Патент на работу троицк
Отделение УФМС России в г. Троицк
График работы по приему населения
Отделение УФМС в г. Троицк обслуживает: г. Троицк, п. Первомайское, п. Киевский, п. Новофедоровское.
Понедельник: с 9.00 до 18.00
Вторник: с 11.00 до 20.00
Среда: с 9.00 до 13.00
Четверг: с 11.00 до 20.00
Пятница: с 9.00 до 16.45
Обед с 14.00 до 14.45
Суббота: с 09:00 до 16:00
- — Прием граждан по вопросам оформления и выдачи заграничных паспортов; оформления и выдачи приглашений на въезд в РФ; оформления, выдачи, продления срока действия, восстановления и аннулирования виз; осуществление миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства;
- — Прием граждан по вопросам выдачи, замены паспортов гражданина Российской Федерации, а также по регистрационному учету по месту пребывания и месту жительства в пределах Российской Федерации также производится в 1-ю и 3-ю субботу месяца (за исключением праздничных дней).
- — В понедельник после рабочей субботы указанные виды государственных услуг не предоставляются.
Воскресенье: выходной день
Отделение не оказывает следующих государственных услуг:
- — оформление и выдача приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства на въезд в Российскую Федерацию;
- — оформление, выдача, продления срока действия, восстановление и аннулирование виз иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Руководство Управления
Начальник: Кулькова Ольга Валерьевна
Телефоны для справок
Тел.: 8 (916) 739-82-74
Контактная информация
Адрес: г. Москва, Октябрьский пр-т, д. 20
Отделение в городе ТРОИЦК
вторник — с 11:00 до 20:00. Обед с 14.00 до 14.45
среда — с 09:00 до 13:00
четверг — с 11:00 до 20:00. Обед с 14:00 до 14:45
пятница — с 09:00 до 16:45. Обед с 14:00 до 14:45
суббота — касательно вопросов, связанных с оформлением и последующей выдачей загранпаспортов и приглашений на въезд на территорию РФ. А также вопросов, связанных с визовыми операциями (аннулирование, восстановление, выдача, оформление, продление периода действия) и миграционным учётом как лиц, не имеющих гражданства, так и являющихся иностранцами, прием осуществляется с 09:00 до 16:00.
г. Троицк
п. Первомайское
п. Киевский
п. Новофедоровское
п. Краснопохорское
п. Михайлово-Ярцевское
УФМС по г. Троицк
обеденное время — 13.00 — 13.45.
воскресенье — выходной день.
Расположение на карте и схема проезда:
Предупреждение: вся информация, предоставленная на данном сайте об отделе УФМС (ОВИР) по г. Троицк, паспортном столе и его адресе, графике (режиме) работы может терять свою актуальность. Мы следим, чтобы на сайте была только полная, актуальная информация. Однако, не всегда получается быстро реагировать на стремительные изменения современного мира. Поэтому если вы заметили не точность, просим помочь проекту и сообщить о найденной ошибке администрации сайта через форму обратной связи.
Работа в Троицке: 1285 вакансий
Ищете хорошую работу в Троицке? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!
70 000 – 130 000 руб.
График работы: гибкий график
Образование: высшее
Опыт работы: неважен
Проведение презентаций, работа с документами, активное общение с клиентами В ювелирную компанию требуется торговый представитель (женщина) Ежемесячный доход от 70 000 р. (оклад 60000 +%) Работа разъездного характера по командировкам, которые длятся от 1 до 3 . ещё месяцев. Навыки межличностного общения Навыки презентации Работа в команде Активные продажи Ведение переговоров Ориентация на результат
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года
Стандартные обязанности помощницы по хозяйству. Площадь дома 550 м2. С приготовлением пищи. График работы: 6/1 с проживанием, с 08.00 до 20.00, перерыв в работе с 14.00-16.00. Отпуск: летом 10/14 дней (оплачиваемый). Проживают: 2 взрослых + 2-е детей. 2-собаки: . ещё 1-большая, 1-маленькая. ТСЖ «Огонек», поселение Новофедоровское, Новая Москва ВНИМАНИЕ соискателям: ВАКАНСИЯ актуальна с 20 февраля. Рассматриваются: граждане РФ; Украины; Молдовы; Белоруссии.
60 000 – 70 000 руб.
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года
Уборка дома 350 кв.м, стирка, глажка, приготовление пищи частичное 1 раз в неделю. Уход за зимним садом, есть маленькая собачка. График работы 5/2 без проживания, поселение Первомайское. Опыт работы в семьях, аккуратность, чистоплотность, умение ухаживать за растениями.
График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: неважен
Работа с частными и корпоративными клиентами, сервиса «Яндекс Такси» под минимальный, фиксированный %. Опрятный внешний вид. Вежливость. Чистый автомобиль, как снаружи так и внутри. Знание своего города. Подключаем водителей с автомобилем (личный, . ещё арендный) к заказам ЯндексТакси. Выплаты безнала автоматические ежедневные ровно в 15.00 деньги будут приходить на ваш кошелек. Не нужно звонить и заказывать перевод денег. Таким образом мы гарантируем, что вы получите все ваши деньги за заказы. Подключаем оперативно. На автомобили с символикой Яндекса будет приоритет «Корона». А так как рейтинг парка высокий, автомобили без символики получают заказы так же как и с «Короной». Для работы понадобится: Планшет или телефон на системе Android не ниже 4.2 с GPS. Автомобиль импортного производства не старше 10 лет.
30 000 – 50 000 руб.
График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года
— Активные продажи — Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале — Презентация товара покупателям — Прием‚ подготовка‚ выкладка товара в торговом зале — Мерчендайзинг согласно стандартам компании — График работы сменный 2/2 — Официальная заработная . ещё плата почасовая оплата + премия по итогам работы (ежемесячная‚ квартальная) + оплата питания‚ проезда — Оформление в соответствии с ТК РФ — Возможность карьерного и профессионального роста — Корпоративное обучение — Скидка на продукцию компании — Опыт работы в розничной торговле приветствуется, в нижнем белье является преимуществом — Умение работать в команде на общий результат — Гражданство РФ
50 000 – 55 000 руб.
График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
— Доставка продуктов компании; — Консультация клиентов по их вопросам; — Ведение отчетности, работа с документами; — Мотивация клиента на использование продуктов банка. Представитель банка формирует имидж компании в глазах клиента. Это единственный человек, которого . ещё видит наш клиент. — График работы 2/2 9-21 ; — Средний доход нового сотрудника составляет 50000; — Доплату за проезд, современный смартфон и корпоративную сим-карту. — Наличие авто; — Безупречный внешний вид; — Умение ориентироваться в городе; — Грамотная речь и умение вести диалог; — Высокая активность и готовность к большому количеству передвижений.
30 000 – 100 000 руб.
График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: неважен
Мы приглашаем в нашу компанию энергичных и целеустремленных людей, которые хотят получать достойную оплату и соответствующий сервис! Мы — надежная и успешная компания, стабильно работающая более 10 лет. За этот период «СФЕРА НЕДВИЖИМОСТИ» накопила бесценный . ещё опыт работы и стала динамично развивающейся в городах Московской области компанией, оказывающей риэлторские услуги. ОБЯЗАННОСТИ Работа с базой данных Поиск клиентов, расширение круга контактов и знакомств Работа в социальных сетях Телефонные и личные переговоры Консультации ТРЕБОВАНИЯ Желание учиться; Желание ставить цели и достигать их; Ежемесячно улучшать свои результаты; Человекоориентированность, неконфликтность, умение работать в команде, предпринимательское мышление, терпение. Для достижения БЫСТРОГО и ВЫСОКОГО результата Мы ГАРАНТИРУЕМ: — Высокий статус компании; — Офисы в центре города с удобными рабочими местами и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ наставниками, HR-менеджерами, юристами и офис-менеджерами, работающими для Вас; — Растущий процент — доход до 60%, который выплачивается в день закрытия сделки; — Мощную информационную, рекламную и юридическую поддержку; — Собственную, эксклюзивную базу, плюс ежедневный входящий поток собственников и покупателей; — Бесплатное корпоративное обучение и тренинги по продажам; — Карьерный рост НАУЧИМ: — быть ОДНОВРЕМЕННО: эффективным менеджером, всемогущим маркетологом, чутким психологом, грамотным юристом, профессиональным фотографом, креативным дизайнером, опытным строителем, — зарабатывать не менее100 000 рублей в месяц; — преодолевать комплексы, стеснения, смущения, рамки, стереотипы; — получать удовольствие от работы, быть востребованным специалистом, находиться в центре внимания; — ставить цели и добиваться их; — как открыть собственный бизнес; ХОТИТЕ ПОПОЛНИТЬ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ И СТАТЬ УСПЕШНЫМ ЛИДЕРОМ — ЗВОНИТЕ.
30 000 – 70 000 руб.
График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: неважен
Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов целевого сегмента; Поиск и формирование базы потенциальных клиентов. Планирование и осуществление просмотров и показов объектов. Предоставление отчетности Работа рядом с домом, комфортное индивидуальное рабочее . ещё место; Понятная система мотивации: 40%-60% от объема продаж; Юридическая и рекламная поддержка; Динамичная работа в удобное для Вас время (Вы сами выбираете время и инструменты); Профессиональная команда Вы научитесь: — Выявлять потребности, работать с возражениями и успешно продавать; — Понимать клиента. разговаривать с ним на одном языке, убеждать; — Разбираться в юридических вопросах и налогообложении; — Основам маркетинга; психологии, — Самореализации и как достичь личностного и карьерного роста НАШ КАНДИДАТ: Без опыта, готовый учиться; Имеет интерес и тягу к новым знаниям; отличные коммуникативные и презентационные навыки. Грамотная речь, умение ясно и доступно объяснить суть высказывания, логичность изложения. Вызывает доверие, располагает к общению. Проявляет активность, инициативу, уверенность. В случае возникновения трудностей не снижает первоначальной активности.
30 000 – 70 000 руб.
График работы: гибкий график
Образование: среднее специальное
Опыт работы: неважен
Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов. Планирование стратегии развития и консультирование, осуществление продаж; Проведение телефонных и личных переговоров. Презентация объектов. Маркетинг, аналитика. Работа в социальных сетях. ХОТИТЕ ПОПОЛНИТЬ КОМАНДУ . ещё ПРОФЕССИОНАЛОВ, СТАТЬ УСПЕШНЫМ И ЗАРАБАТЫВАТЬ НЕ МЕНЕЕ 100 000 рублей в месяц?! Для достижения БЫСТРОГО и ВЫСОКОГО результата Мы ГАРАНТИРУЕМ: — Высокий статус компании; — Офисы в центре города с удобными рабочими местами и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ НАСТАВНИКАМИ; — Дифференцированный доход до 60%, который выплачивается в день закрытия сделки; — мощную информационную, рекламную и юридическую поддержку; — Собственную, эксклюзивную базу, плюс ежедневный входящий поток собственников и покупателей; — Ккорпоративное обучение и тренинги по продажам; Нам нужны: — Целеустремленные трудоголики, позитивные, внимательные. — Продажники с опытом и общительные новички, стремящиеся освоить НОВУЮ ПРОФЕССИЮ и реализоваться. НАУЧИМ: — быть ОДНОВРЕМЕННО: мобильным менеджером, эффективным маркетологом, чутким психологом, грамотным юристом, профессиональным фотографом, креативным дизайнером, разбираться в строительстве.; — преодолевать комплексы, повышать самооценку. — быть востребованным специалистом, лучшим агентом. — ставить цели и добиваться их. Вопросы и запись на собеседование по телефону 8-916-143-48-63 Елена
20 000 – 70 000 руб.
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года
Публикация рекламы агентства в интернете, газетах, подготовка печатных объявлений, поиск объектов недвижимости. Общение по телефону, составление заявок от клиентов, передача заявок агентам. Руководитель офиса. Понедельник-пятница с 9:30 до 17:30 Грамотная речь, . ещё трудолюбие, отсутствие вредных привычек, коммуникабельность.
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение . Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение . Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение . Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение. Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты . ещё не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение. Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2, ночные смены). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты . ещё не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение в Учебном центре Компании Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты . ещё не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение в Учебном центре Компании Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: гибкий график
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, ищет амбициозных и смелых продавцов! Тебя ждет сильная команда профессионалов и безграничные возможности! Начни свою карьеру в Евросети! Чем ты будешь заниматься: Разбираться в гаджетах и другой портативной . ещё технике. Ты будешь первым в курсе всех новинок; Продавать смартфоны и портативную технику, аксессуары и дополнительные услуги; Выполнять плана продаж и других организационных функций (открытие/закрытие торговой точки, ведение и подача отчетов, выкладка товара, участие в инвентаризации и т. п.); Развиваться, обучаться и зарабатывать вместе с нами. Мы предлагаем: Уникальную систему оплаты труда «без потолка» (фиксированная сумма на первые 2 месяца и % от продаж); Оплачиваемая стажировка . Стремительный карьерный рост (возможность вырасти от продавца до директора салона за 3 месяца); Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы; Место работы рядом с домом, даже если ты решишь переехать; Гибкий график работы (5/2, 4/3, 2/2); Уникальные мотивационные акции, призы (поездки за границу, деньги, вечеринки и т. д.); Скидки на товары Компании и партнеров; Требования: Быть нацеленным на результат; Помогать каждому Клиенту, найти именно то, зачем он пришел; Быть доброжелательным к людям; Уметь и быть готовым работать в команде; Учиться и развиваться вместе с нами, не лениться «брать» все от полученных возможностей; Приветствуется опыт работы в компаниях: «Теле2», «М.Видео», «Билайн», «Связной», «»Эльдорадо», «МТС», «Media Markt», «МегаФон», «Ноу-хау», «ИОН», «Ростелеком», «Техносила» и др
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение . Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважен
Продавец Компания Евросеть — лидер на рынке цифровых технологий, предлагает работу в сфере продаж. Мы готовы взять тебя в команду, если: У тебя есть желание много зарабатывать, ты понимаешь, что » потолок» в зарплате продавца зависит только от продавца. Ты . ещё активный и смелый. На тебя всегда можно положиться. Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты не ленишься «брать» все от полученных возможностей. Наши продавцы: Продают смартфоны и портативную технику, подбирая надежный пакет услуг, сервисов и настроек. Внимательно и аккуратно работают с кассой и документооборотом. Мы предлагаем: Систему оплаты труда, при которой не существует потолка в зарплате. (фиксированная сумма и % от продаж) Оплачиваемое профессиональное обучение . Карьерный рост (от продавца до руководителя в рознице). Стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Мы можем подобрать место работы рядом с домом. Гибкие графики работы (5/2, 4/3, 2/2). Мотивационные акции, призами которых являются путевки за границу, деньги, вечеринки и т.д. Скидки на товары Компании и партнеров. Сильная корпоративная культура: Евросеть — это образ жизни!
Работа в Троицке по профессиям
О работе в Троицке
Город Троицк возник на месте села Троицкое (Богородицкое), принадлежавшего во второй половине XVII — начале XVIII вв. князьям Репниным. Село Троицкое с церковью Святой Троицы упоминается в переписной книге 1646 г. С 1928 г. рабочий посёлок Троицкий. Город с 1977 г.
В этом разделе Вы можете найти работу в городе Троицк Московской области, где все вакансии упорядочены по дате размещения. Вы можете воспользоваться фильтром по заголовку вакансии или рубрикатором, чтобы найти только интересующие Вас объявления о приеме на работу. На данный момент в базе находится 1285 свежих вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств г. Троицк.
Воспользуйтесь удобным поиском вакансий, среди которых есть работа водителем, бухгалтером, менеджером, секретарем в Троицке и другие интересные предложения. Для студентов и молодежи есть актуальные варианты работы без опыта, а также со сменным или гибким графиком. Помните, что большинство компаний, подбирающих сотрудников в Троицке, не размещают свои вакансии, а просматривают базу резюме.
При копировании материалов ссылка на сайт «Работа в Троицке» обязательна.
2 1 5 3 1 2 5 3 4
Отделения ГУВМ МВД России по городу Москва
Троицкий Административный округ
«Единая миграционная служба» оказывает содействие в оформление разрешения на временное и постоянное проживание, а так же гражданства Российской Федерации в окружных управлениях ГУВМ МВД России по г. Москве в Троицком административном округе (ТАО).
Адрес отдела: Октябрьский пр-т, д. 20
Контактный телефон: +7 (495) 851-01-30, +7 (965) 192-52-13
С 01 марта 2013 года ОУФМС России по г. Москве в Троицком АО не оказывает государственной услуги по оформлению гражданства Российской Федерации, разрешений на временное проживание и видов на жительство.
Отделение ГУВМ МВД России по г. Москве в городе Троицке, отделение ГУВМ МВД России по г. Москве в поселке Курилово и ТП ГУВМ МВД России по г. Москве в селе Красное не оказывают следующих государственных услуг:
- оформление и выдача приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства на въезд в Российскую Федерацию;
- оформление, выдача, продления срока действия, восстановление и аннулирование виз иностранным гражданам и лицам без гражданства.
msk_tinao
Новая Москва (ТиНАО)
Корреспондент «Новой газеты» отправился в Многофункциональный миграционный центр — единственный на всю Москву, чтобы выяснить, как новые правила оформления патента на работу выдавливают мигрантов из столицы.
Станция «Аннино», восемь утра. Первое, что я слышу, когда открываются двери вагона метро: «Вам туда!» Женщина в кислотно-зеленой жилетке стоит на «фейс-контроле» и указывает пальцем на эскалатор. Вместе с выходцем из Средней Азии я поднимаюсь наверх, где нас уже поджидает другая сотрудница метро: «В УФМС направо и вверх по лестнице».
Территория вокруг метрополитена напоминает восточный базар. Одни зазывалы перегораживают мне дорогу и предлагают занять «последнее место» в такси («Довезу за 400. Ладно, красавица, давай за 350!»), другие — отводят в сторону и заговорщически вкладывают в ладонь пестрые листовки: «Медкомиссия без очереди в день обращения», «Поездка на границу». «ВИЧ сертификат для патента в ФМС: быстро, легально, рядом с метро».
Зеленые автобусы-гармошки, которые, согласно сайту правительства Москвы, специально «организованы для удобства иностранных граждан», отходят от метро каждые полчаса. Поездка в один конец стоит 150 рублей. Билет можно купить прямо здесь — в окошке у заднего сиденья «Газели» с логотипом Мосгортранса. Мало кто знает, что рейсовый транспорт отправляется в тот же пункт назначения всего за 55 рублей.
Около автобуса тесно толпятся сонные гастарбайтеры — около ста человек. Когда дверь открывается, люди оживляются и начинают толкаться. «Это еще ничего, вчера было хуже: когда люди входили в автобус, я боялась, что они его перевернут», — шепчет мне на ухо женщина справа. «Сбегай за сосиской, а то помрешь с голоду», — заботливо наставляет женщина слева. Мы пытаемся зайти в автобус, который уже набит до отказа. «Кучнее», — равнодушно бросает сотрудница Мосгортранса с сигариллой в руке. «Куда еще?! Мы как кильки в банке», — раздается возмущенный голос в толпе.
Сегодня дорога в Многофункциональный миграционный центр, который находится на территории бывшей воинской части (поселок Сахарово, 70 км от МКАД), занимает полтора часа. Но еще в прошлом году трудовой вопрос можно было решить в пределах Москвы: территориальные ФМС выдавали гастарбайтерам патент на работу по найму у физических лиц (к примеру, в качестве няни или водителя), Отдел внешней трудовой миграции в Бибиреве — разрешение на работу у юридического лица, по квотам. Одна из причин, по которой мигрантов отправили в Новую Москву, — жалобы москвичей на «некомфортную обстановку» вокруг пункта приема документов. Люди грозились устроить «второе Бирюлево», если миграционный центр не будет ликвидирован.
Согласно данным ФМС, в 2014 году 800 тысяч мигрантов из стран СНГ работали в Москве по патентам, 200 тысяч — по разрешениям на работу. На деле, естественно, выходило иначе: мигранты оформляли патент на работу у физического лица (условия его приобретения были проще), но работали на фирму.
Второго декабря прошлого года президент подписал поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ». По новым правилам иностранцы делятся на две категории: те, кто въезжает в Россию по визе и работает по квотируемым разрешениям на работу, и те, кто не нуждается в визе, но делает патент. Причем теперь, имея патент, можно работать как на физическое лицо, так и на организацию.
Несмотря на то, что документ начинал действовать с 1 января, выдача «старых» патентов не прекращалась вплоть до конца декабря. «Ко мне приходил пожилой мужчина и рыдал: зачем мне 28 декабря выдали патент, если через три дня после его получения я проснулся нелегалом?» — рассказывает вице-президент АНО «Центр социальной адаптации мигрантов «Надежда», депутат Совета депутатов поселения Марушкинское в городе Москве Ольга Косец.
Вне зоны доступа
Когда автобус притормаживает, люди ломятся из него, чтобы поскорее занять очередь. Процедура получения патента напоминает компьютерную бродилку: гастарбайтеры перемещаются по закоулкам огромного (68 тыс. кв.м) и недостроенного Центра — из одного брезентового шатра в другой, — чтобы пройти все испытания и получить главный приз. Но время играет против них. Если трудовой мигрант будет пойман за работой без патента, ему грозит административный штраф (до 7 тысяч рублей) и депортация с закрытием въезда в Россию на 3–10 лет. Попасть в черный список можно и в случае, если иностранец находится в столице более трех месяцев и не имеет патента.
В «Зоне прибытия» стоят рамки металлоискателей. На стене висит знак, строго запрещающий пользоваться мобильной связью (хотя сигнал тут и так практически не ловится). «Это из целей технической безопасности», — неуклюже объясняет охранник. На вопрос, почему «рамки» отсутствуют на входе в другие корпуса (туда можно пройти, минуя «Зону прибытия»), он сочувственно пожимает плечами: «Безопасность тут нулевая. В день мимо меня проходят пять тысяч человек, но пропускная способность Центра рассчитана только на две».
Неподалеку от корпуса молодая киргизка с двухлеткой на руках роняет на землю билетик в метро. Из-за плеча девушки появляется дворник и без акцента говорит ей: «Сука, у себя дома так кидалась бы».
«Еще немножечко нужно потерпеть»
Центр открывается в восемь утра. Чтобы занять очередь, люди приезжают в Сахарово на рассвете или ночуют в машинах неподалеку. Возле каждого шатра стоят 300–500 человек, зажатых с обеих сторон металлическими заборчиками. Идет снег. Мигранты кутаются в одеяла, жуют бутерброды прямо в тесной толпе. Продолжается строительство новых зданий. Рычит экскаватор, ноги утопают в снежно-грязевой жиже.
«Одна бабушка сломала себе ногу в очереди», — вспоминает таджичка Гуля. Еще вчера девушка должна была попасть на прием (был талон на подачу документов), но очередь до нее так и не дошла. Сотрудники Центра внесли мигрантку в новый список и присвоили ей порядковый номер — 982. Сегодняшняя очередь наполовину состоит из тех, кто не успел пройти внутрь шатра накануне. И так каждый день.
«Я встала в пять утра, чтобы пораньше приехать сюда, но рухнула на пол. Вчера я простояла в очереди девять часов: у меня поднялась температура, разболелась спина», — без эмоций рассказывает Гуля, глядя себе под ноги.
Когда-то она училась в Таджикистане на экономиста, мечтала работать в правительстве. Но жизнь резко изменилась, когда молодую и красивую Гулю бросил муж: она вынуждена была оставить грудного ребенка с родителями и уехать на заработки в Москву. Сейчас 35-летняя мигрантка делит комнату с семейной парой и чужими детьми, работает кассиром в небольшом магазинчике. За сутки у прилавка она получает 1200 рублей, половину из которых откладывает в ящик, чтобы отправить безработным родителям. «Ничего, — успокаивает себя мигрантка, — мне еще немножечко нужно потерпеть, накопить деньги и уехать к дочке».
В Сахарове можно получить все услуги, необходимые для оформления патента, — пройти медосмотр, сдать экзамен на знание русского языка и законодательства (некоторым удается только с девятого раза), оформить страховку, оплатить госпошлину. Но узбечка Наргиза приехала сюда уже с готовым пакетом документов. Никаких экзаменов она, разумеется, не сдавала, да и медкомиссию не проходила — девушка заплатила частной конторе 23 тысячи рублей, чтобы не отлучаться с работы. «Без патента мне разрешают работать в столовой только полдня, — упавшим голосом рассказывает Наргиза. — Потом мне приходится делать заготовки в подсобке, потому что проверки проходят каждый день». За каждого нелегального сотрудника компания может заплатить штраф в 1 миллион рублей. Некоторые начальники подходят к делу более практично: оплачивают патент из своего кармана, а потом вычитают сумму долга из зарплаты мигранта.
«Когда Собянин сюда приезжал, народ погнали из павильонов. По телевизору показали, что в очереди стоят всего десять человек. И все делается бесплатно. Ага, щас», — выглядывает из-за раскрытого бульварного романа молдаванка Наташа. Женщина читает «Запретную жену», загибая странички красными накладными ногтями.
Мигрант, который планирует работать на территории Москвы, вынужден приехать в Сахарово трижды: взять талон, подать документы и получить патент. Каждый раз ему нужно потратить три часа и триста рублей на дорогу, выстоять тесную и длинную очередь. После того как все документы собраны и поданы в Центр, мигранту остается ждать. Эсэмэска со штрихкодом и сообщением о том, что ламинированная карточка готова, приходит спустя 3–4 недели.
Ильхам из Азербайджана вот уже шесть часов стоит в очереди на подачу документов, которые ранее оформил в Центре. Он достает из прозрачной папки бумаги и показывает мне чеки: тестирование по русскому языку — 600 рублей, медицинский осмотр — 2400 рублей, полис медицинского страхования — 3090 рублей, перевод паспорта — 600 рублей, услуги по оформлению бумаг, куда входит дактилоскопия и ИНН, — 3600 рублей и налог на патент — 4000 рублей. Итого почти 15 тысяч рублей.
Размер налога, который держатели патента обязаны ежемесячно уплачивать в местный бюджет, каждый регион устанавливает сам. Для московских мигрантов раньше он составлял 1216 рублей, теперь — 4000 рублей. В остальных регионах ценник ниже: в Забайкалье — 1568 рублей в месяц, в Белгородской области — 3192 рубля, в Санкт-Петербурге — 3000 рублей.
Марина Лексина из комитета «Гражданское содействие» говорит, что мигранты, прикинув свои ежемесячные траты, начинают сомневаться в целесообразности работы в Москве. Ведь через год им придется заплатить за услуги по новой и продлить патент. «Они приходят к нам и говорят: я сейчас поработаю два-три месяца, получу зарплату, которую мне не выплатили, и уеду навсегда — те четыреста долларов, которые я зарабатываю в Москве, я могу получать и в Узбекистане», — рассказывает она. К слову, многие дворники жалуются на то, что им не выплачивают зарплату и не отпускают на родину, пока они не приведут кого-нибудь себе на замену.
«Куда смотрит ФАС?»
По заверениям официальных органов, новые правила оформления патента «наводят порядок в трудовой миграции путем подключения действенных экономических инструментов, устраняют существовавший ранее институт посредников, делают прозрачным трудовой рынок». На деле все не так однозначно.
Мигранты жалуются на то, что документы, сделанные за пределами Центра, периодически отбраковываются. «Бывали случаи, когда люди приходили в Сахарово с полисом ВТБ, а их заставляли по новой покупать полис единственной фирмы, обслуживающей Центр, — «МАКС». Это же монополизация услуг. Куда смотрит ФАС, я не пойму?! Мне кажется, необходимо аккредитовать при УФМС некоммерческие организации и диаспоры, предоставляющие услуги по информационному сопровождению», — размышляет Косец.
Когда подходит моя очередь, сотрудница Центра, консультирующая мигрантов по вопросам оформления медицинской справки, так и говорит: «Вы лучше пройдите обследование у нас, или в центрах, которые мы рекомендуем, — их образцы документов совпадают с нашими. Если завернут с медсправкой не из списка, вам придется заплатить дважды». Женщина протягивает листовку, в которой указаны одиннадцать частных клиник.
Эксперты и правозащитники сомневаются в том, что новые правила оформления патента облегчают мигрантам жизнь. Основная проблема кроется в отсутствии переходного периода. «Законодательство в миграционной сфере меняется так быстро, — объясняет Лексина, — что даже юристы не могут за ним уследить. Ни у мигрантов, ни у чиновников нет возможности оглянуться назад и понять, что произошло, как дальше действовать. Без паники. Сегодня полиция и ФМС действуют как депортационная машина — зачастую из-за того, что нет четких инструкций на тему, как справляться в этот период, они прибегают к самостоятельным мерам». Другая проблема связана с отсутствием доступа к информации. К примеру, среди гастарбайтеров есть те, кто, не подозревая о существовании новых поправок к закону, продолжает платить налог на старый патент и накапливать чеки.
Недавно в одном из полицейских участков Лексина встретила группу выходцев из Средней Азии, у которых действие старого патента закончилось в январе. Сотрудники правоохранительных органов и местного отделения ФМС, куда они периодически бегали консультироваться, не знали, что у мигрантов есть законное время на оформление патента — один месяц. «Мне не удалось отбить троих ребят, — вспоминает она. — Их в тот вечер повезли в суд, который вынес решение о депортации на родину».