Как заключить договор с бригадой

Договор ГПХ с бригадой

Подскажите, пожалуйста, как лучше оформить бригаду на подряд.

Есть объем работ по лесозаготовке — спилить делянку. Трудовой договор — не вариант, люди не местные, техника и материалы у них свои, работать будут один конкретный промежуток времени и уедут.

Хотелось бы заключить отдельный договор с каждым, вид деятельности позволяет — каждый выполняет свои конкретные операции, но невозможно учитывать объемы выполнения за каждым человеком — только за конечный результат работы всей бригады. Если только нельзя каким-то образом заключить договор с каждым на выполнение отдельных операций, а оплату поставить в зависимость от общего результата (нескольких договоров). Т.е. сумма за произведенный объем должна делиться на всех пропорционально КТУ, который рассчитывает бригадир. Если так сделать невозможно, то тогда остается 2 способа:

1. Договор с бригадиром по которому он может привлекать третьих лиц по согласованию с Заказчиком. Но тут у меня возникают вопросы, а как быть с налогами? Я со всей суммы заплачу НДФЛ и взносы на одного человека, а потом когда он рассчитается с помощниками, то они опять заплатят НДФЛ? Хотя брату/сыну бригадир может и не платит вовсе. И что если он их никак не оформит, не предъявят ли мне работников без оформления?

2. Договор бригадного подряда. В один договор всех перечислить, подписи всех, ответственность солидарная. Вот только физ. лица совместную деятельность вести не могут и ответственности тут у них никакой не получится наверное.

Интересует какой способ безопаснее и правильнее, и в последнюю очередь удобнее (бумаги и времени я уж на это потрачу сколько потребуется — один раз нужно сделать).

Ответы юристов (1)

Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) — вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые отношения. Лучше не вступать с ними в трудовые отношения. В случае оформления договора на одного бригадира, ответственность за деятельность рабочих, в том числе и по отчислению налогов, возлагается на него.

Но есть еще один вариант, можно составить один договор, где заказчиком будете являться Вы, а все по отдельности рабочие, включая бригадира — исполнителями. Договор будет многосторонний.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какой договор заключить с бригадой монтажников

Добрый день! Строительной организации требуется привлечь бригаду монтажников для выполнения работ. Каким образом можно оформить взаимоотношения? Какой договор заключить? Требуется ли физ. лицу допуск СРО для заключения договора с юр. лицом, если виды работ предполагают это допуск. Или достаточно наличие этого допуска у юр. лица?

Ответы юристов (2)

Добрый вечер! Наиболее правильным вариантом оформления договорных отношений с бригадой монтажников будет оформление срочного трудового договора (иногда это оформляют договором гражданско правового характера. Суть не меняется) с каждым из членов бригады или одного договора с множественностью лиц на стороне подрядчика.
Обоснование: В действующем российском законодательстве нет понятия бригады как самостоятельного субъекта гражданских прав. К таковым отнесены граждане и юридические лица. Бригада — группа работников (физических лиц), каждый из которых обладает правоспособностью, то есть способностью иметь гражданские права и нести обязанности (ст. 17 Гражданского кодекса РФ). Бригада представляет собой коллектив граждан и не может являться юридическим лицом (ст. 48 ГК РФ).
Можно оформить отношения и договором подряда. Опять таки, с каждым членом бригады. По договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену (ст. 740 ГК РФ).
Как следует из приведенных норм, со стороны подрядчика могут выступать либо физические лица, либо организация, но закон не предусматривает участие бригады в договорных отношениях как организационной формы объединения физических лиц.

Кроме того, поскольку в данном случае речь идет о монтажных работах, необходимо иметь в виду, что определенные виды монтажных работ включены в Перечень видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержденный Приказом Минрегиона России от 30.12.2009 N 624 (см., например, п. п. 10, 11 разд. III данного Перечня). Согласно ч. 1 ст. 55.8 Градостроительного кодекса РФ работы, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, могут выполняться только при наличии выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким работам.

Читайте так же:  Срочный трудовой договор на 3 месяца образец 2019 год

Физические лица не могут получить допуск СРО, если они не ИП. В строительной организации если имеется допуск СРО, при заключении трудового договора (иного договора) этого достаточно.

Добрый вечер! Наиболее правильным вариантом оформления договорных отношений с бригадой монтажников будет оформление срочного трудового договора (иногда это оформляют договором гражданско правового характера. Суть не меняется) с каждым из членов бригады или одного договора с множественностью лиц на стороне подрядчика.
Обоснование: В действующем российском законодательстве нет понятия бригады как самостоятельного субъекта гражданских прав. К таковым отнесены граждане и юридические лица. Бригада — группа работников (физических лиц), каждый из которых обладает правоспособностью, то есть способностью иметь гражданские права и нести обязанности (ст. 17 Гражданского кодекса РФ). Бригада представляет собой коллектив граждан и не может являться юридическим лицом (ст. 48 ГК РФ).
Можно оформить отношения и договором подряда. Опять таки, с каждым членом бригады. По договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену (ст. 740 ГК РФ).
Как следует из приведенных норм, со стороны подрядчика могут выступать либо физические лица, либо организация, но закон не предусматривает участие бригады в договорных отношениях как организационной формы объединения физических лиц.
Кроме того, поскольку в данном случае речь идет о монтажных работах, необходимо иметь в виду, что определенные виды монтажных работ включены в Перечень видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержденный Приказом Минрегиона России от 30.12.2009 N 624 (см., например, п. п. 10, 11 разд. III данного Перечня). Согласно ч. 1 ст. 55.8 Градостроительного кодекса РФ работы, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, могут выполняться только при наличии выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким работам.

Физические лица не могут получить допуск СРО, если они не ИП. В строительной организации если имеется допуск СРО, при заключении трудового договора (иного договора) этого достаточно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно составить договор бригадного подряда в 2019 году

Существуют различные виды договоров подряда. Один из самых часто используемых на сегодняшний день – бригадного типа. Он имеет очень большое количество самых разных особенностей.

В первую очередь это связанно именно с работами, для реализации которых требуется привлечь целую бригаду.

Содержание

Если у ответственного за формирование подобного рода документации по какой-то причине отсутствует соответствующий опыт, ему необходимо будет в обязательном порядке ознакомиться с образцом.

Также следует ориентироваться на различные нормативные и правовые акты.

Основные моменты ↑

Договор бригадного подряда в строительстве сегодня является одним из наиболее часто используемых. Так как в данной сфере деятельности чаще всего всевозможные работы выполняются именно заранее набранными бригадами.

Именно поэтому лицам, имеющим отношение к составлению подрядных договоров, стоит ознакомиться со всеми нюансами процедуры взаимодействия на документальном уровне именно с бригадами.

К наиболее важным вопросам, рассмотрение которых строго обязательно, можно отнести следующее:

  • основные определения;
  • отличие от строительного договора;
  • нормативная база.

Чтобы избежать допущения всевозможных ошибок при составлении договора бригадного подряда с физическим лицом, необходимо обязательно разобраться с основными определениями.

Они применяются как в действующем законодательстве, так и непосредственно при составлении договора рассматриваемого типа.

К основополагающим терминам можно отнести:

  • стороны договора — подрядчик, заказчик, субподрядчик;
  • подряд;
  • срок действия;
  • цена договора;
  • обязанности и ответственность.

Прежде всего, составителю данной документации, а также подписантам необходимо будет в обязательном порядке разобраться с обозначением сторон. Ими являются заказчик и подрядчик.

Под заказчиком понимается некоторое лицо (физическое/юридическое), которое выступает в роли нанимателя, ставит перед наемными работниками задачу. Подрядчиком является непосредственно исполнитель.

Если по какой-то причине генеральный подрядчик справиться самостоятельно с поставленной перед ним задачей попросту не может, он может нанять соисполнителей.

В договорной документации они обозначаются термином субподрядчики. Под понятием «подряд» понимается именно какой-либо определенный объем обязательной к выполнению работы.

Срок действия договора – обычно он указывается равным времени, необходимому для выполнения какого-либо определенного объема работы.

«Цена договора» — некоторая денежная величина, фигурирующая в рассматриваемом соглашении. Она является не только основанием для свершения каких-либо выплат, но и для обращения в суд.

Читайте так же:  64 налог

Например, если самостоятельно разрешить какой-либо спорный момент нет возможности, то следует обращаться в суд районный при цене более 50 тыс. рублей и мировой – менее данной суммы.

«Обязанности и ответственность» — данный термин должен в обязательном порядке присутствовать в договоре рассматриваемого типа.

Особенно это касается соглашений бригадного подряда. Договор данного типа подразумевает под собой особую разновидность организации труда.

В таком случае ответственность за реализацию рассматриваемого вида работ в обязательном порядке распределяется на всю рабочую группу поровну или же на несколько лиц.

Отличие от строительного договора

Подрядный договор строительный и бригадный имеют очень много общего. При этом отличия в них минимальные. Но именно кажущиеся несущественными на первый взгляд нюансы и имеются наибольшее значение.

Соглашение строительного подряда подразумевает выплату какой-либо единой суммы за выполненный объем работы.

Причем обычно вопрос как именно, впоследствии, подрядчик будет осуществлять распределения средств между участниками подряда, не освещается.

Именно этим и отличается договор бригадного подряда. В нем в обязательном порядке обозначается момент, согласно которому необходимо использовать КТИ – коэффициент трудового участия.

При распределении полученных от заказчика средств оплата труда будет осуществляться прямо пропорционально участию в выполнении поставленной заказчиком задачи.

Данный момент в обязательном порядке должен присутствовать непосредственно в договоре бригадного подряда.

Нормативная база

При составлении бланка договора бригадного подряда необходимо в обязательном порядке ориентироваться на гл.№37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Все о договоре подряда с физлицом, читайте здесь.

В данном нормативно-правовом документе отсутствуют положения, которые регламентируют именно бригадный подряд. Потому стоит учитывать положения §1 ГК РФ.

Он включает в себя следующие основополагающие статьи:

Может ли юр лицо заключить договор на выполнение строительных работ с бригадой монтажников?

Может ли юридическое лицо заключить договор на выполнение строительных работ(монтаж металлических конструкций) с бригадой монтажников. И чтобы бригада на свой страх и риск выполнял работы согласно проекта, СНиП, технических требований и с соблюдением ТБ. Члены бригады в штате юридического лица не состоят. Юридическое лицо имеет свидетельство СРО на выполнение этих работ.

Ответы юристов (2)

Привет Шамиль! ​Согласно ГК РФ

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В этом случае Вам следует заключить договор подряда.

Гражданским кодексом РФ не запрещено заключение указанного договора юридическим лицом с физическим лицом.

Таким образом Вы можете заключить договор, указав в договоре в качестве подрядчиков указанных лиц.

Закон не запрещает подрядные отношения юридического лица с бригадой монтажников (физлицами). Заключаете договор подряда (субподряда) и прописываете в нем все интересующие Вас условия

чтобы бригада на свой страх и риск выполнял работы согласно проекта, СНиП, технических требований и с соблюдением ТБ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Договор бригадного подряда

Для проведения небольших ремонтных работ, постройки не сложного сооружения компания может привлечь не специальную организацию, а самостоятельную бригаду рабочих. В этом случае также нужно составить договор, чтобы обезопасить стороны от рисков и оговорить все существенные моменты работы и оплаты.

Для проведения небольших ремонтных работ, постройки не сложного сооружения компания может привлечь не специальную организацию, а самостоятельную бригаду рабочих.

В этом случае также нужно составить договор, чтобы обезопасить стороны от рисков и оговорить все существенные моменты работы и оплаты.

Важно! Фирма при выборе контрагента обязана проявлять должную осмотрительность и осторожность. Если никаких действий по проверки контрагента на благонадежность компания не предприняла, то доказать в суде свою правоту будет проблематично. Сделать полную проверку любого партнера вы можете в нашем сервисе «РНК: проверка контрагента». Это бесплатно и занимает всего 1 минуту. Просто найдите фирму по ИНН, названию или ОГРН и составьте досье на контрагента.

Оформить пробный доступ к сервису>>>

Какие нормы учесть при составлении договора бригадного подряда

Для выполнения разовой работы по заданию заказчика за плату предусмотрено оформление договора подряда (п. 1 ст. 702 ГК РФ). При этом определенные особенности гражданское законодательство содержит для договоров бытового подряда, строительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядных работ для государственных нужд (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Пример оформления договора строительного подряда

В общем случае в договоре подряда нужно указать:

— кто оплачивает и несет ответственность за качество используемых для выполнения работы материалов (ст. 704 ГК РФ);

— начальный и конечный сроки выполнения работы (ст. 708 ГК РФ). По согласованию между сторонами могут быть предусмотрены также промежуточные сроки;

— цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения (например, по смете) (ст. 709 ГК РФ);

— выплата аванса подрядчику (ст. 711 ГК РФ).

Читайте так же:  Сигнал в органы опеки

Пример оформления договора подряда на выполнение организацией-исполнителем работ по ремонту офиса заказчика. Работы выполняются из материалов подрядчика

Понятие «бригада» в законодательстве не содержится. Но, исходя из сути бригады, со стороны права — это группа физических лиц, которые не могут признаваться единым юридическим лицом (ст. 17, 48 ГК РФ). А при заключении договора, то есть, участвуя в гражданских правоотношениях, каждая сторона выступает либо как гражданин — физлицо, либо как юрлицо.

В этом случае договор подряда со стороны бригады может подписать бригадир при наличии у него доверенности от остальных лиц, участвующих в бригадной работе (ст. 182 ГК РФ).

Скачать форму доверенности

Чтобы не оформлять большого количества доверенностей, договор подряда может быть заключен с каждым из членов бригады как с физлицом.

Пример оформления договора подряда на выполнение работ гражданином-исполнителем

Также законодательством предусмотрено, что со стороны подрядчика могут выступать одновременно два лица или более даже при едином и неделимом обязательстве (ст. 707 ГК РФ). Поэтому в договоре подряда можно перечислить данные всех участников бригады поименно.

Может ли ИП заключить агентский договор с физическим лицом или бригадой на выполнение отделочных работ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста я ИП УСН 6%, работаю без сотрудников. Я занимаюсь ремонтно-отделочными работами.
Ко мне обращается заказчик, с просьбой ремонтно-отделочных работ жилого помещения. Стоимость данного проекта составляет 1 500 000 рублей.
Я привлекаю для этих работ бригаду (ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА), которая берет за данную работу 1 000 000 рублей, и работает по договору как ФИЗИЧЕСКОЕ лицо.
С клиентом я заключаю договор, в котором Я (ИП) указан как «Подрядчик», а клиент «Заказчик».
После выполнения работ, клиент платит мне 1 500 000 рублей. Я в свою очередь плачу бригаде 1 000 000 рублей. Мой остаток 500 000 рублей.

ВОПРОС: Каким образом мне платить налог с моей прибыли в 500 000 рублей, а не со всей суммы в 1 500 000 рублей?
Можно заключить агентский договор где я ИП буду выступать, как посредник между физ. лицами и получу вознаграждение?

Цитата (Nesteo): Добрый день! Подскажите пожалуйста я ИП УСН 6%, работаю без сотрудников. Я занимаюсь ремонтно-отделочными работами.
Ко мне обращается заказчик, с просьбой ремонтно-отделочных работ жилого помещения. Стоимость данного проекта составляет 1 500 000 рублей.
Я привлекаю для этих работ бригаду (ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА), которая берет за данную работу 1 000 000 рублей, и работает по договору как ФИЗИЧЕСКОЕ лицо.
С клиентом я заключаю договор, в котором Я (ИП) указан как «Подрядчик», а клиент «Заказчик».
После выполнения работ, клиент платит мне 1 500 000 рублей. Я в свою очередь плачу бригаде 1 000 000 рублей. Мой остаток 500 000 рублей.

ВОПРОС: Каким образом мне платить налог с моей прибыли в 500 000 рублей, а не со всей суммы в 1 500 000 рублей?
Можно заключить агентский договор где я ИП буду выступать, как посредник между физ. лицами и получу вознаграждение?

Если заключенный Вами с заказчиком работ — принципалом, либо исполнителями работ — принципалами договор будет соответствовать нормам законодательства, регулирующим агентские правоотношения (глава 52 ГК РФ), то Вы, действительно, сможете учитывать в составе налоговых доходов только свое агентское вознаграждение, которое нужно будет указать в агентском договоре (ст. 1006 ГК РФ; пп. 1 п. 1.1 ст. 346.15, пп. 9 п. 1 ст. 251 НК РФ).
Если же будут сомнения в правовой квалификации договора в качестве агентского (Постановление Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 N 53), налоговики могут попытаться доначислить Вам налог исходя из всей стоимости работ по договору с заказчиком.