствующие поправки в законодательство.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Родители, опекуны или другие трудоспособные граждане, которые не работают, потому что ухаживают за ребенком-инвалидом, получают ежемесячную компенсацию от государства в размере:

5500 рублей — если уход осуществляет родитель, усыновитель, опекун или попечитель ребенка;
1200 рублей — если за ребенком ухаживает другое лицо.

Указанные суммы не изменялись с 2013 года, когда они были установлены указом Президента № 175 от 26.02.13 о ежемесячных выплатах для граждан, ухаживающих за детьми-инвалидами.

Очевидно, что этих выплат недостаточно, чтобы компенсировать утрату постоянного заработка для родителя (особенно в неполной семье). Поэтому многие граждане становятся иждивенцами своих детей, не получая иных доходов, кроме компенсационной выплаты и социальной пенсии по инвалидности (которая с 1 апреля 2018 года предоставляется в размере 12432,44 рублей).

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Жители Москвы могут оформить те же федеральные пособия, что и остальные семьи России:

Если гражданин зарегистрирован по месту жительства в Москве, то он также может рассчитывать на:

дополнительное разовое пособие молодой семье при рождении ребенка (ч. 2 ст. 23 закона города Москвы № 39 от 30.09.2009 г. «О молодежи»);
компенсацию расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 закона «О молодежи»).

Дополнительное пособие молодым семьям предоставляется на каждого ребенка, его размер зависит от очередности рождения или усыновления:

на 1-го ребенка — 5 прожиточных минимумов на душу населения, установленных в Москве на момент рождения ребенка;
на 2-го ребенка — 7 ПМ;
на 3-го и каждого последующего ребенка — 10 ПМ.

Ожидается, что прожиточный минимум в Москве за 4 квартал 2018 года будет установлен в середине марта 2019 года. В 3 квартале 2018 года эта величина составила 16260 рублей.

Сумма единовременной компенсации также зависит от очередности рождения или усыновления детей:

на 1-го ребенка — 5500 рублей;
на 2-го или последующего ребенка — 14500 рублей;
при рождении (усыновлении) одновременно трех или более детей — 50000 рублей.

Право на компенсационную выплату предоставляется, если у родителей (или хотя бы одного из них) есть регистрация в Москве и они проживают с ребенком. Опекун может оформить пособие, если ребенок, на которого оформлена опека, имеет место жительства в Москве.

Читайте так же: Как использовать материнский капитал при покупке вторичного жилья в ипотеку

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

С 1 февраля 2019 годы вырос размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, в том числе минимальный. В статье — точные размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет (минимальные и максимальные).

Величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Величина дотации в 2019 году зависит от размера зарплаты работника за два года, предшествовавших уходу в отпуску.

Рассчитать сумму нужно по формуле:

Среднедневной заработок * 40% * 30,4

Средний заработок за день считается так:

Все доходы, облагаемые взносами за два календарных года

730 (731, 732 — если в подсчет попали високосные года)

Из двухгодичного расчета, касающегося и суммы зарплаты и количества дней, вычтите время, обозначенное в таблице ниже:

Для 2019 года расчетным периодом значатся 2017 и 2018 год.

Самый большой доход сотрудника, который можно принять к расчету в 2017 – это 755 000 рублей;
Самый большой доход для 2018 года – это 815 000 рублей.

В совокупности эти две цифры дают максимальную базу, с которой и будет вестись подсчет. На 2019 год равна 1 570 000 рублей.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сумма

Пособие не может быть больше установленного максимума. Не зависимо от того, сколько получала сотрудница, максимальная сумма в месяц в 2019 году — 26 152,27 рублей.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Сумма пособия не может быть ниже установленного минимума. Для сравнения берется размер выплаты в 40% от средней месячной зарплаты. Если цифра получится меньше законодательного минимума, придется доплатить.

Законодательный минимум зависит от МРОТ. С 1 января 2019 года в России увеличился МРОТ до 11 280 рублей, а значит, увеличилось и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как высчитать минимум? МРОТ*40% = 11280*40% = 4512 руб.

То есть нижняя планка в 2019 году — 4512 руб. Но это для ухода за первым ребенком.

По уходу за вторым ребенком минимальная сумма с 1 января составляет 6284,65 руб. С 1 февраля 2019 года эта сумма была проиндексированы и теперь составляет 6554,89 (6284,65 × 1,043).

Пример расчета детского пособия в 2019 году

Анисимова С.Ф. проработала в ООО «Московские сладости» старшим технологом по производству кондитерских изделий полных 7 лет. В 2019 году у нее родился первенец, и с 1 августа 2019 года она подала заявление, чтобы ей предоставили отпуск по уходу за сыном до 1,5 лет с выплатой соответствующей компенсации.

Ранее в декрете Анисимова не была, поэтому оснований для замены расчетных периодов нет. И бухгалтер «Московских сладостей» использовала для расчета, как и положено, 2017 и 2018 годы.

Зарплаты и прочие денежные поступления Анисимовой в 2017 году – 570 000 рублей, что ниже самой большой суммы (755 000 руб. > 570 000 руб.);
Зарплаты и прочие денежные поступления в 2018 – 650 000 рублей, что также ниже самого большого дохода для этого года (815 000 руб. > 650 000 руб.);
В 2017 году Анисимова лежала в больнице 20 дней;
В 2018 была нетрудоспособна – 15 дней.

Пользуясь всеми этими цифрами, рассчитаем ее доход на период ухода за сыном.

Так как в 2017 и 2018 годах были листы нетрудоспособности, эти дни следует исключить из общего числа дней за два года. 730 – 20 – 15 = 695;
Посчитаем сначала дневной заработок: (650 000 + 570 000)/695 = 1755,4. Он меньше максимального предельного значения за расчетный период [(815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 > 1755,4), поэтому далее для расчета берем его;
Теперь очередь за месячным заработком: 1755,4*30,4 = 53 364,16;
Отсчитаем от месячной зарплаты сумму : 53 364,16*40% = 21 345,66.

Это многократно превышает минимальную цифру, ниже которой нельзя делать выплаты. Значит все в порядке. В общий максимум также уложились.

Каждый полный месяц, пока сыну Анисимовой не исполнится 1,5 года, она будет получать 21 345,66 рублей.