Приказ о министерской грамоте

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю:

1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — знак отличия).

2. Награждение знаком отличия осуществлять в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г., регистрационный № 25949), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2013 г. № 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 29 апреля 2013 г., регистрационный № 28300) (далее — приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н).

3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 15 февраля 2017 г. № 54н

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:»;

б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»;

в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.».

2. В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения», утвержденном приказом:

а) в пункте 1 слова «работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности» заменить словами «работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа»;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)»;

в) в пункте 3 слова «согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями,» исключить.

3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:

«Положение о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет.

наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее — федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее — федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее — Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее — Министр).

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

заместителями Министра — в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства;

руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, — в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства;

руководителями федеральной службы и федерального агентства — в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства;

председателем Фонда — в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования;

руководителем организации, подведомственной Министерству, -в отношении работников этой организации.

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

Читайте так же:  Приказ о режиме работы школы на каникулах

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.»;

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается».

4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

«Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил (а) ____

4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________

5. Стаж работы: общий ______________ в сфере здравоохранения ____________

в данном коллективе _____________________________________________________

6 Трудовая деятельность в органах или организациях

Министерская грамота

36 лет непрерывного стажа грамоты, (местные) министерское благодарственное письмо — можно получить ветерана труда? Нахожусь на пенсии по выслуге лет медик продолжаю работать.

Уважаемая Алевтина Алексеевна, звание «Ветеран труда» присваивается на основании норм регионального законодательства, а оно разное в каждом из 85 субъектов РФ. Вам надо обратиться в местный орган социальной защиты, так расскажут какие грамоты и благодарности идут «в зачет».

Стаж в школе 39 лет, 2006 году, усно меня наградили министерской грамотой но сказали грамоту дадут позже, что она не готова, теперь мне ее не восстановить, что делать?

Должен быть приказ министра о награждении. Попытайтесь его найти в архиве.

У меня есть министерская грамота, являюсь ли я ветеран труда, если да то даёт она право выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

Добрый День Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда». Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень: -Проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».-Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.-Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.-Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.-Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлиник Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это: -Небольшая ежемесячная помощь.-Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.-Организация бесплатных курсов повышения квалификации.

Получила Министерскую грамоту Минобрнауки 5.06. 2017 года Соцзащита отказала в присвоении Ветеран труда. Мой трудовой стаж 40 лет. Что делать?

Вы можете в судебном порядке обжаловать отказ органов соцзащиты. Так, согласно ч.1 ст. 218 КАС РФ гражданин может обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Удачи!

Повлияет ли министерская грамота на надбавки к зарплате или пенсии.

К федеральной пенсии — точно не повлияет. К зарплате — неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Я имею удостоверение ветерана труда (наличие министерской грамоты и педагогический стаж — 27 лет), получаю страховую пенсию по старости. На пенсию вышла по педагогическому стажу. В социальных выплатах в соц. защите мне отказали по возрасту, т. к. на пенсию я вышла до 50 лет. Правы ли сотрудники соц. защиты?

Да, работники соц. защиты правы, все выплаты по удостоверениям ветерана труда, осуществляются по достижении права пенсии по возрасту, т.е женщины с 55 лет, а мужчины пока соответственно с 60 лет.

Можно ли получить» Ветеран труда» без министерских грамот, но имея трудовой стаж на одном предприятии 35 лет?

В Вашем регионе — нет. ЗАКОН КАМЧАТСКОГО КРАЯ от 04 июля 2008 года N 83 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» В КАМЧАТСКОМ КРАЕ (в ред. Законов Камчатского края от 09.09.2008 N 96, от 27.04.2010 N 431, от 29.12.2012 N 198, от 15.11.2016 N 6) 1. Звание «Ветеран труда» в Камчатском крае присваивается гражданам, награжденным почетными грамотами и наградами, указанными в части 2 настоящей статьи, при условии, что такие граждане:

Министерская грамота подтверждена профкомом и директором поедпоиятия как подтвердить ее статус.

Не совсем понятен ваш вопрос, но вы вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ,

В марте 2018 я получила министерскую грамоту за успехи и добросовестный труд, стаж у меня в образовании 22 года могу я получить звание «ветерана труда»?

Мало данных. Если грамота и за выделенное — тогда да. НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН от 19 октября 2006 года N 42-ОЗ О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 31 мая 2016 года) Статья 2 Звание «Ветеран труда» присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Как представить сотрудников к награждению министерской грамотой?

Приказом по предприятию и представлением в Министерство, где указываются данные награжденного и обоснование за какие заслуги. В каждом Министерстве, имеется Положение и порядок награждения Почетной грамотой, оформляйте документы в соответствии с этим положением.

На каком основании сняли 5% за Министерскую грамоту с воспитателей Волгоградской области города Михайловка.

А к тому, кто снял, обратиться не пробовали? По всей видимости, это отдел образования Вашего города, в ведении которого находятся детские сады. Либо непосредственно администрация детского сада. Напишите письменное заявление, в котором опишите ситуацию и сформулируйте Вашу просьбу, например, провести проверку. Срок рассмотрения такого заявления не должен превышать 30 дней (если в гороно). Получив мотивированный ответ, Вы сможете определить правомерность действий работодателя или же обратиться с полученным ответом для консультации к юристу. Удачи!

Является ли министерская грамота для присвоения звания » ветеран труда»? Мне почему-то отказали, ссылаясь на то, что в ХМАО эта грамота не входит в список для льгот. Правы ли ОНИ?

Здравствуйте. Буквально месяц назад, я успешно выиграл подобное дело, добившись присвоения звания «Ветеран Труда» через суд. У моего доверителя была грамота Министерства энергетики. Которая является ведомственным знаком отличия. Нужно смотреть что у вас за грамота. Изучить внутриведомственные акты. При наличии оснований необходимо отказ Департамента социального развития обжаловать в суде и через суд добиться присвоения вам звания «Ветеран Труда». При желании, обращайтесь.

Читайте так же:  В какие сроки можно оформить загранпаспорт

Если потеряна министерская грамота «почетный нефтяник», как ее восстановить для получения присвоения ветерана труда федерального значения или достаточно записи в трудовой книжки и подтверждения приказа с работы.

Здравствуйте! Имеющихся документов будет достаточно. Возможно подтребуется судебное подтверждение записи в трудовой книжки.

Мне 56 лет, на пенсии, работаю. Могу ли я получить через пенсионный фонд министерскую грамоту на звание ветерана труда, стаж работы 36 лет с сельском хозяйстве, без перерыва только декретый отпуск.

Здравствуйте. Пенсионный фонд не занимается данным вопросом. Для получения удостоверения «Ветеран труда» нужно обратиться в отделение социальной защиты населения по месту жительства. При этом необходимы следующие документы: 1) запрос (заявление) на предоставление государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, по установленной форме; 2) паспорт или другой документ, удостоверяющий личность заявителя и его место жительства 3) трудовая книжка или справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР; 4) документы к орденам, медалям или званиям; 5) фото заявителя 3×4 для вклейки в удостоверение.

Уважаемая Галина, с представлением о награждении Вас Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства обращается Ваш непосредственный работодатель. Пенсионный фонд к данным видам поощрений никакого отношения не имеет. С уважением.

Как получить министерскую грамоту сельского хозяйства. Что для этого нужно стаж на севере 42 года.

Добрый вечер. Ну стаж тут ни при чем по большому счету, грамоту получить можно только по инициативе работодателя, в редких случаях Министерство с/х является инициатором. В заявительном порядке точно никак.

Я учитель. Стаж-26 лет. На пенсии по выслуге. 5 октября 2017 г. получила министерскую грамоту. Грамота подписана 26.03.17 г. Мне отказали в получении звании «Ветеран труда».

Добрый день! К сожалению, в данном случае нужны либо ведомственные награды, либо знаки отличия, поэтому одной грамоты недостаточно, просмотрите ст. 7 ФЗ о ветеранах, там более подробно расписано все. Удачи в решении Вашего вопроса.

Сказали что министерская» почетная грамота » не дает право на получение звания » ветеран труда»

Основанием для присвоения звания ветерана являются почетные грамоты: министерства РФ; налоговой службы РФ; Федеральной архивной службы РФ; других федеральных служб; знаки отличия в труде научных институтов и других организаций, приравниваемые к ведомственным, при условии, что человек работал в данном месте на момент их присвоения.

Я — педагог, в октябре получила Министерскую грамоту, Хотела бы знать, какими льготами могу пользоваться? Звание «Ветерана труда» у меня уже есть.

Доброго времени суток! Если достигли общеустановленного возраста выхода на пенсию, можете пользоваться всеми льготами, которые предусмотрен ФЗ О ветеранах.

В октябре 2017 года получила министерскую грамоту (образования и науки). Стаж работы з 4 года. В ветеранстве отказано.

Здравстуйте! Нужно было еще написать, по какому основанию Вам отказано?! Нужно гадать? Грамоту не признали нужным документом?! Или в законе Курганской области установлен стаж работы для получения звания ветерана 35 лет!? Значит, нужно проработать еще один год и опять обратиться! Сообщите причину (основание) отказа, получите ответ! Спасибо за обращение на сайт!

Обжалуйте в суд. основанием для присвоения звания ветерана являются почетные грамоты: министерства РФ; налоговой службы РФ; Федеральной архивной службы РФ; других федеральных служб;

Имею ли я право на получение доплаты за министерскую грамоту, проработала 27 лет в школе.

Если вы награжденные почетной грамотой Министерства образования и науки России, Кто такая грамота в соответствии с приказом номер 1223= 2016 года, относится к числу ведомственных наград Министерства, и на этом основании Вы имеете право на получение звания ветерана труда, и соответствующих выплат по линии управления соцзащиты.

Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае сначала нужно оформить звание Ветерана труда, обратившись в орган соц. защиты по месту жительства Всего доброго, желаю удачи.

Дает ли право министерская грамота, полученная в 2017 г. от руководителя роспотребнадзора на получение звания ветеран труда.

Доброго Времени суток! К сожалению — по новому законодательству — не дает такого права на получение ветерана труда Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Нет. она такого права не дает. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Есть министерская грамота (машиностроение), стаж 30 лет непрерывный, что надо получить перед медалью За трудовую доблесть или для присвоения ветерана труда? Можно написать конкретно, а не сам текст постановления прикреплять. Постановление читала, но не понятно.

Здравствуйте, у вас есть такое право, так как грамота врученная Министерством, относится к ведомственным знакам отличия. Собирайте пакет документов (трудовую книжку и грамоту), и обращайтесь в органы социальной защиты населения.

Есть министерская грамота, что надо получить перед медалью За трудовую доблесть?

Добрый день, Татьяна! Губернатором по этому вопросу сделано постановление: ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 мая 2006 года N 370 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» (в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234, от 11.03.2011 N 198, постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» и Законом Владимирской области от 11.04.2006 N 43-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» согласно приложению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике. (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. И.о. Губернатора Владимирской области В.В.ВЕРЕТЕННИКОВ Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»Приложение к постановлению Губернатора Владимирской области от 18.05.2006 N 370 (в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234, от 11.03.2011 N 198, постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) 1. Звание «Ветеран труда» присваивается: а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; (подп. «а» в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) 2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам постановлением администрации области. (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) 3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в государственное казенное учреждение социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. (в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 11.03.2011 N 198) 4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют паспорт, а также документы, подтверждающие: — награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики); (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) — трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) (п. 4 в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234) 5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют паспорт, а также документы, подтверждающие: — начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем; — трудовой (страховой) стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет дл
я женщин). (в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных. (п. 5 в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234) 6. Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные государственным казенным учреждением социальной защиты населения. (в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 11.03.2011 N 198) 7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 15-дневный срок направляются государственным казенным учреждением социальной защиты населения в департамент социальной защиты населения администрации области. (в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 11.03.2011 N 198) 8. Департамент социальной защиты населения в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами осуществляет подготовку проекта постановления администрации области о присвоении звания «Ветеран труда» либо уведомление об отказе в присвоении этого звания. Постановление администрации области принимается в течение трех недель. (в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234, постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215) Основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» является отсутствие для лиц: (абзац введен постановлением Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234) а) указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения; (подп. «а» введен постановлением Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234) б) указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения. (подп. «б» введен постановлением Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234) Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется департаментом социальной защиты населения администрации области заявителю и в государственное казенное учреждение социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов. (в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 11.03.2011 N 198) 9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», государственным казенным учреждением социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда в течение 1 месяца со дня подписания постановления администрации области. (в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 10.03.2010 N 234, от 11.03.2011 N 198, постановления администрации Владимирской области от 22.03.2016 N 215)

Читайте так же:  Штраф за нарушения правил дорожного движения 2019

Какая премия дается за министерскую грамоту кто ее дает, школа или?

Странные у Вас вопросы.. Откуда мы знаем Ваши приказы внутренние? Все решает Ваше министерство и школа. Положено или не положено — это на усмотрение Работодателя. Федеральными законами это не регулируется.

Здравствуйте! Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому, чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».Удачи и добра!

Имея министерскую грамоту образования и науки РФ, можно ли получить ветерана труда.

Добрый день, уважаемый посетитель! При наличии необходимого стажа вполне можно (ст. 7 ФЗ «О Ветеранах»). Всего доброго, желаю удачи.

Я собираюсь на льготную пенсию как педагог, у пенсии хотела заработать министерскую грамоту, т.к.департаментская есть, но мне сказали, что министерская с 01.01.2017 года на получение ветеран труда не влияет, в связи с отменой. Нужен только стаж 40 лет. Правда?

Добрый день, Наталья Викторовна! На основании Закона Кемеровской области от 16.06.2006 № 78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается: 1)-Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), дающим в соответствии с настоящим подпунктом право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации; — Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 2) — Гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости; — Гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Я педагог. Получаю досрочную пенсию. В октябре получила Министерскую грамоту образования и науки Российской Федерации. Могу ли я получить Ветерана труда?

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Да, можете, при наличии соответствующего стажа согласно ст. 7 ФЗ «О Ветеранах» Всего доброго, желаю удачи.

☼ Здравствуйте, В настоящее время получить звание ветерана труда только с грамотой очень проблематично, в лучшем случае получится через суд Желаю Вам удачи и всех благ!