Пособие фсс в 2019

Оглавление:

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком увеличится до 26 тыс. рублей

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 26 тыс. рублей, вместо 24 тыс. рублей в 2018 году. Об этом сообщили ТАСС в понедельник в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб», — сказали в Фонде.

Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ожидается, что минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года вырастет почти до 52 тыс. рублей.

«При наступлении страховых случаев с 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 рублей», — сказали в пресс-службе фонда.

В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года увеличится до 11280 рублей. Пока он составляет 11163 рубля.

При этом максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит более 301 тыс. рублей, в текущем году он превышает 282 тыс. рублей.

«Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 301095,20 рубля», — проинформировали в фонде.

В свою очередь минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей.

«Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из МРОТ, за полный календарный месяц составит 4 512 руб», — сказали в ФСС.

Если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из МРОТ.

Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был увеличен до 4,4 тыс. рублей.

Пособия ФСС в 2019 году: размер, таблица, виды выплат, индексация

ФСС или Фонд соц страхования считается одним из важнейших органов государственной власти, благодаря которому люди чувствуют свою значимость и куда могут обрратиться за помощью в трудный момент.

Еще в прошлом году ФСС расширил свои денежные выплаты, начав платить всем родителям по 10 тысяч за первые 1,5 года после рождения первенца.

Виды пособий, которые платит ФСС в 2019 году

Фонд социального страхования выполняет крайне важную функцию в системе гражданских прав — он выступает в качестве помощника в трудную минуту и многие люди искренне рады, когда узнают, что им полагаются денежные выплаты.

Таблица 1.Перечень пособий, которые выплачивает ФСС в 2019 году:

Пособие по беременности и родам

Единовременное пособие в ранние сроки беременности (положено на сроках беременности до 12 недель)

Пособие по временной нетрудоспособности

Единовременное пособие за рождение ребёнка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие на погребение

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

В журнале ПрофиКоммент есть специальная статья, посвященная этому вопросу:

Оттуда вы узнаете, на какой размер пособия вы можете рассчитывать и какие документы необходимо предоставить, а также когда нужно обращаться за пособием, чтобы не пропустить сроки подачи документов.

Кстати, пособие на ребенка зависит от того региона, где вы проживаете. Чтобы узнать, какое пособие положено вам, зайдите на статью:

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

По закону ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет не может быть ниже определенной суммы.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 40% от МРОТ или 4512 рублей в месяц (в случае наступления отпуска по уходу за ребенком).

С другой стороны, размер такого ежемесячно го пособи я опирается на твёрдую сумму и не может быть меньше этой величины.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году исходя из твердой денежной суммы составляет:

За первым ребенком — 4512 рублей в месяц;
За вторым (третьим и т.д.) ребенком — 6284,65 рублей в месяц.

Размер пособия по беременности и родам в 2019 году

Как известно, при расчете размера пособия по беременности и родам ФСС использует минимальны й и максимальны й пороги . На величину пособия влияет сумма зработка за предыдущие годы.

Важнее всего понять, какое минимальное пособие по беременности и родам должны заплатить в 2019 году.

Кому в 2019 году выплачивается минимальное пособие по беременности и родам:

если гражданин не работал в 2017-2018 годах;
если заработок гражданина был меньше МРОТ .

Стандартное пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается в течение 140-дневного периода.

Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году

Если страховой случай наступил после 1 января 2019 года (женщина обратилась за пособием в ФСС), то при расчете пособия будет учитываться размер МРОТ для 2019 года.

Размер пособия = (МРОТ*24/730)*140,

где МРОТ = 11280 руб.
24 — количество месяцев (2 года);
730 — количество дней в данном 2-летнем сроке.

Размер минимального пособия по беременности и родам в 2019 году составляет 51 тысячу 919 рублей.

Если женщина продолжает работать, то данное пособие выплачивается ей пропорционально начисленному сроку (ежемесячно).

В случае достижения заработка предельной величины, если женщина смогла заработать за предыдущие 2 года высокую зарплату, ей положено максимальное пособие по беременности и родам в размере 301 095,20 рублей. Свыше этой суммы ФСС не имеет права начислять пособие.

Индексация пособий ФСС в 2019 году

После заявления вице-премьера Татьяны Голиковой стало известно, насколько повысят социальные выплаты с 1 февраля 2019 года.

Читайте так же: Отделы опеки новосибирска

Поскольку 1 февраля выбран уже традиционно в качестве дня, с которого повышаются различные социальные доплаты и пособия населению, не станет исключением и год 2019-й.

Величина индексации социальных пособий с 1 февраля 2019 года составит 4,3%, то есть те выплаты, которые подлежат коррекции, повысятся на 4,3%.

С 1 февраля 2019 года будут повышены следующие пособия:

единовременные пособия женщинам в ранние сроки беременности;
единовременные пособия при рождении ребенка, выплачиваемые в твердых денежных суммах.

Детские пособия в 2019 году

Как получить пособие по безработице в период ухода за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Как получить пособие по безработице в США: пошаговое руководство

Повышение детских пособий в 2019 году: размер индексации

Новые выплаты на ребенка в 2019 году: пособие на детей до 1,5 лет, размер, как получить

Повышение пособия по безработице в 2019 году

Комментарии и отзывы ( 1 )

С 1 января также обновлена предельная база по начислению страховых взносов ФСС – в 2019 г. она равна 865 000 руб., для расчета пособий также учитывают базу предыдущих лет (в 2018 – 815000 руб., в 2017 — 755000 руб.) Эти корректировки повлекли увеличение максимального размера назначаемых социальных пособий.

Пособия ФСС на 2019 год: сводная таблица

Пособия из ФСС в 2019 году выплачиваются определенным категориям граждан в сроки и порядке, установленные законодательством РФ. Таким образом государство старается оказывать помощь незащищенным категориям граждан за счет региональных Фондов соцстраха и повышать пособия за счет индексации и увеличения размера МРОТ.

Пособие из средств ФСС — в каких случаях выплачиваются?

Какие пособия выплачиваются из ФСС? Помимо различных компенсаций, выплачиваемых работодателями, граждане имеют право на получение следующих пособий ФСС в определенных законом случаях:

при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
при производственной травме работника;
при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
при необходимости осуществления погребения родственника;
по беременности и родам;
при рождении младенца;
в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
при усыновлении ребенка.

Пособия ФСС на 2019 год повышены: согласно Постановлению Правительства РФ №74 от 26.01.2018 проведена индексация «детских» дотаций в 1,025 раза — то есть суммы увеличены на 2,5 процента (к примеру, было 100 рублей, стало — 102 рубля 50 копеек).

Актуальные на март 2019-го значения пособий ФСС приведены ниже. Однако законодатели уже сообщили, что в ближайшем будущем планируют провести индексацию еще как минимум один раз.

Пособия ФСС в 2019 году

Социальное страхование граждан являются еще одной больной темой для россиян. В бюджете ФСС ежегодно наблюдается дефицит средств на выплату пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, и пока что внедренная в 2017 году система соцстраховаия не дает ощутимых результатов, хотя некоторый прирост доходов имеется. В то же время, была повышена МРОТ, что положительно сказалось на уровне страховых выплат. Какие изменения произойдут в 2019 году – читайте дальше.

Бюджет ФСС на текущий и на следующий год

За 2018 год доходы Фонда страхования должны составить 708 млрд. руб., а расходы – 736. Как и в предыдущих годах, в части обязательного страхования работников наблюдается профицит – 16,8 млрд., но для выплаты пособий матерям и по временной утрате трудоспособности не хватает 44, 5 млрд.

На 2019 год утвержден такой бюджет:

прогнозируемые доходы – 739 млрд. руб.;
расходы – 775 млрд. руб.;
дефицит средств для начисления компенсаций на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 52,3 млрд.;
профицит в части соцстрахования от несчастных случаев на производстве – 16, 6 млрд.

В 2020 году доходы должны увеличиться еще на 5 млрд. руб., а расходы составят 811 млрд. Проблема нехватки средств остается нерешенной.

Для покрытия дефицита деньги из федерального бюджета выделять не будут, но обещают, что в 2019-2020 годах все пособия ФСС будут выплачивать как положено. Это будет возможно за счет резервных средств и увеличения доходности по другим статьям страхования. Конечно же, такая схема долго действовать не сможет.

Счетная палата прогнозирует, что к 2021 году резерв для компенсирования страховок от несчастных случаев будет исчерпан, что повлечет за собой неспособность Фонда выполнять свои обязательства.

Величина денежной помощи для каждого человека рассчитывается, исходя из принятой минимальной заработной платы. Последнее повышение МРОТ произошло в мае текущего года, и сейчас она составляет 11 193 руб. (в разных регионах Российской Федерации эта сумма может разниться).

В 2019 году федеральную МРОТ должны поднять еще на 87 руб. до 11280 рублей . Надбавка мизерная, поэтому существенных изменений размера пособий ФСС в 2019 году ожидать не стоит, хотя некоторое повышение размера выплат все же произойдет.

Пособие «по беременности иродам»

Неосложненные (140 дней)

Осложненные (156 дней)

Многоплодные (194 дня)

Пособие «по уходу за ребенком до 1,5 лет»

Минимальный размер по МРОТ

За 2-го и более ребенка

При постановке на учет до 12 недель

индексация в феврале 2019

Пособие на погребение во второй половине 2018 года составит 5 701,31 руб.

работники будут иметь право на получение компенсации утраченного трудового дохода при краткосрочной нетрудоспособности с момента выхода на работу, а не через определенный период;
выплата по временной нетрудоспособности будет предоставляться на время прохождения санаторно-курортного лечения/протезирования в стационаре, проведения ЭКО/аборта, а также при заболевании детей работника/нетрудоспособных иждивенцев.

Остальные же виды пособий, предусмотренные российским законодательством, в целом, соответствуют условиям Конвенции, а по некоторым пунктам даже обгоняют ее. Так, в Конвенции прописано, что компенсации по беременности и родам выплачиваются максимум 12 недель, а гражданкам РФ положен отпуск 140 дней. Кроме того, в ФСС России действуют более высокие тарифы по отдельным типам страховых соцвыплат, а также присутствуют некоторые дополнительные льготы, такие как пособие по уходу за больным членом семьи, которое в положении Конвенции отсутствует.

Проект «Прямые выплаты»

Еще одна новость касается пилотного проекта «Прямые выплаты». В 2019 году к программе присоединятся Ингушетия, Хакасия, Чувашия Коми, Дагестан, Карелия, Кабардино-Балкария, Северная Остетия-Алания, Чечня, Удмуртия, Ярославская, Тульская и Архангельская области.

Напоминаем, что данный проект был запущен 6 лет назад с целью оптимизировать систему выплат социального обеспечения. Граждане регионов-участников проекта могут получить страховые пособия напрямую через Фонд социального страхования, а не у работодателя.

Проект не только упрощает процесс получения страхового возмещения, но и делает его более открытым. Сотрудники ФСС проверяют законность назначения помощи и соответствие ее уровня действующим тарифам. Таким образом выявляют мошенников, которые получают пособия обманным путем, и Фонду не приходится платить им бюджетные деньги.

Изменения в отчетности ФСС в 2019

Отчет по форме 4-ФСС в 2019 году не изменится. Порядок его заполнения прописан в Приказе ФСС от 26.09.2016 №381 и в редакции Приказа от 07.06.2017 №275. Единственное, в новой форме предпринимателям нужно указывать код только по классификатору ОКВЭД2. Уровень страховых взносов в 2019 году остается прежний – 30%, а вот льготирование с 01.01.19 отменяется.

В бумажном виде отчет за каждый квартал сдается до 20-го числа месяца, следующего за этим кварталом, а электронный бланк можно сдать немного позже – до 25-го числа. Подают его в территориальное подразделение Фонда соцстрахования, в котором числится организация. За несвоевременное или некорректное предоставление отчета грозит штраф.

Читайте так же: Уголовный кодекс 1950

На бумаге сдавать отчет могут только предприятия с количеством человек не более 25. Он может быть составлен в письменной форме или напечатан на компьютере. Остальные обязаны заполнять электронную форму 4-ФСС, которую можно отправить через портал portal.fss.ru или передать напрямую в отделение Фонда на электронном носителе. Такой отчет непременно должен содержать цифровую подпись.

Так как проблема нехватки средств в бюджете ФСС никуда не уходит, то вероятнее всего Госдума будет вынуждена придумать новые варианты ее решения. Им нужно либо сокращать расходы, либо искать новые источники прибыли. Пока что намерения правительства не известны.

Пособия ФСС в 2019 году: таблица, изменения

24.10.2018 3,159 Просмотров

Бюджет ФСС на текущий и на следующий год

На 2019 год утвержден такой бюджет:

прогнозируемые доходы – 739 млрд. руб.;
расходы – 775 млрд. руб.;
дефицит средств для начисления компенсаций на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 52,3 млрд.;
профицит в части соцстрахования от несчастных случаев на производстве – 16, 6 млрд.

В 2019 году федеральную МРОТ должны поднять еще на 87 руб. Надбавка совсем мизерная, поэтому существенных изменений размера пособий ФСС в 2019 году не будет. Таблицу с текущими цифрами смотрите ниже.

· многоплодная беременность (84+110 дней)

· минимальный размер пособия

· мин. размер пособия по уходу за 2-м последующими детьми

Обратите внимание, что с 1 января 2019 года начнет действовать Федеральный закон № 349-ФЗ, который был подписан президентом РФ в начале октября. Он ратифицирует Женевскую Конвенцию о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенция №102). Это означает что в сфере соцобеспечения произойдет несколько положительных изменений:

работники будут иметь право на получение компенсации утраченного трудового дохода при краткосрочной нетрудоспособности с момента выхода на работу, а не через определенный период;
выплата по временной нетрудоспособности будет предоставляться на время прохождения санаторно-курортного лечения/протезирования в стационаре, проведения ЭКО/аборта, а также при заболевании детей работника/нетрудоспособных иждивенцев.

Проект «Прямые выплаты»

Изменения в отчетности ФСС в 2019

Новое по больничным листам и пособиям

В расчетах страховых начислений и выплат следует учитывать, что граничные базы для этого были увеличены до 815 000 руб., а для ОПС, соответственно, до 1 021 000 руб. При достижении последней суммы ОПС рассчитывают по 10%, а не по 22%-тарифу. С выплат же по материнству и болезни взносы вообще не начисляют, когда достигнут предел базы. А вот по ОМС лимиты убрали, как известно, вообще уже давно – с них начисления идут вне зависимости от того, какого размера выплата.

В 2019 году будет действовать 30% ставка, правда, это только для общей системы налогообложения – «упрощенцам» собираются в этом плане подарить существенные льготы.

Также пока не решен вопрос с общим бюджетным маневром, на котором так настаивает Минфин, и конкретная информация о котором появится, как ожидается, не ранее начала рассмотрения проекта бюджета на следующий год, ведь он подразумевает рост НДС с компенсацией выросших по этому налогу затрат для бизнеса уменьшенными ставками ФСС. Но, как бы там ни было, сейчас актуальным остается долевое распределение взносов в 22/5,1/2,9% в ОПС/ОМС и соцстрах, соответственно.

Читайте так же: Что означает 2 группа инвалидности 2 степени

Кстати, не исключено, что даже если оставят консолидированную ставку на прежнем уровне, возможно, примут решение, что будет перетасовка между показателями внутри. Например, давно уже обещают снизить ставку по соцстраху, но повысить при этом – на медицинское страхование.

Еще один важный нюанс, касающийся ИП-шников: их взносы «отвязали» от МРОТ, сделали фиксированными и зависящими только от дохода. Так, если показал менее трехсот тысяч рублей, в ПФ платить придется 26 545 руб., а в ОМС – 5 840 руб. Свыше же этого порога платят все то же, но еще и плюс к сумме 1% пенсионного, взимаемого с размера превышения.

Несколько важных нюансов

ФСС не делает разницы между гражданами РФ, получающими вознаграждение за труд на территории страны, и нерезидентами аналогично работающими здесь на российский бизнес и госструктуры. На них тоже организации обязуются начислять и уплачивать соответствующие взносы.

Также важно помнить, что с 2018 года действует новая форма отчетности по ФСС, в которой появился ряд серьезных изменений, а также внедрены новые правила, по которым там могут посчитать, что отчет является несданным (четко прописано, какие ошибки и в каких строках на это влияют).

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» продлен в своем действии до 2020 года, но, стало известно, что работать он будет лишь в 33 федеральных субъектах, прочие же так и продолжат пользоваться зачетной схемой. Принцип отбора в эту программу не афишируется, но, известно, что на протяжении 2018-2019 годов в нее точно не войдут: Владимирская, Кемеровская, Волгоградская, Смоленская, Рязанская, Кировская, Воронежская, Костромская, Тверская, Курская, Ивановская области, Забайкальский край и Саха.

А также регионы, которые планировалось подключить самыми последними – во второй половине 2019 года. Это Ингушетия, Коми, Дагестан, Карелия, Кабардино-Балкария, Северная Остетия-Алания, Чувашия, Чечня, Удмуртия, Ярославская, Тульская и Архангельская области, Хакасия.

Продлены льготные условия для обложения взносами в ФСС для Калининградской ОЭЗ: ОМС – 0,1%, соцстрах – 1,5% и ОПС – 6%. Пользоваться ими можно будет вплоть до 2025-года. Также узаконены были и существенные поблажки предприятиям, прописавшимся в ряде особых промышленных зон, которые не являются отдельными регионами или муниципалитетами. Например, для модных сейчас технополисов, где консолидированная ставка по соцвзносам понижена до 21%.

Возмещение пособий из ФСС в 2019 году: документы

В 2019 году компании, как и ранее, уменьшают страховые взносы на пособия. Напомним, контролирует взносы с 2017 года ФНС. Из-за этого возмещение пособий ФСС осуществляет по-новому. О подробностях процесса читайте в статье.

Главные новости февраля для бухгалтера

Возмещение расходов из ФСС в 2019 году

За счет взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС возмещает:

больничные пособия;
пособия, связанные с рождением ребенка (например, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет);
пособия на погребение.

Пособия, связанные с рождением ребенка, и пособия на погребение полностью финансирует ФСС России. Больничные пособия организация выплачивает сотрудникам:

либо частично за свой счет, а частично за счет ФСС России;
либо только за счет ФСС России.

Чтобы не получить отказ в возмещении пособия, прочитайте статью «Четыре случая, когда ФСС запрещает менять годы расчетного периода» .

Как возместить расходы по ФСС в 2019 году за истекший период

В едином расчете взносов за истекший период надо показать начисленные пособия и уменьшить на их сумму взносы на социальное страхование (образец ниже).

Получив такой расчет, налоговики сообщат данные о заявленном возмещении в ФСС России. Специалисты из соцстраха проверят правильность заявленных расходов путем проведения камеральной или выездной проверки. О результатах они сообщат налоговикам.

Если ФСС не примет пособия к зачету, ИФНС направит компании требование об уплате недостающих взносов. Причину отказа в зачете потребуется уточнить в фонде. ФНС не будет участвовать в этих разбирательствах.

Если ФСС одобрит расходы, а их сумма превысит взносы, разницу закон разрешает зачесть в счет будущих платежей или вернуть. За возвратом денег обратитесь в фонд (п. 9 ст. 431 НК РФ).

Образец единого расчета по взносам в целях возмещения расходов ФСС

Возмещение расходов ФСС в межотчетный период: порядок

Работники принесли несколько больничных, а у компании не хватает денег, чтобы вовремя выплатить пособия. В этом случае нужно обратится за деньгами в ФСС. Такое правило действовало и раньше. В 2017 году поменялся список документов. Актуален он и для 2019 года.

Документы для возмещения пособий из ФСС с 1 января 2017 года

Теперь в фонд надо подать:

заявление;
справку-расчет (ранее надо было прикладывать расчет 4-ФСС);
копии документов для обоснования выплаты пособий, например больничных листов.

Эти документы перечислены в приказе Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н.

Обязательных форм заявления и справки-расчета нет. Но в ФСС разработали рекомендуемые образцы (письмо от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029). Смотрите их ниже.

В заявлении о возмещении пособий надо указать наименование и адрес компании, регистрационный номер в ФСС и сумму, необходимую для компенсации выплаченных работникам пособий.

В справке-расчете для получения денег необходимо отразить:

долг компании по страховым взносам на начало и конец отчетного периода (или задолженность ФСС);
начисленные страховые взносы (в том числе за последние три месяца);
доначисленные страховые взносы;
расходы на социальное страхование, не принятые к зачету;
деньги, поступившие на счет компании от ФСС в возмещение расходов;
возвращенные или зачтенные излишне уплаченные взносы;
расходы на социальное страхование (в том числе за последние три месяца);
уплаченные взносы (в том числе за последние три месяца);
сумма списанной задолженности.

Описание расходов для получения денег похоже на бывшую таблицу 2 формы 4-ФСС. В этом документе надо расписать пособия по видам: больничные, декретные, детские и т.д.

Смотрите так же:

Пособие для молодых мам по уходу за ребенком Пособие для молодых мам по уходу за ребенком С нового года будет увеличен ряд пособий на детей. Об изменениях, которые коснутся молодых мам, рассказал Василий…
Размер пособия по уходу за ребенком до 15 лет в 2019… Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году — это…
Размер минимального пособия по уходу за ребенком до… Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ” К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей.…
Взносы на пособие по беременности и родам Суммы пособий облагаются страховыми взносами по дополнительному тарифу согласно письму Минфина России от 09.06.2017 года № 03-15-06/36267? Здравствуйте. Скажите пожалуйста с каких пор стали облагаться…
Материнские пособия в россии