Договор на профессиональное обучение безработных граждан

Заполните анкету

Опрос граждaн о
качестве предоставления
социальных услуг

по вопросам оплаты труда бюджетников

Положение о
Министерстве

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

• Главная /
• Информация /
• Деятельность /
• Профессиональное обучение и профориентация

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Договор на профессиональное обучение безработных граждан

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 февраля 2012 года N 88

Об утверждении примерных форм договоров и приложений к ним об организации и финансировании профессионального обучения безработных граждан

____________________________________________________________________
Утратил силу с 11 марта 2016 года на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11.03.2016 N 77.
____________________________________________________________________

В целях организации эффективной работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

примерную форму договора о направлении на профессиональное обучение безработного гражданина (приложение 1);

примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения и образовательным учреждением (приложение 2);

примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения, образовательным учреждением и работодателем (приложение 3);

примерную форму договора о предоставлении койко — мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (приложение 4);

примерную форму договора об оказании платных медицинских услуг за медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (приложение 5).

2. Директорам казенных учреждений Вологодской области центров занятости населения руководствоваться утвержденными примерными формами договоров.

Начальник Департамента И.П. Даценко

Приложение 1 к приказу Департамента от_28.02.2012_N_88_

ДОГОВОР N_____ О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА

_________________________ «__»_________20_ г.

место заключения договора

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ______________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»

(указать полное наименование)

в лице директора ______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________, признанный в установленном порядке безработным, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регулирует правоотношения Сторон в связи с направлением Центром занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) Гражданина в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в образовательное учреждение _______________ _______________________________________________________________________ наименование и адрес образовательного учреждения для получения профессии (специальности, направления)______________________ _______________________________________________________________________

наименование профессии, специальности, направления

со сроком обучения _____учебных час./мес.

2.1.2. Выплачивать Гражданину стипендию в период прохождения профессионального обучения в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

2.1.3.[1] Предоставить Гражданину на период прохождения профессионального обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательного учреждения.

2.1.4.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах, определенных Законом области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения»:

оплату стоимости проезда к месту обучения;

суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения[3].

2.1.5.[4] Возмещать расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.

2.2.2. Не допускать пропусков занятий без уважительных причин, соблюдать режим образовательного учреждения.

2.2.3. Предоставить в Центр занятости населения отрывную часть направления на профессиональное обучение — «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение.

2.2.4. Предоставить в Центр занятости населения после завершения профессионального обучения в течение 5 рабочих дней копии документов государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) (свидетельство, удостоверение).

2.2.5. Предоставить в образовательное учреждение листок временной нетрудоспособности (в случае временной нетрудоспособности).

2.2.6.[5] Предоставить в Центр занятости населения в течение месяца после завершения профессионального обучения:

документы, подтверждающие расходы, связанные с проживанием по месту прохождения обучения;

документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно;

документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

2.2.7. Сообщить в Центр занятости населения о трудоустройстве после завершения профессионального обучения (в случае трудоустройства, оформления предпринимательской деятельности) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу.

2.2.8.[6] Заполнить анкету (приложение к настоящему договору) после завершения профессионального обучения и представить ее в Центр занятости населения.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости населения Гражданин

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения _________________» Адрес:_________________________ Контактные телефоны:____________ ИНН/КПП _________/_____________ Директор: ___________/____________/ Подпись ФИО М.П.

Ф.И.О.________________________ ______________________________ ______________________________ Адрес:________________________ ______________________________ Паспортные данные: ____________ _______________________________ ________________/______________/ Подпись ФИО

Приложение к договору от__________N___ Анкета В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.

1. Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________

2. Профессия (специальность): ___________________________________________________

3. Срок обучения:__________мес.

4. Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:

5. Если нет, то почему:

? очень сложно усваивать учебный материал;

? полученные знания не соответствуют современным условиям;

? учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;

? я ошибся в выборе профессии;

6. Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:

? получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);

? с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;

7. После завершения профессионального обучения Вы планируете:

? искать любую работу самостоятельно;

? обращусь за помощью в службу занятости;

? мое трудоустройство гарантировано;

? планирую организовать собственное дело;

8. Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения

— в адрес службы занятости ____________________________________________

— в адрес образовательного учреждения _____________________________________

Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.

Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.

к приказу Департамента от_28.02.2012_N_88_

ДОГОВОР N___ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

_________________________ «__»_________20_ г.

место заключения договора

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения __________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»,

в лице директора _____________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и образовательное учреждение _____________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия ________ N _________, выданную___________________________________________________________,

наименование органа, выдавшего лицензию

в лице директора________________________________________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Стороны организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) по направлению Центра занятости населения.

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Направить граждан в количестве _________ человек (а) на профессиональное обучение по профессии (специальности, направлению) _________

___________________________________ со сроком обучения: _______ час./мес.

2.1.2. Оплатить Образовательному учреждению затраты на профессиональное обучение граждан.

2.1.3. Осуществлять контроль за прохождением гражданами профессионального обучения, выполнением учебных планов и программ.

2.2. Образовательное учреждение обязуется:

2.2.1. Обучить граждан по профессии (специальности/ направлению), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора, согласно учебному плану, (приложение 1).

2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики, в том числе на предприятиях, в организациях.

2.2.3. Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:

после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении граждан на профессиональное обучение;

после завершения профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении профессионального обучения гражданами,

копию документа установленного или государственного образца о полученной профессии (специальности, направления), заверенную Образовательным учреждением в установленном порядке.

2.2.4. Предоставлять ежемесячно в Центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, табель о результатах посещаемости гражданами Образовательного учреждения и справку об успеваемости.

2.2.5. В случае отчисления граждан в соответствии с установленным Образовательным учреждением порядком в трехдневный срок уведомить Центр занятости населения и предоставить табель посещаемости, справку об успеваемости, а также информировать о других дисциплинарных нарушениях граждан.

2.2.6. При неудовлетворительной итоговой аттестации граждан по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения

2.2.7. Выдавать гражданам после успешного прохождения профессионального обучения документ государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) в день окончания обучения.

2.2.8.[7] Провести анкетный опрос граждан после завершения профессионального обучения согласно анкеты (приложение 2), о результатах которого уведомить Центр занятости населения в течение 10 дней со дня завершения профессионального обучения.

3. Цена договора и порядок взаиморасчетов

3.1. Стоимость обучения по договору составляет _______________рублей (прописью) согласно сметы затрат (приложение 3) на профессиональное обучение безработных граждан за весь период профессионального обучения, но не более суммы, подтвержденной актом оказанных услуг.

В случае отчисления граждан (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный гражданам объем услуг.

3.2.[8] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета и копий приказов о зачислении граждан.

3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением счета, счета – фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении гражданами профессионального обучения, заверенной в установленном порядке.

4. Ответственность Сторон

4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.

6. Прочие условия

6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

7. Перечень приложений к договору

7.1. Приложения к настоящему договору:

учебный план (приложение 1);

анкета гражданина, прошедшего профессиональное обучение (приложение 2)[9];

смета затрат на профессиональное обучение безработных граждан, (приложение 3);

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.

8. Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости населения Образовательное учреждение

ИНН: ___________________________ ИНН: __________________________

Расчетный счет: __________________ Расчетный счет: __________________

Расшифровка подписи Расшифровка подписи

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

Контракт №2507501406317000002 на ЕИС

Закупка №0348200008117000002 на ЕИС

Сумма контракта:

Разница между суммой контракта и НМЦ:

Протокол подведения итогов

Карточка будет добавлена в Избранное

В случае публикации текущей закупки, она заменит отслеживаемую будущую, Вы получите уведомление

Понравилась закупка? Оцените свои возможности, примите решение об участии, подготовьте необходимые документы

Вы подали заявку на участие в аукционе?

Допущены к торгам?

Организатор торгов отклонил Вашу заявку и Вы не согласны с данным решением?

Аукцион! Выигрывает тот, кто предлагает наиболее выгодные условия и цену.

Ожидайте результатов аукциона, отслеживайте соблюдение сроков:

Вы победитель? Поздравляем! Предоставьте Заказчику обеспечение исполнения контракта и подпишите контракт

Строго соблюдайте сроки. Соотношение рабочих и выходных дней не принципиально:

Соотношение рабочих и выходных дней принципиально:

Преимущества для Субъектов Малого Предпринимательства и Социально Ориентированных Некоммерческих организаций:

• Сумма обеспечения — до 2% от стоимости контракта.
• Оплата закупки — не более 15 дней с момента подписания документа о приемке.

Возможно увеличение цены контракта до 15%, но не более начальной цены в случаях:

• Если продавец — организация инвалидов
• Если продавец — предприятие уголовно-исполнительной системы
• Товарам/работам/услугам, произведенным на территории государств — членов Евразийского экономического союза

В данной закупке могут принималь участие только организации — субъекты малого предпринимательства и социально ориентированные некоммерческие организации

Установлен запрет на продажу товаров, происходящих из иностранных государств, работ, услуг, соответственно выполняемых, оказываемых иностранными лицами

В отношении участников закупки установлено требование о привлечении к исполнению договора субподрядчиков (соисполнителей) из числа субъектов малого и среднего предпринимательства

Участниками закупки могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства

Договор на профессиональное обучение безработных граждан

Прогноз конкуренции

Для получения доступа к аналитической информации по процедуре, Вам необходима лицензия OTC

Для получения доступа к аналитической информации по процедуре, Вам необходима лицензия OTC

Все оценочные параметры рассчитаны исходя из похожих тендеров данного Заказчика

Договор на профессиональное обучение безработных граждан

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

«Государство гарантирует безработным гражданам: бесплатные профессиональную ориентацию, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан включая обучение в другой местности по направлению органов службы занятости продолжительностью до 6 месяцев» («Закон РФ №1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» статья 12).

Основная задача ПО и ДПО — восстановить профессиональную мобильность и конкурентоспособность безработных граждан путем предоставления им возможности приобрести новую профессию и повысить квалификацию для последующего трудоустройства.

ПО и ДПО безработных граждан включает в себя:

· подготовку (первоначальное обучение);
· переподготовку (переобучение);
· повышение квалификации.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан проводится по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда, согласно Перечню приоритетных профессий, утверждаемым приказом Агентства занятости, ежегодно. Оно может проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями, либо последующей организацией собственного дела.

В случае если профессия не входит в утвержденный Агентством занятости Перечень приоритетных профессий, для направления гражданина на профессиональное обучение и получения дополнительного профессионального образования от службы занятости, требуется гарантийное обязательство от работодателя о трудоустройстве с заключением 4-х стороннего договора.

Порядок и условия направления органами службы занятости безработных граждан для ПО и ДПО.

Государственная услуга по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Для получения данной услуги необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту регистрации со следующими документами:

· паспорт,
· трудовая книжка,
· документ об образовании,
· справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,
· индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Право в приоритетном порядке пройти организацию ПО и ДПО безработных граждан, включая обучение в другой местности, имеют:
· безработные инвалиды;
· безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
· граждане, уволенные с военной службы;
· жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
· выпускники общеобразовательных учреждений;
· граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) не имеющие профессии (специальности).

В соответствии со статьей 29 закона «О занятости населения» безработным гражданам в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия.

Органами службы занятости предоставляется компенсация на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных на обучение в другую местность.

Договор на профессиональное обучение безработных граждан

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности» были нарушения регламента:

• Нарушение сроков предоставления услуги;
• Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
• Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
• Отказ в предоставлении государственной услуги;
• Отказ в приеме документов;
• Требование дополнительной платы;
• Требование дополнительных документов.